Tutto sul tipo di personalità ESFJ: il caregiver

Imparare il tuo tipo di personalità può spesso aiutarti a ottimizzare la tua carriera e fornire informazioni su come ti esibisci in determinate situazioni professionali. Uno dei 116 tipi di personalità sul Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) è la personalità ESFJ, che include individui estroversi, organizzati, teneri e leali. In questo articolo, esploriamo i tratti del tipo ESFJ e come evidenziare al meglio questi attributi nello sviluppo della tua carriera.

Cosa significa ESFJ?

Come descritto nell’MBTI, ESFJ sta per estroverso, percepire, sentire e giudicare. Coloro che rientrano in questa categoria, a volte indicati come “fornitore”, “console” o “caregiver”, sono in genere estroversi, organizzati, teneri e leali. La loro natura estroversa li aiuta a guadagnare energia dall’interazione con gli altri e spesso incoraggiano gli altri a dare il meglio.

Caratteristiche della personalità ESFJ

Gli individui con il tipo di personalità ESFJ tendono a trattare situazioni e persone in base a come si sentono sulla persona o se la persona si allinea con i loro valori. Quando ha a che fare con gli altri, un ESFJ spesso comprende il punto di vista di un altro in modo più genuino, spesso a causa della sua capacità di leggere gli altri. Agli ESFJ piace stare con altre persone e vogliono essere apprezzati dai loro coetanei.

Sebbene un ESFJ abbia un forte sistema di valori, ha le proprie idee su come dovrebbero essere le cose e in genere condividerà liberamente tali opinioni. Gli ESFJ formano i loro valori e la loro morale in base al mondo che li circonda piuttosto che a ciò che li guida internamente. Interagiscono bene con le persone che sono disposte ad adattarsi alle convinzioni e ai desideri dell’ESFJ.

Sebbene a loro piaccia avere il controllo, gli ESFJ rispettano anche l’autorità e seguono le regole. Credono che gli altri dovrebbero fare lo stesso. Spesso accettano la via stabilita senza domande invece di avventurarsi sui propri sentieri. Di conseguenza, sono spesso visti come seguaci delle regole, raramente mettendo in discussione il ragionamento dietro di loro.

Essere organizzati è importante per un ESFJ, quindi le situazioni caotiche o spontanee possono farli sentire a disagio. Preferiscono ambienti strutturati, non concetti teorici o astratti. Un ESFJ in genere desidera controllare l’ambiente che lo circonda.

Punti di forza della personalità ESFJ

Alcuni punti di forza comuni dell’ESFJ includono la loro capacità di essere:

• Genuino

• Empatico

• Incoraggiante

• Motivato

• Organizzato

• Pratico

• Sicuro

• Generoso

• Leale

• Senso del dovere

Punti deboli della personalità ESFJ

Alcuni punti deboli comuni di questo tipo di personalità includono la loro capacità di essere:

• Preoccupati per lo status sociale

• Critica dell’anticonvenzionale

• Avverso al conflitto

• Richiesta di approvazione

• Rigido

• Vulnerabile alle critiche

Valori e motivazioni della personalità ESFJ

Un ESFJ ha un forte desiderio di avere il controllo, ma questo può essere un aspetto positivo della sua personalità. Ad esempio, è più probabile che organizzino i loro compiti e pianifichino in anticipo, rendendoli risorse eccellenti per una squadra. Gli ESFJ possono anche controllare la propria vita, mantenendo liste di cose da fare, orari rigorosi ed elenchi di obiettivi.

Un tratto unico del tipo di personalità ESFJ è la loro naturale comprensione degli altri. Osservano attentamente le persone che li circondano, in modo da poter tirare fuori il meglio dagli altri. Poiché gli ESFJ sono genuini, solidali ed empatici, le persone sono facilmente attratte da loro.

Gli ESFJ sono per natura graditi alle persone, ma non sono pushover. Gli ESFJ generalmente si difendono da soli e ottengono ciò di cui hanno bisogno da una situazione. Semplicemente godono delle interazioni con gli altri e si sforzano di interagire in modo positivo e di supporto.

ESFJ sul posto di lavoro

Il tipo di personalità ESFJ prospera in un’atmosfera che consente loro di mostrare le loro capacità, interagire con gli altri e sentirsi supportati. Ecco alcuni approfondimenti sul posto di lavoro ideale per un ESFJ:

Attività preferite sul posto di lavoro

Un ESFJ può essere una grande risorsa per un ambiente di squadra perché sono estremamente affidabili e prendono sul serio le loro responsabilità. Un ESFJ è spesso disposto a fare di tutto per aiutare un collega sia che stiano affrontando un problema nelle loro funzioni lavorative o nella vita personale.

Di conseguenza, un ESFJ spesso forma forti legami sul lavoro che li aiutano a servire al meglio la loro squadra. Usando l’empatia, considerano l’impatto delle loro decisioni e azioni sugli altri perché comprendono il valore di aiutare un membro del team bisognoso ad aiutare la loro squadra nel suo complesso.

Questo tipo di personalità può guidare gli altri in modo efficace a causa della loro natura carismatica e incoraggiante. Un ESFJ empatizza efficacemente con le altre persone, applicando quell’empatia per assicurarsi che ogni membro del team si senta curato e ascoltato.

In molti casi, un ESFJ mette i bisogni dei propri subordinati al di sopra dei propri bisogni, motivo per cui vengono spesso definiti “leader servitori”. In una situazione difficile, un ESFJ in genere cercherà modi per aiutare prima un’altra persona.

Ambiente di lavoro preferito

Per un ESFJ, la situazione di lavoro ideale è strutturata, amichevole e priva di conflitti. Coloro che si adattano a questo tipo di personalità spesso prosperano in carriere che consentono loro di aiutare le persone in modi osservabili e pratici e nel lavoro che mostra risultati e richiede follow-through.

Rapporti professionali

Quando comunica, un ESFJ è spesso pratico, solidale e disposto a rispondere ai bisogni degli altri. La fiducia è un aspetto cruciale dello stile di comunicazione dell’ESFJ poiché sono sicuri del ragionamento alla base delle loro decisioni. Poiché un ESFJ si preoccupa anche degli standard e delle regole del proprio team professionale, tende ad attenersi a tali regole quando comunica per evitare di oltrepassare.

Un ESFJ segue le regole e crede che anche gli altri dovrebbero fare altrettanto. La necessità di sicurezza guida la loro etica del lavoro, quindi sono spesso membri molto produttivi di una squadra. Hanno un forte desiderio di avere il controllo, quindi è più probabile che organizzino i loro compiti utilizzando elenchi di cose da fare, programmi rigorosi e piani di obiettivi. Inoltre, un ESFJ assumerà e godrà di nuovi compiti, in particolare quelli che portano alla struttura e all’ordine.

Le migliori carriere per ESFJ

Alcune delle migliori carriere per gli ESFJ includono quelle che consentono loro di interagire con altre persone e fornire supporto in modo nutriente. Mentre puoi avere successo in qualsiasi carriera, i seguenti ruoli potrebbero essere una scelta naturale per una personalità ESFJ:

• Contabile

• Raccolta pubblicitaria

• Organizzatore di eventi

• Consulente di orientamento

• Responsabile delle risorse umane

• Terapeuta matrimoniale e familiare

• Curatore di musei

• Infermiera

• Nutrizionista

• Responsabile dell’ufficio

• Optometrista

• Medico

• Ufficiale di polizia

• Psicologo

• Responsabile pubbliche relazioni

• Agente immobiliare

• Receptionist

• Operatore sociale

• Insegnante

• Specialista del supporto tecnico