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Flussi d’Ingresso 2026: Tutto Quello che Devi Sapere sui Click Day di Febbraio

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Preparati per i Click Day di febbraio e scopri come assumere lavoratori stagionali nel settore turistico in modo efficace. Scopri strategie e suggerimenti per ottimizzare il processo di assunzione e garantire un’esperienza lavorativa positiva per il tuo team. Non perdere l’opportunità di valorizzare il tuo business nel settore turistico!

Junior Tester

Responsabilità: Collaborare con i ruoli aziendali per definire scenari di test e casi di test per soluzioni in evoluzione. Eseguire test tecnici di diverse tipologie sull’intera soluzione. Collaborare con il Business Analyst per chiarire i criteri di accettazione dei requisiti. Creare documentazione di test, inclusi casi di test, piani di test e registri di test. Redigere report dei risultati delle attività di test e condividerli con il coordinatore tecnico per garantire la qualità del prodotto. Tenere aggiornato il Team Leader sui risultati delle attività di test. Supportare i Business Analyst nella pianificazione ed esecuzione dei test per garantire la copertura delle aree critiche. Contribuire alla redazione della documentazione di progetto (manuali, schede tecniche, ecc.). Requisiti: Must have: Formazione o esperienza in ambito IT. Forte motivazione all’apprendimento e crescita professionale. Capacità di descrivere chiaramente le problematiche riscontrate e redigere documentazione legata ai processi di qualità. Nice to have: Conoscenza delle architetture Web, Micro Frontend e servizi REST. Conoscenza di base di MySQL e SQLServer. Esperienza con strumenti come Postman, SoapUI o equivalenti. Utilizzo di sistemi operativi Unix-like. Basi di networking e reti IP-based. Conoscenza di JIRA o strumenti equivalenti. Familiarità con i processi Agile per lo sviluppo software. Lingua inglese livello base.