Quanti soldi guadagna un tecnico di laboratorio in Norvegia?
NOK
BASSO
199.000
NOK
MEDIA
433.000
NOK
ALTO
688.000
NOK
Una persona che lavora come tecnico di laboratorio in Norvegia guadagna in genere circa 433.000 NOK all’anno. Gli stipendi vanno da 199.000 NOK (il più basso) a 688.000 NOK (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dei tecnici di laboratorio in Norvegia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei tecnici di laboratorio in Norvegia vanno da 199.000 NOK all’anno (stipendio minimo) a 688.000 NOK all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 468.000 NOK all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come tecnici di laboratorio guadagna meno di 468.000 NOK mentre l’altra metà guadagna più di 468.000 NOK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 300.000 NOK mentre il 75% guadagna più di 300.000 NOK. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 624.000 NOK mentre il 25% guadagna più di 624.000 NOK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi dei tecnici di laboratorio per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 226.000 NOK all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 302.000 NOK all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 446.000 NOK all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 544.000 NOK all’anno, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 593.000 NOK all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 642.000 NOK all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del tecnico di laboratorio in base all’esperienza in Norvegia
| 0-2 anni |
226.000 NOK
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| 25 anni | + 34% |
302.000 NOK
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| 5-10 anni | + 48% |
446.000 NOK
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| 10-15 anni | + 22% |
544.000 NOK
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| 15-20 anni | + 9% |
593.000 NOK
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| 20+ anni | + 8% |
642.000 NOK
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi tecnici di laboratorio che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 263.000 NOK all’anno.
Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 507.000 NOK all’anno, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza salariale media per tecnico di laboratorio in base al livello di istruzione in Norvegia
| Laurea triennale |
263.000 NOK
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| Master | + 93% |
507.000 NOK
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Norvegia costa da 255.000 corone norvegesi a 765.000 corone norvegesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dei tecnici di laboratorio in Norvegia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
442.000 NOK
|
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| Femmina | -4% |
424.000 NOK
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Confronto salariale per sesso in Norvegia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dei tecnici di laboratorio in Norvegia
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Norvegia per i tecnici di laboratorio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Tecnico di laboratorio
È probabile che i tecnici di laboratorio in Norvegia osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Norvegia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
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| Energia |
9%
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
9%
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| Viaggio |
9%
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| Costruzione |
9%
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| Formazione scolastica |
9%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Norvegia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per tecnici di laboratorio e tassi di incentivazione in Norvegia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 65% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 35% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
35%
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| Nessun bonus |
65%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per tecnico di laboratorio in Norvegia
210 NOK
all’ora
La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Norvegia è di 210 NOK . Ciò significa che il tecnico di laboratorio medio in Norvegia guadagna circa 210 NOK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Tecnico di laboratorio VS altri lavori
Lo stipendio medio per Tecnico di Laboratorio è del 43% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 17% a quelli di Health and Medical.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Clinico accademico | 1.190.000 NOK |  + 170% |
| Ammissione ufficiale | 422.000 NOK |  -3% |
| Spedizioniere di ambulanze | 440.000 NOK | + 2% |
| Autista dell’ambulanza | 430.000 NOK | -1% |
| Ufficiale dell’ambulanza e paramedico | 496.000 NOK | + 15% |
| Direttore dei servizi ambulatoriali | 882.000 NOK | + 100% |
| Supervisore di anatomia patologica | 1.030.000 NOK | + 140% |
| Tecnico di anestesia | 675.000 NOK | + 56% |
| Anestesista | 1.890.000 NOK | + 340% |
| Assistente di anestesiologia | 645.000 NOK | + 49% |
| Optometrista assistente | 535.000 NOK | + 24% |
| Audiologo | 1.080.000 NOK | + 150% |
| Direttore di ingegneria biomedica | 831.000 NOK | + 92% |
| Tecnico di ingegneria biomedica | 420.000 NOK | -3% |
| Tecnico cardiaco | 432.000 NOK | -0% |
| Specialista cardiovascolare | 2.370.000 NOK | + 450% |
| Tecnologo cardiovascolare | 864.000 NOK | + 100% |
| Tecnico centrale di elaborazione sterile | 493.000 NOK | + 14% |
| Specialista di addebito | 570.000 NOK | + 32% |
| Specialista in applicazioni cliniche | 541.000 NOK | + 25% |
| Biochimico clinico | 1.030.000 NOK | + 140% |
| Citogenetista clinico | 845.000 NOK | + 95% |
| Revisore dei dati clinici | 575.000 NOK | + 33% |
| Specialista in sviluppo clinico | 692.000 NOK | + 60% |
| Associato di campo clinico | 533.000 NOK | + 23% |
| Tecnologo genetico clinico | 897.000 NOK | + 110% |
| Microbiologo clinico | 1.180.000 NOK | + 170% |
| Genetista molecolare clinico | 950.000 NOK | + 120% |
| Neuropsicologo clinico | 1.190.000 NOK | + 170% |
| Coordinatore della ricerca clinica | 673.000 NOK | + 55% |
| Scienziato clinico | 1.240.000 NOK | + 190% |
| Specialista ECM | 926.000 NOK | + 110% |
| Tecnologo CT | 571.000 NOK | + 32% |
| Tecnologo citogenetico | 820.000 NOK | + 89% |
| Ecografista medico diagnostico | 656.000 NOK | + 52% |
| Ottico di dispensazione | 544.000 NOK | + 26% |
| Dosimetrista | 810.000 NOK | + 87% |
| Tecnico ECG | 524.000 NOK | + 21% |
| Assistente endoscopico | 464.000 NOK | + 7% |
| Tecnico di endoscopia | 475.000 NOK | + 10% |
| Terapista enterostomico | 737.000 NOK | + 70% |
| Epidemiologo | 1.010.000 NOK | + 130% |
| Tecnico di ultrasuoni FGP | 477.000 NOK | + 10% |
| Specialista in sistemi sanitari | 671.000 NOK | + 55% |
| Tecnologo sanitario | 802.000 NOK | + 85% |
| Analista di dati sanitari | 581.000 NOK | + 34% |
| Specialista in apparecchi acustici | 591.000 NOK | + 37% |
| Istotecnico | 740.000 NOK | + 71% |
| Immunologo | 1.100.000 NOK | + 150% |
| Igienista industriale | 747.000 NOK | + 73% |
| Coordinatore del controllo delle infezioni | 579.000 NOK | + 34% |
| Professionista del controllo delle infezioni | 1.190.000 NOK | + 170% |
| Preventista delle infezioni | 908.000 NOK | + 110% |
| Specialista in informatica | 678.000 NOK | + 57% |
| Radiografo interventistico | 902.000 NOK | + 110% |
| Assistente di laboratorio | 458.000 NOK | + 6% |
| Responsabile del laboratorio | 855.000 NOK | + 98% |
| Tecnico di laboratorio | 433.000 NOK | + 0% |
| Terapista per ipovedenti | 1.060.000 NOK | + 140% |
| Tecnico di mammografia | 451.000 NOK | + 4% |
| Codificatore medico | 399.000 NOK | -8% |
| Corriere medico | 332.000 NOK | -23% |
| Preparatore di apparecchiature mediche | 492.000 NOK | + 14% |
| Progettista di moduli medici | 389.000 NOK | -10% |
| Tecnologo medico | 526.000 NOK | + 22% |
| Tecnologo MRI | 495.000 NOK | + 14% |
| Musicoterapista | 667.000 NOK | + 54% |
| Neonatologo | 1.340.000 NOK | + 210% |
| Tecnico Neurodiagnostico | 483.000 NOK | + 12% |
| Assistente ai test di neuropsicologia | 424.000 NOK | -2% |
| Tecnico medico nucleare | 664.000 NOK | + 53% |
| Tecnolgoista di medicina nucleare | 683.000 NOK | + 58% |
| Assistente nutrizionale | 474.000 NOK | + 9% |
| Assistente di terapia occupazionale | 475.000 NOK | + 10% |
| Scheduler sala operatoria | 423.000 NOK | -2% |
| Direttore dei servizi di sala operatoria | 1.400.000 NOK | + 220% |
| Assistente oftalmico | 512.000 NOK | + 18% |
| Tecnico di laboratorio oftalmico | 492.000 NOK | + 14% |
| Ottico | 1.090.000 NOK | + 150% |
| Tecnico ortopedico | 500.000 NOK | + 16% |
| Ortottista | 1.400.000 NOK | + 220% |
| Ortotista | 1.350.000 NOK | + 210% |
| Assistente di patologia | 453.000 NOK | + 5% |
| Perfusionista | 1.520.000 NOK | + 250% |
| Flebotomo | 361.000 NOK | -17% |
| Responsabile del caso di pre-autorizzazione | 713.000 NOK | + 65% |
| Protesista | 1.160.000 NOK | + 170% |
| Radioterapista | 1.680.000 NOK | + 290% |
| Tecnologo di radioterapia | 653.000 NOK | + 51% |
| Radiografo | 1.040.000 NOK | + 140% |
| Tecnologo di radiografia | 695.000 NOK | + 61% |
| Tecnologo radiologico | 664.000 NOK | + 53% |
| Tecnologo di radiologia | 707.000 NOK | + 63% |
| Professionista di cure respiratorie | 1.310.000 NOK | + 200% |
| Terapista respiratorio | 949.000 NOK | + 120% |
| Tecnico di terapia respiratoria | 554.000 NOK | + 28% |
| Ecografista | 690.000 NOK | + 59% |
| Tecnologo di ecografia | 656.000 NOK | + 52% |
| Patologo della parola e del linguaggio | 994.000 NOK | + 130% |
| Ecografo | 552.000 NOK | + 28% |
| Tecnologo degli ultrasuoni | 540.000 NOK | + 25% |
| Tecnologo vascolare | 462.000 NOK | + 7% |
| Tecnologo a raggi X. | 647.000 NOK | + 49% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Oslo | 502.000 NOK |
| Stavanger | 430.000 NOK |
| Tromso | 437.000 NOK |
| Trondheim | 492.000 NOK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Norvegia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
596.000 NOK
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
628.000 NOK
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