Quanti soldi guadagna un manager finanziario in Finlandia?
EUR
BASSO
4.070
EUR
MEDIO
8.650
EUR
ALTO
13.700
EUR
Una persona che lavora come manager finanziario in Finlandia guadagna in genere circa 8.650 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 4.070 EUR (il più basso) a 13.700 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del manager finanziario variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale del responsabile finanziario in Finlandia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei manager finanziari in Finlandia vanno da 4.070 EUR al mese (stipendio minimo) a 13.700 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 9.170 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come manager finanziari guadagnano meno di 9.170 EUR, mentre l’altra metà guadagna più di 9.170 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei manager finanziari guadagna meno di 5.960 EUR mentre il 75% guadagna più di 5.960 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei manager finanziari guadagna meno di 12.100 EUR mentre il 25% guadagna più di 12.100 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del manager finanziario per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei manager finanziari in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un manager finanziario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.690 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 6.470 EUR al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 9.210 EUR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i manager finanziari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 11.200 EUR al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 11.800 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 12.900 euro mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media del manager finanziario in base all’esperienza in Finlandia
| 0-2 anni |
4.690 EUR
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| 25 anni | + 38% |
6.470 EUR
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| 5-10 anni | + 42% |
9.210 EUR
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| 10-15 anni | + 22% |
11.200 EUR
|
| 15-20 anni | + 6% |
11.800 EUR
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| 20+ anni | + 9% |
12.900 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del manager finanziario per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi manager finanziari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile finanziario in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un manager finanziario è di 5.600 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 8.870 EUR al mese, il 58% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 12.300 EUR al mese, il 39% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio del responsabile finanziario per livello di istruzione in Finlandia
| Certificato o Diploma |
5.600 EUR
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| Laurea triennale | + 58% |
8.870 EUR
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| Master | + 39% |
12.300 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Finlandia costa da 23.400 Euro (i) a 70.300 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del manager finanziario per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile del Direttore finanziario in Finlandia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
8.840 EUR
|
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| Femmina | -4% |
8.470 EUR
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Confronto salariale per sesso in Finlandia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo del manager finanziario in Finlandia
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Finlandia per i manager finanziari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile finanziario
È probabile che i manager finanziari in Finlandia osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Finlandia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
1%
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| Energia |
2%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
4%
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| Viaggio |
5%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
7%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Finlandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del gestore finanziario in Finlandia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un manager finanziario è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 14% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 86% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
86%
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| Nessun bonus |
14%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del direttore finanziario in Finlandia
50 EUR
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Finlandia è di 50 EUR . Ciò significa che il manager finanziario medio in Finlandia guadagna circa 50 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Responsabile finanziario VS altri lavori
Lo stipendio medio per Financial Manager è del 79% in più di quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.350 EUR |  -73% |
| Account Executive | 4.260 EUR | -51% |
| Contabile | 3.150 EUR | -64% |
| Assistente contabilità | 2.400 EUR | -72% |
| Associato contabile | 2.430 EUR | -72% |
| Addetto alla contabilità | 1.940 EUR | -78% |
| Coordinatore contabile | 2.820 EUR | -67% |
| Responsabile contabilità | 6.980 EUR | -19% |
| Supervisore contabile | 4.410 EUR | -49% |
| Tecnico contabile | 2.270 EUR | -74% |
| Accounts Executive | 4.150 EUR | -52% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 3.140 EUR | -64% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 2.380 EUR | -72% |
| Responsabile contabilità fornitori | 6.150 EUR | -29% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 2.490 EUR | -71% |
| Responsabile contabilità clienti | 6.340 EUR | -27% |
| Assistente responsabile contabilità | 6.100 EUR | -30% |
| Revisore aggiunto | 3.150 EUR | -64% |
| Supervisore dell’audit | 5.750 EUR | -34% |
| Impiegato di revisione | 2.470 EUR | -71% |
| Responsabile Auditing | 6.500 EUR | -25% |
| Coordinatore della fatturazione | 2.900 EUR | -66% |
| Specialista in fatturazione | 3.240 EUR | -63% |
| Supervisore della fatturazione | 4.870 EUR | -44% |
| Contabile | 2.040 EUR | -76% |
| Specialista in contabilità | 3.090 EUR | -64% |
| Analista di bilancio | 5.730 EUR | -34% |
| Responsabile del budget | 6.680 EUR | -23% |
| Analista del supporto aziendale | 3.560 EUR | -59% |
| Associato per i mercati dei capitali | 4.730 EUR | -45% |
| Analista del flusso di cassa | 4.760 EUR | -45% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 3.790 EUR | -56% |
| Impiegato Cashbook | 2.130 EUR | -75% |
| Dottore commercialista | 4.100 EUR | -53% |
| Addetto alle collezioni | 1.910 EUR | -78% |
| Specialista delle collezioni | 3.170 EUR | -63% |
| Tesoriere aziendale | 5.940 EUR | -31% |
| Ragioniere di costo | 3.140 EUR | -64% |
| Responsabile contabilità costi | 6.630 EUR | -23% |
| Analista dei costi | 5.180 EUR | -40% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 6.480 EUR | -25% |
| Personale di credito e recupero | 2.560 EUR | -70% |
| Responsabile crediti e prestiti | 2.290 EUR | -74% |
| Verificatore del credito | 4.650 EUR | -46% |
| Consulente del debito | 5.260 EUR | -39% |
| Esattore | 2.490 EUR | -71% |
| Impiegato debitori | 2.120 EUR | -75% |
| Vice CFO | 8.410 EUR | -3% |
| Commerciante di derivati | 5.490 EUR | -37% |
| Assistente dell’impegno | 2.960 EUR | -66% |
| Revisore esterno | 4.700 EUR | -46% |
| Associato finanziario | 2.830 EUR | -67% |
| Direttore finanziario | 7.130 EUR | -18% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 2.360 EUR | -73% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 6.070 EUR | -30% |
| Specialista in licenze finanziarie | 3.350 EUR | -61% |
| Agente di finanza | 3.040 EUR | -65% |
| Presidente delle finanze | 9.280 EUR |  + 7% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 7.160 EUR | -17% |
| Analista di rilascio finanziario | 3.550 EUR | -59% |
| Responsabile del team finanziario | 7.060 EUR | -18% |
| Attuario finanziario | 5.020 EUR | -42% |
| Amministratore finanziario | 5.500 EUR | -36% |
| Analista finanziario | 5.790 EUR | -33% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 4.050 EUR | -53% |
| Assistente finanziario | 2.540 EUR | -71% |
| Associato finanziario | 2.540 EUR | -71% |
| Analista sinistri finanziari | 4.220 EUR | -51% |
| Responsabile sinistri finanziari | 6.010 EUR | -31% |
| Analista commerciale finanziario | 4.660 EUR | -46% |
| Analista di conformità finanziaria | 5.080 EUR | -41% |
| Consulente finanziario | 4.310 EUR | -50% |
| Controllore finanziario | 4.880 EUR | -44% |
| Coordinatore finanziario | 2.870 EUR | -67% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 6.050 EUR | -30% |
| Dealer finanziario e broker | 3.570 EUR | -59% |
| Encoder finanziario | 2.820 EUR | -67% |
| Responsabile finanziario | 8.650 EUR | -0% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 8.300 EUR | -4% |
| Analista di politica finanziaria | 5.110 EUR | -41% |
| Responsabile del progetto finanziario | 6.880 EUR | -20% |
| Analista quantitativo finanziario | 5.270 EUR | -39% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 4.840 EUR | -44% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 6.310 EUR | -27% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 3.550 EUR | -59% |
| Amministratore dei cespiti | 3.390 EUR | -61% |
| Ragioniere forense | 3.610 EUR | -58% |
| Supervisore rilevamento frodi | 3.980 EUR | -54% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 6.400 EUR | -26% |
| Ragioniere del fondo | 2.920 EUR | -66% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 2.500 EUR | -71% |
| Revisore interno | 4.370 EUR | -49% |
| Consigliere per il controllo interno | 5.070 EUR | -41% |
| Preposto al controllo interno | 2.740 EUR | -68% |
| Ragioniere di inventario | 3.310 EUR | -62% |
| Analista degli investimenti | 6.320 EUR | -27% |
| Gestore di fondi di investimento | 7.130 EUR | -18% |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.640 EUR | -69% |
| Investitore | 4.270 EUR | -51% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 6.480 EUR | -25% |
| KYC Team Leader | 6.060 EUR | -30% |
| Economista di gestione | 7.500 EUR | -13% |
| Paymaster | 2.600 EUR | -70% |
| Impiegato del libro paga | 2.820 EUR | -67% |
| Amministratore delle paghe | 5.760 EUR | -33% |
| Amministratore delle pensioni | 3.410 EUR | -61% |
| Analista dei prezzi | 5.220 EUR | -40% |
| Analista di private equity | 5.920 EUR | -32% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.870 EUR | -67% |
| Commercialista | 3.010 EUR | -65% |
| Ragioniere Regolatorio | 3.510 EUR | -59% |
| Analista del piano pensionistico | 5.140 EUR | -41% |
| Specialista in Revenue Management | 5.200 EUR | -40% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 5,990 EUR | -31% |
| Direttore Gestione Rischi | 8.060 EUR | -7% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 6.460 EUR | -25% |
| Commercialista fiscale | 3.010 EUR | -65% |
| Consulente fiscale | 4.920 EUR | -43% |
| Associato fiscale | 2.630 EUR | -70% |
| Responsabile fiscale | 6.500 EUR | -25% |
| Teller | 1.980 EUR | -77% |
| Contabile del Tesoro | 3.350 EUR | -61% |
| Analista del Tesoro | 5.400 EUR | -38% |
| Sottoscrittore | 2.340 EUR | -73% |
| Assistente di sottoscrizione | 2.140 EUR | -75% |
| Vicepresidente delle finanze | 8.840 EUR | + 2% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Helsinki | 9.420 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Finlandia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.580 EUR
|
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| Settore pubblico | + 5% |
4.790 EUR
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