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Stipendio medio per insegnante di scuola secondaria a Mauritius

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola secondaria a Mauritius?

Salario mensile medio
39.500
MUR
(474.000 MUR all’anno)


BASSO
20.100
MUR

MEDIA
39.500
MUR

ALTO
60.800
MUR

Una persona che lavora come insegnante di scuola secondaria a Mauritius guadagna in genere circa 39.500 MUR al mese. Gli stipendi vanno da 20.100 MUR (il più basso) a 60.800 MUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria a Mauritius

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria a Mauritius vanno da 20.100 MUR al mese (stipendio minimo) a 60.800 MUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 38.700 MUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 38.700 MUR mentre l’altra metà guadagna più di 38.700 MUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 26.500 MUR mentre il 75% guadagna più di 26.500 MUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 48.700 MUR mentre il 25% guadagna più di 48.700 MUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola secondaria con meno di due anni di esperienza guadagna circa 22.600 MUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 29.500 MUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 41.300 MUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti di scuola secondaria la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 49.600 MUR al mese, il 20% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 53.900 MUR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale percepiscono uno stipendio di 58.100 MUR mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’insegnante di scuola secondaria in base all’esperienza a Mauritius

0-2 anni
22.600 MUR
25 anni + 31%
29.500 MUR
5-10 anni + 40%
41.300 MUR
10-15 anni + 20%
49.600 MUR
15-20 anni + 9%
53.900 MUR
20+ anni + 8%
58.100 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola secondaria che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola secondaria è di 27.900 MUR al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 49.400 MUR al mese, il 77% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media dell’insegnante di scuola secondaria per livello di istruzione a Mauritius

Laurea triennale
27.900 MUR
Master + 77%
49.400 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Mauritius costa da 232.000 rupie di Mauritius a 696.000 rupie di Mauritius e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola secondaria di sesso maschile a Mauritius guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
41.400 MUR
Femmina -9%
37.700 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso a Mauritius per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale degli insegnanti di scuola secondaria a Mauritius

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio a Mauritius per gli insegnanti di scuola secondaria? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante di scuola secondaria

È probabile che gli insegnanti di scuola secondaria a Mauritius registrino un aumento salariale di circa il 6% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Mauritius / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) a Mauritius è del
2% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Mauritius per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per insegnanti di scuola secondaria e tariffe incentivanti a Mauritius

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola secondaria è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

L’89% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 11% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
11%
Nessun bonus
89%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola secondaria a Mauritius


230 MUR
all’ora

La paga oraria media (paga per ora) a Mauritius è di 230 MUR . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola secondaria a Mauritius guadagna circa 230 MUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola secondaria VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola secondaria è del 20% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 50.400 MUR + 28%
Coach accademico 49.000 MUR + 24%
Direttore accademico 55.700 MUR + 41%
Specialista accademico 43.700 MUR + 11%
Staff accademico 39.200 MUR -1%
Accompagnatore 42.400 MUR + 7%
Allenatore dei risultati 48.300 MUR + 22%
Specialista delle ammissioni 41.700 MUR + 6%
Docente di Scienze Agrarie 36.900 MUR -7%
Insegnante di antropologia 38.900 MUR -1%
Insegnante di lingua araba 36.700 MUR -7%
Insegnante di archeologia 41.400 MUR + 5%
Insegnante di architettura 42.200 MUR + 7%
Archivista 33.100 MUR -16%
Insegnante di arte 35.800 MUR -9%
Preside della scuola assistente 49.000 MUR + 24%
Insegnante di sostegno 31.700 MUR -20%
Professore di biochimica 69.800 MUR + 77%
Insegnante di biologia 39.700 MUR + 1%
Responsabile schema di borsa di studio 46.100 MUR + 17%
Insegnante di affari 40.700 MUR + 3%
Insegnante di chimica 39.400 MUR -0%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 38.100 MUR -3%
Assistente per l’infanzia 31.900 MUR -19%
Psicologo della scuola clinica 58.900 MUR + 49%
Assistente universitario 49.800 MUR + 26%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 49.500 MUR + 25%
Presidente del college 86.500 MUR + 120%
Insegnante di comunicazione 38.200 MUR -3%
Responsabile dell’educazione della comunità 33.300 MUR -16%
Docente di informatica 37.200 MUR -6%
Insegnante di computer 36.800 MUR -7%
Trainer di scrittura creativa 48.100 MUR + 22%
Consigliere di credito 47.100 MUR + 19%
Insegnante di studi culturali 36.800 MUR -7%
Sviluppatore del curriculum 49.900 MUR + 26%
Specialista del curriculum 50.500 MUR + 28%
Dimostratore 35.200 MUR -11%
Vice responsabile degli esami 46.700 MUR + 18%
Direttore della tecnologia di apprendimento 51.400 MUR + 30%
Coordinatore della formazione a distanza 43.900 MUR + 11%
Docente di Economia 70.200 MUR + 78%
Amministratore dell’istruzione 44.100 MUR + 12%
Direttore dell’Istruzione 52.200 MUR + 32%
Principal Assistant Education 40.100 MUR + 2%
Professore assistente didattico 57.100 MUR + 45%
Consulente educativo 56.700 MUR + 44%
Coordinatore educativo 39.700 MUR + 1%
Consigliere educativo 45.300 MUR + 15%
Direttore dell’Istruzione 71.000 MUR + 80%
Specialista in programmi educativi 50.800 MUR + 29%
Ricercatore in materia di istruzione 53.800 MUR + 36%
Specialista in risorse educative 42.500 MUR + 8%
Facilitatore di servizi educativi 46.500 MUR + 18%
Psicologo dell’educazione 59.000 MUR + 49%
Insegnante EFL 38.400 MUR -3%
Trainer eLearning 37.000 MUR -6%
Insegnante delle scuole elementari 31.900 MUR -19%
Docente di Ingegneria 64.000 MUR + 62%
Docente di ingegneria 53.500 MUR + 36%
Insegnante di inglese 35.800 MUR -9%
Insegnante ESL 38.800 MUR -2%
Assistente di Facoltà 50.500 MUR + 28%
Insegnante di lingue straniere 36.800 MUR -7%
Insegnante GED 34.100 MUR -14%
Insegnante di geografia 38.200 MUR -3%
Capo del dipartimento di matematica 51.300 MUR + 30%
Direttore della scuola 61.700 MUR + 56%
Professore di scuola superiore 42.700 MUR + 8%
Insegnante di storia 39.600 MUR + 0%
Insegnante infantile 28.800 MUR -27%
Assistente didattico 39.400 MUR -0%
Istruttore 42.500 MUR + 8%
Maestra d’asilo 32.300 MUR -18%
Istruttore di lingua per espatriati 33.200 MUR -16%
Insegnante di diritto 53.100 MUR + 35%
Designer di apprendimento 46.900 MUR + 19%
Docente 68.700 MUR + 74%
Bibliotecario 33.200 MUR -16%
Assistente di biblioteca 26.700 MUR -32%
Direttore della Biblioteca 45.500 MUR + 15%
Specialista di biblioteca 34.000 MUR -14%
Insegnante di scienze della vita 36.200 MUR -8%
Docente di matematica 70.200 MUR + 78%
Insegnante di matematica 45.100 MUR + 14%
Mentore 42.100 MUR + 7%
Insegnante di scuola media 42.400 MUR + 7%
Insegnante di musica 36.600 MUR -7%
Responsabile della scuola materna 59.300 MUR + 50%
Lavoratore della scuola materna 23.000 MUR -42%
Paraprofessionale 50.300 MUR + 27%
Specialista in educazione fisica 44.400 MUR + 12%
Insegnante di educazione fisica 33.600 MUR -15%
Insegnante di fisica 39.800 MUR + 1%
Insegnante di scienze politiche 40.500 MUR + 3%
Ricercatore post dottorato 58.600 MUR + 48%
Amministratore dell’istruzione prescolare 44.800 MUR + 13%
Insegnante prescolare 31.400 MUR -20%
Maestro di scuola elementare 36.100 MUR -9%
Principale 57.500 MUR + 46%
Specialista di prodotto 44.800 MUR + 13%
Professore – Contabilità 68.000 MUR + 72%
Professore – Architettura 71.800 MUR + 82%
Professore – Biologia 72.000 MUR + 82%
Professore – Economia aziendale 65.900 MUR + 67%
Professore – Ingegneria chimica 75.000 MUR + 90%
Professore – Chimica 69.200 MUR + 75%
Professore – Ingegneria Civile 66.700 MUR + 69%
Professore – Comunicazione 68.600 MUR + 74%
Professore – Informatica 67.800 MUR + 72%
Professore – Odontoiatria 73.300 MUR + 86%
Professore – Dramma 69.900 MUR + 77%
Professore – Economia 70.800 MUR + 79%
Professore – Istruzione 72.300 MUR + 83%
Professore – Ingegneria elettrica 70.600 MUR + 79%
Professore – Inglese 66.400 MUR + 68%
Professore – Ingegneria ambientale 73.700 MUR + 87%
Professore – Lingue straniere 64.100 MUR + 62%
Professore – Scienze geologiche 68.900 MUR + 75%
Professore – Storia 72.100 MUR + 83%
Professore – Ingegneria Industriale 67.100 MUR + 70%
Professore – Legge 75.600 MUR + 92%
Professore – Supporto legale 69.800 MUR + 77%
Professore – Arti liberali 68.400 MUR + 73%
Professore – Marketing 69.700 MUR + 77%
Professore – Matematica 77.600 MUR + 97%
Professore – Ingegneria Meccanica 71.100 MUR + 80%
Professore – Amministrazione medica 74.400 MUR + 88%
Professore – Medicina 86.900 MUR + 120%
Professore – Musica 62.300 MUR + 58%
Professore – Infermieristica 66.400 MUR + 68%
Professore – Scienze Farmaceutiche 72.500 MUR + 84%
Professore – Filosofia 68.700 MUR + 74%
Professore – Terapia fisica 74.900 MUR + 90%
Professore – Fisica 72.500 MUR + 84%
Professore – Psicologia 68.300 MUR + 73%
Professore – Riabilitazione 66.100 MUR + 67%
Professore – Servizio sociale 60.900 MUR + 54%
Professore – Sociologia 69.100 MUR + 75%
Professore – Educazione speciale 72.900 MUR + 85%
Insegnante di psicologia 57.500 MUR + 46%
Professore assistente di gestione pubblica 59.600 MUR + 51%
Consigliere scolastico 51.800 MUR + 31%
Educatore scientifico 38.800 MUR -2%
Assistente di laboratorio scientifico 34.500 MUR -13%
Insegnante di scienze 40.000 MUR + 1%
Insegnante di matematica secondaria 41.700 MUR + 6%
Insegnante di scuola secondaria 39.500 MUR + 0%
Insegnante di educazione speciale 42.700 MUR + 8%
Assistente per bisogni speciali 34.300 MUR -13%
Docente di statistica 64.800 MUR + 64%
Coordinatore dei conti degli studenti 38.100 MUR -3%
Specialista in sviluppo degli studenti 44.100 MUR + 12%
Specialista del lavoro studentesco 43.400 MUR + 10%
Servizi agli studenti 33.500 MUR -15%
Responsabile del supporto agli studenti 46.400 MUR + 18%
Supplente 33.100 MUR -16%
Insegnante 35.900 MUR -9%
Insegnante Aide 28.900 MUR -27%
Istruttore di insegnanti 47.700 MUR + 21%
Specialista in formazione e sviluppo 47.900 MUR + 21%
coordinatore formativo 34.700 MUR -12%
Tutor 38.800 MUR -2%
Docente universitario 69.400 MUR + 76%
Insegnante di formazione professionale 37.500 MUR -5%

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Mauritius guadagnano in media il 18% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
41.800 MUR
Settore pubblico + 18%
49.200 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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Descrizione del lavoro del tassista

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