Quanti soldi guadagna un ingegnere meccanico in Nigeria?
NGN
BASSA
157.000
NGN
MEDIA
302.000
NGN
ALTA
462.000
NGN
Una persona che lavora come ingegnere meccanico in Nigeria guadagna in genere circa 302.000 NGN al mese. Gli stipendi vanno da 157.000 NGN (il più basso) a 462.000 NGN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere meccanico in Nigeria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere meccanico in Nigeria vanno da 157.000 NGN al mese (stipendio minimo) a 462.000 NGN al mese (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 290.000 NGN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri meccanici guadagna meno di 290.000 NGN mentre l’altra metà guadagna più di 290.000 NGN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 201.000 NGN mentre il 75% guadagna più di 201.000 NGN. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 361.000 NGN mentre il 25% guadagna più di 361.000 NGN.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi degli ingegneri meccanici per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere meccanico con meno di due anni di esperienza produce circa 178.000 NGN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 239.000 NGN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 311.000 NGN al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 376.000 NGN al mese, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e vent’anni, il salario previsto è di 411.000 NGN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 433.000 NGN al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere meccanico in base all’esperienza in Nigeria
| 0-2 anni |
178.000 NGN
|
|
| 25 anni | + 34% |
239.000 NGN
|
| 5-10 anni | + 30% |
311.000 NGN
|
| 10-15 anni | + 21% |
376.000 NGN
|
| 15-20 anni | + 9% |
411.000 NGN
|
| 20+ anni | + 5% |
433.000 NGN
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi ingegneri meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere meccanico è di 251.000 NGN al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 349.000 NGN al mese, il 39% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere meccanico in base al livello di istruzione in Nigeria
| Laurea triennale |
251.000 NGN
|
|
| Master | + 39% |
349.000 NGN
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Nigeria costa da 1.690.000 Naira (s) a 5.080.000 Naira (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di ingegneri meccanici uomini in Nigeria guadagnano in media il 12% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
324.000 NGN
|
|
| Femmina | -11% |
288.000 NGN
|
Confronto salariale per sesso in Nigeria per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dell’ingegnere meccanico in Nigeria
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Nigeria per gli ingegneri meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere meccanico
È probabile che gli ingegneri meccanici in Nigeria osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Nigeria / tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
|
|
| Energia |
1%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
|
| Viaggio |
7%
|
|
| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
8%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Nigeria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri meccanici e tassi di incentivazione in Nigeria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere meccanico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 51% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 49% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
49%
|
|
| Nessun bonus |
51%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere meccanico in Nigeria
1.740 NGN
all’ora
La paga oraria media (paga per ora) in Nigeria è di 1.740 NGN . Ciò significa che l’ingegnere meccanico medio in Nigeria guadagna circa 1.740 NGN per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere meccanico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Meccanico è del 6% in più rispetto a quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 275.000 NGN |  -9% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 233.000 NGN | -23% |
| Assistente ingegnere capo | 324.000 NGN |  + 7% |
| Ingegnere associato | 267.000 NGN | -12% |
| Operatore di autocad | 189.000 NGN | -37% |
| Ingegnere dell’automazione | 318.000 NGN | + 5% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 274.000 NGN | -9% |
| Ingegnere biochimico | 288.000 NGN | -5% |
| Ingegnere BMS | 278.000 NGN | -8% |
| Bridge and Lock Tender | 165.000 NGN | -45% |
| Broadcast Engineer | 291.000 NGN | -4% |
| Ingegnere progettista CAD | 314.000 NGN | + 4% |
| Designer CAD | 183.000 NGN | -39% |
| Ingegnere CAE | 296.000 NGN | -2% |
| Ingegnere ceramico | 281.000 NGN | -7% |
| Ingegnere civile | 304.000 NGN | + 1% |
| Ingegnere delegato | 300.000 NGN | -1% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 307.000 NGN | + 2% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 250.000 NGN | -17% |
| Ingegnere associato a contratto | 293.000 NGN | -3% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 286.000 NGN | -5% |
| Ingegnere dei controlli | 296.000 NGN | -2% |
| Controls Software Engineer | 271.000 NGN | -10% |
| Ingegnere della corrosione | 276.000 NGN | -9% |
| Ingegnere progettista | 289.000 NGN | -4% |
| Drafter | 187.000 NGN | -38% |
| Responsabile della redazione | 329.000 NGN | + 9% |
| Ingegnere di perforazione | 292.000 NGN | -3% |
| Disegnatore elettrico | 146.000 NGN | -52% |
| Ingegnere elettrico | 316.000 NGN | + 5% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 438.000 NGN | + 45% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 327.000 NGN | + 8% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 153.000 NGN | -49% |
| Ingegnere energetico | 309.000 NGN | + 2% |
| Assemblatore di motori | 138.000 NGN | -54% |
| Ingegnere | 309.000 NGN | + 2% |
| Account Manager di ingegneria | 326.000 NGN | + 8% |
| Capo progettista tecnico | 322.000 NGN | + 7% |
| Consulente tecnico | 383.000 NGN | + 27% |
| Key Account Manager di Engineering | 415.000 NGN | + 38% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 270.000 NGN | -11% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 402.000 NGN | + 33% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 533.000 NGN | + 77% |
| Analista di progetti di ingegneria | 359.000 NGN | + 19% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 333.000 NGN | + 10% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 575.000 NGN | + 91% |
| Project Manager di ingegneria | 413.000 NGN | + 37% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 495.000 NGN | + 64% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 238.000 NGN | -21% |
| Responsabile vendite ingegneria | 405.000 NGN | + 34% |
| Tecnico di ingegneria | 229.000 NGN | -24% |
| Tecnologo di ingegneria | 241.000 NGN | -20% |
| Ingegnere ambientale | 303.000 NGN | + 0% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 271.000 NGN | -10% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 375.000 NGN | + 24% |
| Estimatore | 247.000 NGN | -18% |
| Specialista di fabbricazione | 209.000 NGN | -31% |
| Fabbricante | 129.000 NGN | -57% |
| Ingegnere di facciata | 290.000 NGN | -4% |
| Analista di fibre | 169.000 NGN | -44% |
| Ingegnere sul campo | 314.000 NGN | + 4% |
| Field Engineering Manager | 489.000 NGN | + 62% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 303.000 NGN | + 0% |
| Montatore e Turner | 92.900 NGN | -69% |
| Pianificatore strategico forestale | 353.000 NGN | + 17% |
| Ingegnere di generazione | 305.000 NGN | + 1% |
| Ingegnere genetico | 321.000 NGN | + 6% |
| Ingegnere geologico | 317.000 NGN | + 5% |
| Ingegnere geotecnico | 326.000 NGN | + 8% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 150.000 NGN | -50% |
| Ingegnere stradale | 293.000 NGN | -3% |
| HSE Professional | 287.000 NGN | -5% |
| Ingegnere HVAC | 300.000 NGN | -1% |
| Supervisore HVAC | 276.000 NGN | -9% |
| Ingegnere industriale | 288.000 NGN | -5% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 279.000 NGN | -8% |
| Ingegnere strumentale | 278.000 NGN | -8% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 293.000 NGN | -3% |
| Ingegnere di strumentazione | 298.000 NGN | -1% |
| Responsabile strumentazione | 297.000 NGN | -2% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 278.000 NGN | -8% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 326.000 NGN | + 8% |
| Ingegnere locomotore | 274.000 NGN | -9% |
| addetto alla manutenzione | 285.000 NGN | -6% |
| Montatore di manutenzione | 102.000 NGN | -66% |
| Responsabile della manutenzione | 306.000 NGN | + 1% |
| Ingegnere di produzione | 280.000 NGN | -7% |
| Ingegnere marino | 310.000 NGN | + 3% |
| Ingegnere dei materiali | 290.000 NGN | -4% |
| Ricercatore di materiali | 288.000 NGN | -5% |
| Tecnico dei materiali | 219.000 NGN | -27% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 326.000 NGN | + 8% |
| Ingegnere progettista meccanico | 309.000 NGN | + 2% |
| Disegnatore meccanico | 265.000 NGN | -12% |
| Ingegnere meccanico | 302.000 NGN | + 0% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 422.000 NGN | + 40% |
| Ispettore meccanico | 286.000 NGN | -5% |
| Ingegnere meccatronico | 303.000 NGN | + 0% |
| Ingegnere minerario | 295.000 NGN | -2% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 333.000 NGN | + 10% |
| Ingegnere ottico | 286.000 NGN | -5% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 143.000 NGN | -53% |
| PCB Assembler | 112.000 NGN | -63% |
| Ingegnere fotonico | 324.000 NGN | + 7% |
| Tecnico di fotonica | 253.000 NGN | -16% |
| Ingegnere della pipeline | 261.000 NGN | -14% |
| Progettista di tubazioni | 164.000 NGN | -46% |
| Ingegnere di tubazioni | 266.000 NGN | -12% |
| Ingegnere di Programmazione | 286.000 NGN | -5% |
| Ispettore recipienti a pressione | 143.000 NGN | -53% |
| Principal Cost Engineer | 311.000 NGN | + 3% |
| ingegnere principale | 285.000 NGN | -6% |
| Principal Support Engineer | 302.000 NGN | + 0% |
| Ingegnere di processo | 290.000 NGN | -4% |
| Operatore di processo | 177.000 NGN | -41% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 322.000 NGN | + 7% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 223.000 NGN | -26% |
| Ingegnere del Prodotto | 309.000 NGN | + 2% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 277.000 NGN | -8% |
| Ingegnere di produzione | 281.000 NGN | -7% |
| Ingegnere di progetto | 301.000 NGN | -0% |
| Responsabile della proposta | 381.000 NGN | + 26% |
| Ingegnere acquisti | 264.000 NGN | -13% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 299.000 NGN | -1% |
| Ingegnere ferroviario | 292.000 NGN | -3% |
| Ingegnere robotico | 320.000 NGN | + 6% |
| Tecnico di robotica | 246.000 NGN | -18% |
| Ingegnere della sicurezza | 306.000 NGN | + 1% |
| Ispettore della sicurezza | 240.000 NGN | -20% |
| Responsabile della sicurezza | 353.000 NGN | + 17% |
| Responsabile della sicurezza | 147.000 NGN | -51% |
| Tecnico commerciale | 310.000 NGN | + 3% |
| Ingegnere della pianificazione | 275.000 NGN | -9% |
| Tecnico | 321.000 NGN | + 6% |
| Ingegnere solare | 304.000 NGN | + 1% |
| Ingegnere del personale | 298.000 NGN | -1% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 292.000 NGN | -3% |
| Ingegnere stazionario | 258.000 NGN | -15% |
| Ingegnere dello stress | 284.000 NGN | -6% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 287.000 NGN | -5% |
| Progettista strutturale | 255.000 NGN | -15% |
| Ingegnere strutturale | 304.000 NGN | + 1% |
| Tecnico strutturale | 191.000 NGN | -37% |
| Specialista della catena di fornitura | 299.000 NGN | -1% |
| Geometra | 218.000 NGN | -28% |
| Responsabile degli affari tecnici | 154.000 NGN | -49% |
| Assistente tecnico | 150.000 NGN | -50% |
| Ingegnere tecnico | 256.000 NGN | -15% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 250.000 NGN | -17% |
| Tender Engineer | 263.000 NGN | -13% |
| Ingegnere sviluppo test | 282.000 NGN | -7% |
| Ingegnere dei trasporti | 279.000 NGN | -8% |
| Validation Engineer | 255.000 NGN | -15% |
| Ingegnere di verifica | 274.000 NGN | -9% |
| Ingegnere delle acque reflue | 285.000 NGN | -6% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 297.000 NGN | -2% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 411.000 NGN | + 36% |
| Pianificatore di lavoro | 214.000 NGN | -29% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Benin City | 270.000 NGN |
| Ibadan | 319.000 NGN |
| Kaduna | 293.000 NGN |
| Kano | 339.000 NGN |
| Lagos | 329.000 NGN |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Nigeria guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
328.000 NGN
|
|
| Settore pubblico | + 6% |
347.000 NGN
|