Quanti soldi guadagna un avvocato in Fiji?
FJD
BASSA
4.130
FJD
MEDIA
8.970
FJD
ALTA
14.300
FJD
Una persona che lavora come avvocato alle Fiji guadagna in genere circa 8.970 FJD al mese. Gli stipendi vanno da 4.130 FJD (il più basso) a 14.300 FJD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi degli avvocati nelle Fiji
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi degli avvocati nelle Fiji vanno da 4.130 FJD al mese (stipendio minimo) a 14.300 FJD al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 9.690 FJD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 9.690 FJD mentre l’altra metà guadagna più di 9.690 FJD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli avvocati guadagna meno di 6.220 FJD mentre il 75% guadagna più di 6.220 FJD. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 12.900 FJD mentre il 25% guadagna più di 12.900 FJD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi degli avvocati per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.690 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 6.260 FJD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 9.250 FJD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 11.300 FJD al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 12.300 FJD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di venti anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 13.300 FJD al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione dello stipendio medio dell’avvocato in base all’esperienza alle Fiji
| 0-2 anni |
4.690 FJD
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| 25 anni | + 34% |
6.260 FJD
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| 5-10 anni | + 48% |
9.250 FJD
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| 10-15 anni | + 22% |
11.300 FJD
|
| 15-20 anni | + 9% |
12.300 FJD
|
| 20+ anni | + 8% |
13.300 FJD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’avvocato per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi avvocati che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 5.340 FJD al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 8.390 FJD al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 14.100 FJD al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
Differenza di stipendio medio dell’avvocato per livello di istruzione nelle Fiji
| Laurea triennale |
5.340 FJD
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| Master | + 57% |
8.390 FJD
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| PhD | + 68% |
14.100 FJD
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea alle Figi costa da 24.000 dollari delle Figi a 72,100 dollari delle Figi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’avvocato per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di avvocati maschi nelle Fiji guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
9.430 FJD
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| Femmina | -10% |
8.510 FJD
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Confronto salariale per sesso nelle Fiji per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dell’avvocato nelle Figi
Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Fiji per avvocato (i)? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Avvocato
È probabile che gli avvocati delle Fiji osservino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Figi / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
|
|
| Energia |
9%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
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|
| Assistenza sanitaria |
9%
|
|
| Viaggio |
9%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
9%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Figi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per avvocato e tassi di incentivazione nelle Figi
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 32% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 68% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
68%
|
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| Nessun bonus |
32%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dell’avvocato nelle Figi
52 FJD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) nelle Figi è di 52 FJD . Ciò significa che l’avvocato medio delle Fiji guadagna circa 52 FJD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Avvocato VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 55% in più di quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice amministrativo | 12.400 FJD |  + 38% |
| Arbitro | 5.590 FJD |  -38% |
| Avvocato associato | 6.150 FJD | -31% |
| Avvocato | 8.970 FJD | -0% |
| Ufficiale giudiziario | 2.970 FJD | -67% |
| Avvocato | 2.450 FJD | -73% |
| Avvocato candidato | 5.130 FJD | -43% |
| Conciliatore | 4.670 FJD | -48% |
| Responsabile contratti | 5.320 FJD | -41% |
| Negoziatore di contratti | 4.190 FJD | -53% |
| Segretario di trasporto | 2.430 FJD | -73% |
| Consulente aziendale | 6.930 FJD | -23% |
| Avvocato | 6.450 FJD | -28% |
| Impiegato del tribunale | 2.170 FJD | -76% |
| Assistente giudiziario del tribunale | 3.520 FJD | -61% |
| Specialista di collegamento giudiziario | 3.970 FJD | -56% |
| Reporter di corte | 3.380 FJD | -62% |
| Rappresentante del tribunale | 2.660 FJD | -70% |
| Avvocato del Crown Prosecution Service | 12.700 FJD | + 42% |
| Dirigente per l’immigrazione | 6.360 FJD | -29% |
| Consiglio interno | 6.530 FJD | -27% |
| Specialista in proprietà intellettuale | 4.470 FJD | -50% |
| Judge Advocate | 9.980 FJD | + 11% |
| Impiegato legale | 2.060 FJD | -77% |
| Avvocato | 8.680 FJD | -3% |
| Assistente amministrativo legale | 2.450 FJD | -73% |
| Consulente legale | 5.700 FJD | -36% |
| Assistente legale | 2.350 FJD | -74% |
| Legale Associato | 4.250 FJD | -53% |
| Consulente legale | 5.540 FJD | -38% |
| Consulente legale | 6.960 FJD | -22% |
| Redattore legale | 4.200 FJD | -53% |
| Responsabile legale | 8.520 FJD | -5% |
| Segretario esecutivo legale | 2.570 FJD | -71% |
| Responsabile della proprietà intellettuale | 2.210 FJD | -75% |
| Ufficio legale | 2.850 FJD | -68% |
| Direttore dei servizi legali | 10.800 FJD | + 20% |
| Responsabile dei servizi legali | 11.000 FJD | + 23% |
| Lavoratore dell’assistenza legale | 1.770 FJD | -80% |
| Collegamento legislativo | 4.330 FJD | -52% |
| Avvocato in contenzioso | 11.400 FJD | + 27% |
| Contenzioso Paralegal | 5.390 FJD | -40% |
| Magistrate Judge | 14.500 FJD | + 62% |
| Paralegal | 3.610 FJD | -60% |
| Avvocato specializzato in brevetti | 7.040 FJD | -22% |
| Procuratore del personale | 7.400 FJD | -18% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Suva | 9.970 FJD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Figi guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.280 FJD
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| Settore pubblico | + 25% |
5.340 FJD
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