Quanti soldi guadagna un ingegnere meccanico in Germania?
EUR
BASSO
1.600
EUR
MEDIO
3.490
EUR
ALTO
5.540
EUR
Una persona che lavora come ingegnere meccanico in Germania guadagna in genere circa 3.490 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.600 EUR (il più basso) a 5.540 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi per ingegnere meccanico in Germania
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere meccanico in Germania vanno da 1.600 EUR al mese (stipendio minimo) a 5.540 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 3.770 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri meccanici guadagna meno di 3.770 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.770 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 2.420 EUR, mentre il 75% guadagna più di 2.420 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 5.030 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.030 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi degli ingegneri meccanici per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.820 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.430 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.590 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 4.380 EUR al mese, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.770 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 5.170 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media per ingegnere meccanico in base all’esperienza in Germania
| 0-2 anni |
1.820 EUR
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| 25 anni | + 34% |
2.430 EUR
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| 5-10 anni | + 48% |
3.590 EUR
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| 10-15 anni | + 22% |
4.380 EUR
|
| 15-20 anni | + 9% |
4.770 EUR
|
| 20+ anni | + 8% |
5.170 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi ingegneri meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere meccanico è di 2.120 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 4.090 EUR al mese, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere meccanico in base al livello di istruzione in Germania
| Laurea triennale |
2.120 EUR
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| Master | + 93% |
4.090 EUR
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Germania costa da 19.100 Euro (i) a 57.200 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di ingegneri meccanici uomini in Germania guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
3.590 EUR
|
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| Femmina | -6% |
3.380 EUR
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Confronto salariale per sesso in Germania per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere meccanico in Germania
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Germania per gli ingegneri meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere meccanico
È probabile che gli ingegneri meccanici in Germania osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Germania / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
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| Energia |
9%
|
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
9%
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| Viaggio |
9%
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| Costruzione |
9%
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| Formazione scolastica |
9%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Germania per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri meccanici e tassi di incentivazione in Germania
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere meccanico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 39% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 61% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
61%
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| Nessun bonus |
39%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere meccanico in Germania
20 EUR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Germania è di 20 EUR . Ciò significa che l’ingegnere meccanico medio in Germania guadagna circa 20 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere meccanico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Meccanico è dell’8% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 3.200 EUR |  -8% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 2.610 EUR | -25% |
| Assistente ingegnere capo | 3.720 EUR |  + 7% |
| Ingegnere associato | 2.860 EUR | -18% |
| Operatore di autocad | 2.120 EUR | -39% |
| Ingegnere dell’automazione | 3.360 EUR | -4% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 3.070 EUR | -12% |
| Ingegnere biochimico | 2.910 EUR | -17% |
| Ingegnere BMS | 2.900 EUR | -17% |
| Bridge and Lock Tender | 1.830 EUR | -48% |
| Broadcast Engineer | 3.080 EUR | -12% |
| Ingegnere progettista CAD | 3.220 EUR | -8% |
| Designer CAD | 2.120 EUR | -39% |
| Ingegnere CAE | 3.080 EUR | -12% |
| Ingegnere ceramico | 2.980 EUR | -15% |
| Ingegnere civile | 3.310 EUR | -5% |
| Ingegnere delegato | 3.110 EUR | -11% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 3.680 EUR | + 6% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 2.870 EUR | -18% |
| Ingegnere associato a contratto | 2.960 EUR | -15% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 3.040 EUR | -13% |
| Ingegnere dei controlli | 3.200 EUR | -8% |
| Controls Software Engineer | 2.950 EUR | -15% |
| Ingegnere della corrosione | 3.100 EUR | -11% |
| Ingegnere progettista | 3.220 EUR | -8% |
| Drafter | 2.080 EUR | -40% |
| Responsabile della redazione | 3.740 EUR | + 7% |
| Ingegnere di perforazione | 3.310 EUR | -5% |
| Disegnatore elettrico | 1.720 EUR | -51% |
| Ingegnere elettrico | 3.680 EUR | + 6% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 4.720 EUR | + 35% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 3.350 EUR | -4% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 1.770 EUR | -49% |
| Ingegnere energetico | 3.400 EUR | -2% |
| Assemblatore di motori | 1.450 EUR | -58% |
| Ingegnere | 3.410 EUR | -2% |
| Account Manager di ingegneria | 3.760 EUR | + 8% |
| Capo progettista tecnico | 3.810 EUR | + 9% |
| Consulente tecnico | 4.210 EUR | + 21% |
| Key Account Manager di Engineering | 4.710 EUR | + 35% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 3.120 EUR | -10% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 4.620 EUR | + 33% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 5,990 EUR | + 72% |
| Analista di progetti di ingegneria | 3.620 EUR | + 4% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 3.690 EUR | + 6% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 6.310 EUR | + 81% |
| Project Manager di ingegneria | 4.370 EUR | + 25% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 5.190 EUR | + 49% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 2.630 EUR | -25% |
| Responsabile vendite ingegneria | 4.570 EUR | + 31% |
| Tecnico di ingegneria | 2.420 EUR | -31% |
| Tecnologo di ingegneria | 2.590 EUR | -26% |
| Ingegnere ambientale | 3.100 EUR | -11% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 2.830 EUR | -19% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 4.440 EUR | + 27% |
| Estimatore | 2.780 EUR | -20% |
| Specialista di fabbricazione | 2.420 EUR | -31% |
| Fabbricante | 1.530 EUR | -56% |
| Ingegnere di facciata | 3.260 EUR | -6% |
| Analista di fibre | 1.910 EUR | -45% |
| Ingegnere sul campo | 3.430 EUR | -2% |
| Field Engineering Manager | 5.480 EUR | + 57% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 3.320 EUR | -5% |
| Montatore e Turner | 1.040 EUR | -70% |
| Pianificatore strategico forestale | 3.620 EUR | + 4% |
| Ingegnere di generazione | 3.390 EUR | -3% |
| Ingegnere genetico | 3.720 EUR | + 7% |
| Ingegnere geologico | 3.410 EUR | -2% |
| Ingegnere geotecnico | 3.390 EUR | -3% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 1.710 EUR | -51% |
| Ingegnere stradale | 3.110 EUR | -11% |
| HSE Professional | 2.970 EUR | -15% |
| Ingegnere HVAC | 3.600 EUR | + 3% |
| Supervisore HVAC | 2.950 EUR | -15% |
| Ingegnere industriale | 3.200 EUR | -8% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 3.090 EUR | -11% |
| Ingegnere strumentale | 3.220 EUR | -8% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 3.140 EUR | -10% |
| Ingegnere di strumentazione | 3.140 EUR | -10% |
| Responsabile strumentazione | 3.340 EUR | -4% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 3.170 EUR | -9% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 3.600 EUR | + 3% |
| Ingegnere locomotore | 3.280 EUR | -6% |
| addetto alla manutenzione | 3.000 EUR | -14% |
| Montatore di manutenzione | 1.140 EUR | -67% |
| Responsabile della manutenzione | 3.130 EUR | -10% |
| Ingegnere di produzione | 3.020 EUR | -13% |
| Ingegnere marino | 3.420 EUR | -2% |
| Ingegnere dei materiali | 3.270 EUR | -6% |
| Ricercatore di materiali | 3.090 EUR | -11% |
| Tecnico dei materiali | 2.400 EUR | -31% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 3.570 EUR | + 2% |
| Ingegnere progettista meccanico | 3.410 EUR | -2% |
| Disegnatore meccanico | 2.710 EUR | -22% |
| Ingegnere meccanico | 3.490 EUR | + 0% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 4.510 EUR | + 29% |
| Ispettore meccanico | 3.140 EUR | -10% |
| Ingegnere meccatronico | 3.410 EUR | -2% |
| Ingegnere minerario | 3.160 EUR | -9% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 3.720 EUR | + 7% |
| Ingegnere ottico | 3.030 EUR | -13% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 1.710 EUR | -51% |
| PCB Assembler | 1.130 EUR | -68% |
| Ingegnere fotonico | 3.560 EUR | + 2% |
| Tecnico di fotonica | 2.850 EUR | -18% |
| Ingegnere della pipeline | 2.820 EUR | -19% |
| Progettista di tubazioni | 1.820 EUR | -48% |
| Ingegnere di tubazioni | 3.010 EUR | -14% |
| Ingegnere di Programmazione | 3.390 EUR | -3% |
| Ispettore recipienti a pressione | 1.530 EUR | -56% |
| Principal Cost Engineer | 3.220 EUR | -8% |
| ingegnere principale | 3.300 EUR | -5% |
| Principal Support Engineer | 3.240 EUR | -7% |
| Ingegnere di processo | 3.310 EUR | -5% |
| Operatore di processo | 1.960 EUR | -44% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 3.420 EUR | -2% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 2.310 EUR | -34% |
| Ingegnere del Prodotto | 3.360 EUR | -4% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 3.210 EUR | -8% |
| Ingegnere di produzione | 3.340 EUR | -4% |
| Ingegnere di progetto | 3.340 EUR | -4% |
| Responsabile della proposta | 4.410 EUR | + 27% |
| Ingegnere acquisti | 3.120 EUR | -10% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 3.070 EUR | -12% |
| Ingegnere ferroviario | 3.390 EUR | -3% |
| Ingegnere robotico | 3.560 EUR | + 2% |
| Tecnico di robotica | 2.800 EUR | -20% |
| Ingegnere della sicurezza | 3.300 EUR | -5% |
| Ispettore della sicurezza | 2.490 EUR | -29% |
| Responsabile della sicurezza | 3.970 EUR | + 14% |
| Responsabile della sicurezza | 1.710 EUR | -51% |
| Tecnico commerciale | 3.510 EUR | + 1% |
| Ingegnere della pianificazione | 3.050 EUR | -13% |
| Tecnico | 3.500 EUR | + 0% |
| Ingegnere solare | 3.520 EUR | + 1% |
| Ingegnere del personale | 3.270 EUR | -6% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 3.310 EUR | -5% |
| Ingegnere stazionario | 2.860 EUR | -18% |
| Ingegnere dello stress | 3.170 EUR | -9% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 3.290 EUR | -6% |
| Progettista strutturale | 2.790 EUR | -20% |
| Ingegnere strutturale | 3.230 EUR | -7% |
| Tecnico strutturale | 2.070 EUR | -41% |
| Specialista della catena di fornitura | 3.060 EUR | -12% |
| Geometra | 2.560 EUR | -27% |
| Responsabile degli affari tecnici | 1.600 EUR | -54% |
| Assistente tecnico | 1.670 EUR | -52% |
| Ingegnere tecnico | 2.810 EUR | -19% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 2.870 EUR | -18% |
| Tender Engineer | 2.790 EUR | -20% |
| Ingegnere sviluppo test | 3.090 EUR | -11% |
| Ingegnere dei trasporti | 3.070 EUR | -12% |
| Validation Engineer | 2.870 EUR | -18% |
| Ingegnere di verifica | 3.220 EUR | -8% |
| Ingegnere delle acque reflue | 3.230 EUR | -7% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 3.230 EUR | -7% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 4.150 EUR | + 19% |
| Pianificatore di lavoro | 2.390 EUR | -31% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Berlino | 4.070 EUR |
| Brema | 3.440 EUR |
| Dortmund | 3.280 EUR |
| Dresda | 3.320 EUR |
| Dusseldorf | 3.740 EUR |
| Essen | 3.330 EUR |
| Francoforte | 3.800 EUR |
| Amburgo | 3.900 EUR |
| Hannover | 3.090 EUR |
| Koln | 3.590 EUR |
| Lipsia | 3.150 EUR |
| Munchen | 3.740 EUR |
| Norimberga | 3.100 EUR |
| Stoccarda | 3.570 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Germania guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
3.720 EUR
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
3.900 EUR
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