Quanti soldi guadagna un ingegnere civile in Ungheria?
HUF
LOW
225.000
HUF
MEDIA
441.000
HUF
ALTA
679.000
HUF
Una persona che lavora come ingegnere civile in Ungheria guadagna in genere circa 441.000 HUF al mese. Gli stipendi vanno da 225.000 HUF (il più basso) a 679.000 HUF (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri civili variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere civile in Ungheria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere civile in Ungheria vanno da 225.000 HUF al mese (stipendio minimo) a 679.000 HUF al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 432.000 HUF al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri civili guadagna meno di 432.000 HUF mentre l’altra metà guadagna più di 432.000 HUF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri civili guadagna meno di 296.000 HUF mentre il 75% di loro guadagna più di 296.000 HUF. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri civili guadagna meno di 544.000 HUF mentre il 25% guadagna più di 544.000 HUF.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere civile per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere civile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 252.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 329.000 HUF al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 461.000 HUF al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri civili le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 554.000 HUF al mese, il 20% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 602.000 HUF al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 650.000 HUF mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media per ingegnere civile in base all’esperienza in Ungheria
| 0-2 anni |
252.000 HUF
|
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| 25 anni | + 31% |
329.000 HUF
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| 5-10 anni | + 40% |
461.000 HUF
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| 10-15 anni | + 20% |
554.000 HUF
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| 15-20 anni | + 9% |
602.000 HUF
|
| 20+ anni | + 8% |
650.000 HUF
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere civile per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri civili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere civile è di 311.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 552.000 HUF al mese, il 77% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere civile in base al livello di istruzione in Ungheria
| Laurea triennale |
311.000 HUF
|
|
| Master | + 77% |
552.000 HUF
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Ungheria costa da 2.470.000 fiorini (s) a 7.400.000 fiorini (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere civile per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri civili in Ungheria guadagnano in media il 9% in più delle loro controparti donne.
| Maschio |
460.000 HUF
|
|
| Femmina | -8% |
423.000 HUF
|
Confronto salariale per sesso in Ungheria per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo ingegnere civile in Ungheria
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Ungheria per gli ingegneri civili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere civile
È probabile che gli ingegneri civili in Ungheria osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Ungheria / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
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| Energia |
7%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
5%
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| Viaggio |
4%
|
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| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
2%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ungheria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri civili e tassi di incentivazione in Ungheria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere civile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
27%
|
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| Nessun bonus |
73%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere civile in Ungheria
2.540 HUF
all’ora
La retribuzione oraria media (paga oraria) in Ungheria è di 2.540 HUF . Ciò significa che l’ingegnere civile medio in Ungheria guadagna circa 2.540 HUF per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere civile VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Civile è del 52% in più rispetto a quello di Costruzione / Edificio / Installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 179.000 HUF |  -59% |
| Assemblatore | 154.000 HUF | -65% |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 226.000 HUF | -49% |
| Muratore | 129.000 HUF | -71% |
| Amministratore dell’edificio | 188.000 HUF | -57% |
| Responsabile contratti di costruzione | 664.000 HUF |  + 51% |
| Ispettore edile | 177.000 HUF | -60% |
| Monitoraggio dell’edificio | 150.000 HUF | -66% |
| Responsabile vendite edificio | 624.000 HUF | + 42% |
| Ebanista | 161.000 HUF | -63% |
| Falegname | 178.000 HUF | -60% |
| Ingegnere civile | 441.000 HUF | + 0% |
| Tecnico civile | 214.000 HUF | -51% |
| Concreter | 138.000 HUF | -69% |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 347.000 HUF | -21% |
| Assistente alla costruzione | 177.000 HUF | -60% |
| Coordinatore della costruzione | 255.000 HUF | -42% |
| Stimatore di costruzione | 282.000 HUF | -36% |
| Ingegnere di campo edile | 383.000 HUF | -13% |
| Direttore generale della costruzione | 844.000 HUF | + 91% |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 144.000 HUF | -67% |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 766.000 HUF | + 74% |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 471.000 HUF | + 7% |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 430.000 HUF | -2% |
| Responsabile del progetto di costruzione | 748.000 HUF | + 70% |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 412.000 HUF | -7% |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 596.000 HUF | + 35% |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 282.000 HUF | -36% |
| Sovrintendente alla costruzione | 276.000 HUF | -37% |
| Supervisore alla costruzione | 421.000 HUF | -5% |
| Assistente tecnico di costruzione | 156.000 HUF | -65% |
| Funzionario tecnico edile | 190.000 HUF | -57% |
| Scrittore tecnico edile | 181.000 HUF | -59% |
| Tecnico edile | 162.000 HUF | -63% |
| Operatore di gru e torre | 161.000 HUF | -63% |
| Meccanico Diesel | 140.000 HUF | -68% |
| Installatore di cartongesso | 160.000 HUF | -64% |
| Disegnatore elettrico | 150.000 HUF | -66% |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 490.000 HUF | + 11% |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 195.000 HUF | -56% |
| Elettricista | 227.000 HUF | -49% |
| Installatore e riparatore di ascensori | 197.000 HUF | -55% |
| Ingegnere | 439.000 HUF | -0% |
| Operatore di escavatori | 153.000 HUF | -65% |
| Finitore da pavimento | 167.000 HUF | -62% |
| Floor Manager | 245.000 HUF | -44% |
| Foreman | 125.000 HUF | -72% |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 135.000 HUF | -69% |
| Finitore di mobili | 145.000 HUF | -67% |
| Tecnico del gas | 134.000 HUF | -70% |
| Tuttofare | 138.000 HUF | -69% |
| Coordinatore salute e sicurezza | 190.000 HUF | -57% |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 204.000 HUF | -54% |
| Gestione installazioni | 504.000 HUF | + 14% |
| Installatore | 134.000 HUF | -70% |
| Installatore di isolamento | 144.000 HUF | -67% |
| Operaio | 124.000 HUF | -72% |
| Geometra | 193.000 HUF | -56% |
| Tecnico di sollevamento | 148.000 HUF | -66% |
| Material Tester | 219.000 HUF | -50% |
| Model Maker | 226.000 HUF | -49% |
| Order Picker | 130.000 HUF | -71% |
| Pittore | 141.000 HUF | -68% |
| Strato di tubi | 120.000 HUF | -73% |
| Pipefitter | 120.000 HUF | -73% |
| Idraulico | 157.000 HUF | -64% |
| Coordinatore della proprietà | 360.000 HUF | -18% |
| Responsabile acquisti | 509.000 HUF | + 15% |
| Geometra di quantità | 271.000 HUF | -39% |
| Tetto Slater e piastrellista | 128.000 HUF | -71% |
| Meccanico di lamiera | 142.000 HUF | -68% |
| Addetto al sito | 143.000 HUF | -68% |
| Ingegnere edile | 370.000 HUF | -16% |
| Leader del sito | 682.000 HUF | + 55% |
| Stock Controller | 219.000 HUF | -50% |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 155.000 HUF | -65% |
| Disegnatore tecnico | 165.000 HUF | -63% |
| Responsabile gare d’appalto | 665.000 HUF | + 51% |
| Operatore di gru a torre | 145.000 HUF | -67% |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 134.000 HUF | -70% |
| Responsabile del magazzino | 468.000 HUF | + 6% |
| Saldatore | 120.000 HUF | -73% |
| Sovrintendente alla saldatura | 169.000 HUF | -62% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Budapest | 488.000 HUF |
| Debrecen | 442.000 HUF |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ungheria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
474.000 HUF
|
|
| Settore pubblico | + 9% |
516.000 HUF
|