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Stipendio medio per ingegnere civile in Ucraina

Quanti soldi guadagna un ingegnere civile in Ucraina?

Salario mensile medio
21.500
UAH
(258.000 UAH all’anno)


BASSA
10.800
UAH

MEDIA
21.500
UAH

ALTA
33.400
UAH

Una persona che lavora come ingegnere civile in Ucraina guadagna in genere circa 21.500 UAH al mese. Gli stipendi vanno da 10.800 UAH (il più basso) a 33.400 UAH (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri civili variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere civile in Ucraina

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’ingegnere civile in Ucraina vanno da 10.800 UAH al mese (stipendio minimo) a 33.400 UAH al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 21.500 UAH al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri civili guadagna meno di 21.500 UAH mentre l’altra metà guadagna più di 21.500 UAH. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri civili guadagna meno di 14.500 UAH mentre il 75% guadagna più di 14.500 UAH. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri civili guadagna meno di 27.400 UAH mentre il 25% guadagna più di 27.400 UAH.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’ingegnere civile per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un ingegnere civile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 12.900 UAH al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 17.100 UAH al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 22.900 UAH al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli ingegneri civili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 27.300 UAH al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 29.400 UAH al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 31.600 UAH al mese, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’ingegnere civile in base all’esperienza in Ucraina

0-2 anni
12.900 UAH
25 anni + 32%
17.100 UAH
5-10 anni + 34%
22.900 UAH
10-15 anni + 19%
27.300 UAH
15-20 anni + 8%
29.400 UAH
20+ anni + 7%
31.600 UAH
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’ingegnere civile per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri civili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un ingegnere civile è di 18.400 UAH al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 29.100 UAH al mese, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio per ingegnere civile in base al livello di istruzione in Ucraina

Laurea triennale
18.400 UAH
Master + 58%
29.100 UAH
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Ucraina costa da 115.000 grivne a 344.000 grivne e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’ingegnere civile per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri civili in Ucraina guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
22.100 UAH
Femmina -6%
20.800 UAH
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Ucraina per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere civile in Ucraina

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Ucraina per gli ingegneri civili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Ingegnere civile

È probabile che gli ingegneri civili in Ucraina osservino un aumento salariale di circa il 9% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Ucraina / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Ucraina è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
1%
Energia
2%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
4%
Viaggio
5%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
7%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ucraina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per ingegneri civili e tassi di incentivazione in Ucraina

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un ingegnere civile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
27%
Nessun bonus
73%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per ingegnere civile in Ucraina


120 UAH
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Ucraina è di 120 UAH . Ciò significa che l’ingegnere civile medio in Ucraina guadagna circa 120 UAH per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Ingegnere civile VS altri lavori

Lo stipendio medio per Ingegnere Civile è del 59% in più di quello di Costruzione / Edificio / Installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Giudice 9.170 UAH -57%
Assemblatore 7,320 UAH -66%
Costruttore di barche e maestro d’ascia 10.600 UAH -51%
Muratore 6,220 UAH -71%
Amministratore dell’edificio 10.300 UAH -52%
Responsabile contratti di costruzione 34.100 UAH + 58%
Ispettore edile 9.260 UAH -57%
Monitoraggio dell’edificio 7,450 UAH -65%
Responsabile vendite edificio 30.300 UAH + 41%
Ebanista 8.190 UAH -62%
Falegname 8.450 UAH -61%
Ingegnere civile 21.500 UAH -0%
Tecnico civile 10.900 UAH -49%
Concreter 6.950 UAH -68%
Responsabile della costruzione e della manutenzione 18.000 UAH -16%
Assistente alla costruzione 9.140 UAH -58%
Coordinatore della costruzione 12.200 UAH -43%
Stimatore di costruzione 13.900 UAH -35%
Ingegnere di campo edile 18.800 UAH -13%
Direttore generale della costruzione 39.300 UAH + 83%
Responsabile dell’inventario delle costruzioni 7,870 UAH -63%
Responsabile delle operazioni di costruzione 35.100 UAH + 63%
Coordinatore del progetto di costruzione 23.500 UAH + 9%
Ingegnere di progetto di costruzione 22.900 UAH + 6%
Responsabile del progetto di costruzione 37.100 UAH + 72%
Pianificatore di progetti di costruzione 21.700 UAH + 1%
Responsabile del controllo qualità della costruzione 27.900 UAH + 30%
Responsabile della sicurezza edilizia 13.900 UAH -35%
Sovrintendente alla costruzione 13.700 UAH -36%
Supervisore alla costruzione 20.500 UAH -5%
Assistente tecnico di costruzione 8.280 UAH -62%
Funzionario tecnico edile 9.660 UAH -55%
Scrittore tecnico edile 9.030 UAH -58%
Tecnico edile 7,950 UAH -63%
Operatore di gru e torre 7.520 UAH -65%
Meccanico Diesel 7,450 UAH -65%
Installatore di cartongesso 7,870 UAH -63%
Disegnatore elettrico 7,420 UAH -66%
Supervisore di ingegneria elettrica 24.500 UAH + 14%
Tecnico di ingegneria elettrica 9.050 UAH -58%
Elettricista 11.700 UAH -46%
Installatore e riparatore di ascensori 9.510 UAH -56%
Ingegnere 21.000 UAH -2%
Operatore di escavatori 7,270 UAH -66%
Finitore da pavimento 8.430 UAH -61%
Floor Manager 11.900 UAH -45%
Foreman 6.490 UAH -70%
Dettaglio di telaio e traliccio 7,290 UAH -66%
Finitore di mobili 7.030 UAH -67%
Tecnico del gas 6.800 UAH -68%
Tuttofare 6.860 UAH -68%
Coordinatore salute e sicurezza 9.160 UAH -57%
Responsabile della salute e della sicurezza 10.400 UAH -52%
Gestione installazioni 25.100 UAH + 17%
Installatore 6.620 UAH -69%
Installatore di isolamento 7.510 UAH -65%
Operaio 5.680 UAH -74%
Geometra 9.880 UAH -54%
Tecnico di sollevamento 7,700 UAH -64%
Material Tester 11.300 UAH -48%
Model Maker 10.600 UAH -51%
Order Picker 6.900 UAH -68%
Pittore 7,420 UAH -66%
Strato di tubi 5.880 UAH -73%
Pipefitter 6.040 UAH -72%
Idraulico 8.150 UAH -62%
Coordinatore della proprietà 17.600 UAH -18%
Responsabile acquisti 26.000 UAH + 21%
Geometra di quantità 14.200 UAH -34%
Tetto Slater e piastrellista 6.930 UAH -68%
Meccanico di lamiera 7,110 UAH -67%
Addetto al sito 7,440 UAH -65%
Ingegnere edile 19.100 UAH -11%
Leader del sito 36.300 UAH + 69%
Stock Controller 10.500 UAH -51%
Operaio edile in acciaio strutturale 8,210 UAH -62%
Disegnatore tecnico 8.750 UAH -59%
Responsabile gare d’appalto 32.700 UAH + 52%
Operatore di gru a torre 7,220 UAH -66%
Piastrellista per pareti e pavimenti 7,320 UAH -66%
Responsabile del magazzino 23.800 UAH + 11%
Saldatore 6.290 UAH -71%
Sovrintendente alla saldatura 8,420 UAH -61%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Kyiv 22.800 UAH
Lviv 21.600 UAH

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ucraina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
22.000 UAH
Settore pubblico + 7%
23.700 UAH
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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