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Stipendio medio per Executive Chef in Svezia

Quanti soldi guadagna un Executive Chef in Svezia?

Salario mensile medio
32.900
SEK
(394.000 SEK all’anno)


BASSO
17.700
SEK

MEDIA
32.900
SEK

ALTO
49.600
SEK

Una persona che lavora come Executive Chef in Svezia guadagna in genere circa 32.900 SEK al mese. Gli stipendi vanno da 17.700 SEK (il più basso) a 49.600 SEK (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’Executive Chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi di Executive Chef in Svezia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’Executive Chef in Svezia vanno da 17.700 SEK al mese (stipendio minimo) a 49.600 SEK al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 30.200 SEK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Executive Chef guadagna meno di 30.200 SEK mentre l’altra metà guadagna più di 30.200 SEK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Executive Chef guadagna meno di 21.600 SEK mentre il 75% guadagna più di 21.600 SEK. Sempre dal diagramma, il 75% degli Executive Chef guadagna meno di 36.700 SEK mentre il 25% guadagna più di 36.700 SEK.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’Executive Chef per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Executive Chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un Executive Chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 20.600 SEK al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 26.000 SEK al mese, il 26% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 34.300 SEK al mese, il 32% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli Executive Chef le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 40.400 SEK al mese, il 18% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 44.700 SEK al mese, l’11% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 47.500 SEK al mese, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’Executive Chef in base all’esperienza in Svezia

0-2 anni
20.600 SEK
25 anni + 26%
26.000 SEK
5-10 anni + 32%
34.300 SEK
10-15 anni + 18%
40.400 SEK
15-20 anni + 11%
44.700 SEK
20+ anni + 6%
47.500 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’Executive Chef per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Executive Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Executive Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Executive Chef è di 28.600 SEK al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 44.500 SEK al mese, il 56% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Differenza di stipendio medio dell’Executive Chef per livello di istruzione in Svezia

Scuola superiore
28.600 SEK
Certificato o Diploma + 56%
44.500 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’Executive Chef per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Executive Chef uomini in Svezia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
33.600 SEK
Femmina -4%
32.100 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Svezia per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuale medio dell’Executive Chef in Svezia

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Svezia per gli Executive Chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Direttore esecutivo

È probabile che gli Executive Chef in Svezia registrino un aumento salariale di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Svezia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Svezia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Svezia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus Executive Chef e tariffe incentive in Svezia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Executive Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 47% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 53% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 4% al 5% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
53%
Nessun bonus
47%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dello chef esecutivo in Svezia


190 SEK
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Svezia è di 190 SEK . Ciò significa che l’Executive Chef medio in Svezia guadagna circa 190 SEK per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Executive Chef VS altri lavori

Lo stipendio medio per Executive Chef è del 9% in più di quello di Food / Hospitality / Tourism / Catering. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Tuttofare 19.500 SEK -41%
Assistente governante esecutivo 14.700 SEK -55%
Assistente direttore di cibo e bevande 62.500 SEK + 90%
Assistant Hospitality Manager 66.700 SEK + 100%
Assistente magazziniere 12.500 SEK -62%
Assistente tour manager 29.300 SEK -11%
Baker e Pastrycook 15.500 SEK -53%
Responsabile panetteria 33.400 SEK + 2%
Sovrintendente Panificio 22.400 SEK -32%
Responsabile banchetti 24.000 SEK -27%
Server per banchetti 14.700 SEK -55%
Barista 15.200 SEK -54%
Bar Manager 31.400 SEK -4%
Supervisore del bar 21.900 SEK -33%
Barista 18.800 SEK -43%
Barista 18.100 SEK -45%
fattorino 15.100 SEK -54%
Gestore delle bevande 37.300 SEK + 14%
Addetto al bistrot 16.200 SEK -51%
Chef a buffet 27.100 SEK -18%
Host a buffet 15.300 SEK -53%
Responsabile del buffet 34.400 SEK + 5%
Macellaio e macellaio 13.000 SEK -60%
Responsabile caffetteria 29.900 SEK -9%
Decoratore di torte 16.800 SEK -49%
Casino Shift Manager 49.900 SEK + 52%
Assistenza clienti di catene di negozi 24.900 SEK -24%
Chef 27.900 SEK -15%
Direttore del club 55.100 SEK + 68%
Direttore del cluster 66.600 SEK + 100%
Cluster Revenue Manager 52.600 SEK + 60%
Cocktail Server 15.400 SEK -53%
Responsabile della caffetteria 50.900 SEK + 55%
Concierge 14.500 SEK -56%
Pasticceria Baker 18.200 SEK -45%
Responsabile dei servizi di conferenza 33.400 SEK + 2%
cucinare 25.300 SEK -23%
Sous Chef aziendale 43.100 SEK + 31%
Consulente di viaggi aziendali 42.400 SEK + 29%
Croupier 19.300 SEK -41%
Assistente culinario 12.900 SEK -61%
Associato culinario 13.000 SEK -60%
Aiutante dietetico 29.100 SEK -11%
Supervisore della sala da pranzo 27.500 SEK -16%
Lavastoviglie 12.400 SEK -62%
Duty Manager 33.600 SEK + 2%
Coordinatore degli eventi 22.900 SEK -30%
Direttore esecutivo 32.900 SEK + 0%
Pasticcere Esecutivo 26.600 SEK -19%
Cuoco fast food 24.100 SEK -27%
Supervisore del turno di fast food 24.700 SEK -25%
Cucina raffinata 43.000 SEK + 31%
Chef del ristorante raffinato 41.500 SEK + 26%
Gestore della flotta 71.300 SEK + 120%
Manager di cibo e bevande 57.700 SEK + 76%
Consulente alimentare 43.300 SEK + 32%
Coordinatore della sicurezza alimentare 32.300 SEK -2%
Server di cibo 14.100 SEK -57%
Direttore del servizio di ristorazione 53.500 SEK + 63%
Responsabile del servizio di ristorazione 62.800 SEK + 91%
Vendite di servizi di ristorazione 34.900 SEK + 6%
Lavoratore del servizio di ristorazione 14.000 SEK -57%
Agente di reception 18.000 SEK -45%
Responsabile del front office 32.600 SEK -1%
Guest Service Executive 50.800 SEK + 55%
Rappresentante del servizio clienti 19.300 SEK -41%
Capo Concierge 22.500 SEK -32%
Direttore dell’ospitalità 89.000 SEK + 170%
Hostess / Host 16.900 SEK -49%
Impiegato alla reception dell’hotel 17.800 SEK -46%
Hotel Maid 12.900 SEK -61%
Direttore dell’hotel 83.600 SEK + 150%
Direttore commerciale dell’hotel 62.900 SEK + 91%
Supervisore del servizio alberghiero 47.400 SEK + 44%
Personale dell’albergo 16.300 SEK -50%
Coordinatore dell’inventario 18.000 SEK -45%
Responsabile della cucina 29.100 SEK -11%
Staff della cucina 16.100 SEK -51%
Supervisore della cucina 26.300 SEK -20%
Linea di cucina 27.400 SEK -17%
Porter bagagli 12.000 SEK -63%
Motel Manager 48.700 SEK + 48%
Assistente di pasticceria e panificazione 16.700 SEK -49%
Operatore di produzione 23.800 SEK -28%
Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza 26.400 SEK -20%
Addetto alla reception 17.600 SEK -46%
Direttore del ristorante regionale 69.800 SEK + 110%
Gestore del ristorante 54.300 SEK + 65%
Responsabile delle prenotazioni delle camere 54.200 SEK + 65%
Responsabile del servizio in camera 51.900 SEK + 58%
Sous Chef 31.800 SEK -3%
Supervisore dei servizi di ristorazione 38.600 SEK + 17%
Consulente turistico 41.100 SEK + 25%
Agente di viaggi 29.200 SEK -11%
Consulente di viaggio 43.700 SEK + 33%
Cameriere cameriera 14.700 SEK -55%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Goteborg 35.100 SEK
Malmo 31.400 SEK
Stoccolma 38.500 SEK

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Svezia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
44.000 SEK
Settore pubblico + 5%
46.100 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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