Quanti soldi guadagna un dottore commercialista in Paesi Bassi?
EUR
BASSO
2.310
EUR
MEDIO
4.360
EUR
ALTO
6.630
EUR
Una persona che lavora come dottore commercialista nei Paesi Bassi guadagna in genere circa 4.360 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 2.310 EUR (il più basso) a 6.630 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del dottore commercialista variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Dottore Commercialista Distribuzione degli stipendi nei Paesi Bassi
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi di Dottore Commercialista nei Paesi Bassi vanno da 2.310 EUR al mese (stipendio minimo) a 6.630 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 4.100 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Dottori Commercialisti guadagna meno di 4.100 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 4.100 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Dottori Commercialisti guadagna meno di 2.880 EUR, mentre il 75% guadagna più di 2.880 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei dottori commercialisti guadagna meno di 5.040 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.040 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi dei dottori commercialisti per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un Dottore Commercialista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.660 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.260 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.620 EUR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i dottori commercialisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 5.400 EUR al mese, il 17% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 5.940 euro al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 6.280 euro mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media per dottore commercialista in base all’esperienza nei Paesi Bassi
| 0-2 anni |
2.660 EUR
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| 25 anni | + 23% |
3.260 EUR
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| 5-10 anni | + 42% |
4.620 EUR
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| 10-15 anni | + 17% |
5.400 EUR
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| 15-20 anni | + 10% |
5.940 EUR
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| 20+ anni | + 6% |
6.280 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del dottore commercialista per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi dottori commercialisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un Dottore Commercialista è di 3.260 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 4.210 EUR al mese, il 29% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 6.020 EUR al mese, il 43% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per dottore commercialista per livello di istruzione nei Paesi Bassi
| Certificato o Diploma |
3.260 EUR
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| Laurea triennale | + 29% |
4.210 EUR
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| Master | + 43% |
6.020 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea nei Paesi Bassi costa da 24.400 Euro (i) a 73.300 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale per dottore commercialista per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di dottore commercialista nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
4.460 EUR
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| Femmina | -5% |
4.250 EUR
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Confronto salariale per sesso nei Paesi Bassi per tutte le carriere
Dottore Commercialista Percentuale di incremento salariale annuo medio nei Paesi Bassi
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Paesi Bassi per i dottori commercialisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Dottore commercialista
È probabile che i dottori commercialisti nei Paesi Bassi registrino un aumento di stipendio di circa il 12% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Paesi Bassi / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
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| Energia |
7%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
5%
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| Viaggio |
4%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
2%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nei Paesi Bassi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione per dottore commercialista nei Paesi Bassi
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un dottore commercialista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 47% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 53% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
53%
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| Nessun bonus |
47%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Dottore Commercialista Retribuzione oraria media nei Paesi Bassi
25 EUR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) nei Paesi Bassi è di 25 EUR . Ciò significa che il dottore commercialista medio nei Paesi Bassi guadagna circa 25 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Dottore Commercialista VS altri lavori
Lo stipendio medio per Dottore Commercialista è del 13% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.650 EUR |  -39% |
| Account Executive | 4.520 EUR |  + 4% |
| Contabile | 3.540 EUR | -19% |
| Assistente contabilità | 2.670 EUR | -39% |
| Associato contabile | 2.540 EUR | -42% |
| Addetto alla contabilità | 2.140 EUR | -51% |
| Coordinatore contabile | 3.140 EUR | -28% |
| Responsabile contabilità | 7.200 EUR | + 65% |
| Supervisore contabile | 4.750 EUR | + 9% |
| Tecnico contabile | 2.570 EUR | -41% |
| Accounts Executive | 4.200 EUR | -4% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 3.490 EUR | -20% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 2.490 EUR | -43% |
| Responsabile contabilità fornitori | 6.730 EUR | + 54% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 2.500 EUR | -43% |
| Responsabile contabilità clienti | 6.650 EUR | + 53% |
| Assistente responsabile contabilità | 6.550 EUR | + 50% |
| Revisore aggiunto | 3.340 EUR | -23% |
| Supervisore dell’audit | 6.010 EUR | + 38% |
| Impiegato di revisione | 2.670 EUR | -39% |
| Responsabile Auditing | 6.890 EUR | + 58% |
| Coordinatore della fatturazione | 3.200 EUR | -27% |
| Specialista in fatturazione | 3.570 EUR | -18% |
| Supervisore della fatturazione | 5.390 EUR | + 24% |
| Contabile | 2.290 EUR | -47% |
| Specialista in contabilità | 3.450 EUR | -21% |
| Analista di bilancio | 6.070 EUR | + 39% |
| Responsabile del budget | 6.900 EUR | + 58% |
| Analista del supporto aziendale | 3.740 EUR | -14% |
| Associato per i mercati dei capitali | 5.010 EUR | + 15% |
| Analista del flusso di cassa | 5.360 EUR | + 23% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 4.130 EUR | -5% |
| Impiegato Cashbook | 2.450 EUR | -44% |
| Dottore commercialista | 4.360 EUR | + 0% |
| Addetto alle collezioni | 2.260 EUR | -48% |
| Specialista delle collezioni | 3.380 EUR | -22% |
| Tesoriere aziendale | 6.210 EUR | + 42% |
| Ragioniere di costo | 3.590 EUR | -18% |
| Responsabile contabilità costi | 6.790 EUR | + 56% |
| Analista dei costi | 5.220 EUR | + 20% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 6.690 EUR | + 53% |
| Personale di credito e recupero | 2.570 EUR | -41% |
| Responsabile crediti e prestiti | 2.570 EUR | -41% |
| Verificatore del credito | 4.840 EUR | + 11% |
| Consulente del debito | 5.420 EUR | + 24% |
| Esattore | 2.860 EUR | -34% |
| Impiegato debitori | 2.480 EUR | -43% |
| Vice CFO | 9.170 EUR | + 110% |
| Commerciante di derivati | 5.880 EUR | + 35% |
| Assistente dell’impegno | 3.160 EUR | -28% |
| Revisore esterno | 4.930 EUR | + 13% |
| Associato finanziario | 3.070 EUR | -30% |
| Direttore finanziario | 7.400 EUR | + 70% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 2.620 EUR | -40% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 6.390 EUR | + 47% |
| Specialista in licenze finanziarie | 3.880 EUR | -11% |
| Agente di finanza | 3.270 EUR | -25% |
| Presidente delle finanze | 10.400 EUR | + 140% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 7.520 EUR | + 73% |
| Analista di rilascio finanziario | 3.890 EUR | -11% |
| Responsabile del team finanziario | 7.640 EUR | + 75% |
| Attuario finanziario | 5.100 EUR | + 17% |
| Amministratore finanziario | 5.870 EUR | + 35% |
| Analista finanziario | 6.290 EUR | + 44% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 4.370 EUR | + 0% |
| Assistente finanziario | 2.740 EUR | -37% |
| Associato finanziario | 2.800 EUR | -36% |
| Analista sinistri finanziari | 4.380 EUR | + 0% |
| Responsabile sinistri finanziari | 6.070 EUR | + 39% |
| Analista commerciale finanziario | 5.160 EUR | + 18% |
| Analista di conformità finanziaria | 5.330 EUR | + 22% |
| Consulente finanziario | 4.570 EUR | + 5% |
| Controllore finanziario | 5.540 EUR | + 27% |
| Coordinatore finanziario | 3.190 EUR | -27% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 6.310 EUR | + 45% |
| Dealer finanziario e broker | 3.640 EUR | -16% |
| Encoder finanziario | 2.860 EUR | -34% |
| Responsabile finanziario | 9.560 EUR | + 120% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 8.470 EUR | + 94% |
| Analista di politica finanziaria | 5.270 EUR | + 21% |
| Responsabile del progetto finanziario | 7.040 EUR | + 62% |
| Analista quantitativo finanziario | 6.110 EUR | + 40% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 4.960 EUR | + 14% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 6.460 EUR | + 48% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 3.610 EUR | -17% |
| Amministratore dei cespiti | 3.540 EUR | -19% |
| Ragioniere forense | 3.860 EUR | -11% |
| Supervisore rilevamento frodi | 4.100 EUR | -6% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 7.050 EUR | + 62% |
| Ragioniere del fondo | 3.230 EUR | -26% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 2.610 EUR | -40% |
| Revisore interno | 4.500 EUR | + 3% |
| Consigliere per il controllo interno | 5.190 EUR | + 19% |
| Preposto al controllo interno | 3.100 EUR | -29% |
| Ragioniere di inventario | 3.540 EUR | -19% |
| Analista degli investimenti | 6.540 EUR | + 50% |
| Gestore di fondi di investimento | 7,760 EUR | + 78% |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.910 EUR | -33% |
| Investitore | 4.430 EUR | + 2% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 6.490 EUR | + 49% |
| KYC Team Leader | 6.530 EUR | + 50% |
| Economista di gestione | 7.490 EUR | + 72% |
| Paymaster | 2.950 EUR | -32% |
| Impiegato del libro paga | 3.160 EUR | -28% |
| Amministratore delle paghe | 6.160 EUR | + 41% |
| Amministratore delle pensioni | 3.480 EUR | -20% |
| Analista dei prezzi | 5.600 EUR | + 28% |
| Analista di private equity | 5.940 EUR | + 36% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.950 EUR | -32% |
| Commercialista | 3.320 EUR | -24% |
| Ragioniere Regolatorio | 3.870 EUR | -11% |
| Analista del piano pensionistico | 5.260 EUR | + 21% |
| Specialista in Revenue Management | 5.760 EUR | + 32% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 6.050 EUR | + 39% |
| Direttore Gestione Rischi | 7,720 EUR | + 77% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 6.730 EUR | + 54% |
| Commercialista fiscale | 3.390 EUR | -22% |
| Consulente fiscale | 5.200 EUR | + 19% |
| Associato fiscale | 2.920 EUR | -33% |
| Responsabile fiscale | 6.610 EUR | + 52% |
| Teller | 2.040 EUR | -53% |
| Contabile del Tesoro | 3.600 EUR | -17% |
| Analista del Tesoro | 5.690 EUR | + 31% |
| Sottoscrittore | 2.490 EUR | -43% |
| Assistente di sottoscrizione | 2.240 EUR | -49% |
| Vicepresidente delle finanze | 8.940 EUR | + 110% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Almere | 4.460 EUR |
| Amsterdam | 4.790 EUR |
| Breda | 4.060 EUR |
| Eindhoven | 4.430 EUR |
| Groningen | 4.050 EUR |
| Nijmegen | 4.070 EUR |
| Rotterdam | 4.820 EUR |
| s-Gravenhage | 4.840 EUR |
| Tilburg | 4.450 EUR |
| Utrecht | 4.410 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.770 EUR
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| Settore pubblico | + 5% |
5.010 EUR
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