Quanti soldi guadagna un direttore artistico negli Stati Uniti?
USD
BASSO
45.100
USD
MEDIO
92.000
USD
ALTO
144.000
USD
Una persona che lavora come direttore artistico negli Stati Uniti guadagna in genere circa 92.000 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 45.100 USD (il più basso) a 144.000 USD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del direttore artistico variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Art Director Salary Distribution negli Stati Uniti
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi del direttore artistico negli Stati Uniti vanno da 45.100 USD all’anno (stipendio minimo) a 144.000 USD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 93.800 USD all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Art Director guadagna meno di 93.800 USD mentre l’altra metà guadagna più di 93.800 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Art Director guadagna meno di 62.500 USD mentre il 75% di loro guadagna più di 62.500 USD. Sempre dal diagramma, il 75% degli Art Director guadagna meno di 121.000 USD mentre il 25% guadagna più di 121.000 USD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del direttore artistico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del direttore artistico in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un direttore artistico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 53.400 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 68.700 USD all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 94.800 USD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i direttori artistici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 117.000 USD all’anno, il 24% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 126.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 134.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del direttore artistico in base all’esperienza negli Stati Uniti
| 0-2 anni |
53.400 USD
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| 25 anni | + 29% |
68.700 USD
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| 5-10 anni | + 38% |
94.800 USD
|
| 10-15 anni | + 24% |
117.000 USD
|
| 15-20 anni | + 7% |
126.000 USD
|
| 20+ anni | + 7% |
134.000 USD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del direttore artistico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Art Director che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del direttore artistico in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è superiore, lo stipendio medio di un direttore artistico è di 66.700 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 76.600 USD all’anno, il 15% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 103.000 USD all’anno, il 35% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 130.000 USD all’anno, il 26% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza di stipendio medio del direttore artistico per livello di istruzione negli Stati Uniti
| Scuola superiore |
66.700 USD
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| Certificato o Diploma | + 15% |
76.600 USD
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| Laurea triennale | + 35% |
103.000 USD
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| Master | + 26% |
130.000 USD
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del direttore artistico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Art Director maschi negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
94.200 USD
|
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| Femmina | -5% |
89.500 USD
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Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere
Art Director Percentuale media di incremento salariale annuale negli Stati Uniti
A quanto ammontano gli incrementi annuali di stipendio negli Stati Uniti per i direttori artistici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Direttore artistico
È probabile che i direttori artistici negli Stati Uniti registrino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Stati Uniti / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
|
|
| Energia |
8%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
| Assistenza sanitaria |
7%
|
|
| Viaggio |
2%
|
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| Costruzione |
6%
|
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| Formazione scolastica |
1%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivo per Art Director negli Stati Uniti
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Art Director è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 43% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 57% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
57%
|
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| Nessun bonus |
43%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Art Director Retribuzione oraria media negli Stati Uniti
44 USD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 44 USD . Ciò significa che il direttore artistico medio negli Stati Uniti guadagna circa 44 USD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Direttore artistico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Art Director è del 3% in più rispetto a quello di Advertising / Grapic Design / Eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Executive pubblicitario | 103.000 USD |  + 12% |
| Account Manager pubblicitario | 115.000 USD | + 25% |
| Account Planner pubblicitario | 58,700 USD |  -36% |
| Coordinatore pubblicitario | 72.700 USD | -21% |
| Responsabile della pubblicità | 151.000 USD | + 64% |
| Responsabile delle operazioni pubblicitarie | 160.000 USD | + 74% |
| Pianificatore strategico pubblicitario | 103.000 USD | + 12% |
| Responsabile del team pubblicitario | 91.400 USD | -1% |
| Animatore | 71.800 USD | -22% |
| Direttore artistico | 92.000 USD | + 0% |
| Artista | 75.600 USD | -18% |
| Artworker | 56.600 USD | -38% |
| Assistente direttore artistico | 74.700 USD | -19% |
| Tecnico audiovisivo | 55.300 USD | -40% |
| Amministratore di trasmissione | 102.000 USD | + 11% |
| Vendite di catering | 64.300 USD | -30% |
| Istruttore di catering | 69.700 USD | -24% |
| Designer commerciale e industriale | 59.300 USD | -36% |
| Organizzatore di conferenze | 71.100 USD | -23% |
| Responsabile produzione contenuti e media | 109.000 USD | + 18% |
| CopyWriter | 67.500 USD | -27% |
| Designer creativo | 73.700 USD | -20% |
| Direttore creativo | 92.300 USD | + 0% |
| progettista | 53.200 USD | -42% |
| Desktop Publisher | 48.300 USD | -47% |
| Direttore del Graphic Design | 90.700 USD | -1% |
| Responsabile Eventi e Promozioni | 160.000 USD | + 74% |
| Coordinatore dell’esposizione | 70.400 USD | -23% |
| Display Manager per mostre | 96.600 USD | + 5% |
| Finisher | 47.700 USD | -48% |
| Artista grafico | 59.500 USD | -35% |
| Grafico | 61.400 USD | -33% |
| Supervisore alla progettazione grafica | 85.200 USD | -7% |
| Analista di immagini | 58.000 USD | -37% |
| Tecnologo di imaging | 54.000 USD | -41% |
| Designer dell’interazione | 46.700 USD | -49% |
| Pianificatore multimediale | 82.800 USD | -10% |
| Coordinatore della produzione dei media | 69.200 USD | -25% |
| Responsabile della produzione multimediale | 128.000 USD | + 39% |
| Media Project Manager | 132.000 USD | + 43% |
| Rappresentante per le relazioni con i media | 106.000 USD | + 15% |
| Responsabile vendite media | 126.000 USD | + 37% |
| Specialista multimediale | 54.000 USD | -41% |
| Fotografo | 51.900 USD | -44% |
| PPC Campaign Manager | 94.800 USD | + 3% |
| Print Production Manager | 105.000 USD | + 14% |
| Product e Brand Manager | 156.000 USD | + 70% |
| Responsabile della promozione delle vendite | 153.000 USD | + 66% |
| Artista di schizzo | 64.400 USD | -30% |
| Responsabile dei social media | 118.000 USD | + 28% |
| Dattilografo tecnico | 42.300 USD | -54% |
| Designer dell’esperienza utente | 67.800 USD | -26% |
| Designer UX | 59.900 USD | -35% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Atlanta | 93.000 USD |
| Austin | 99.900 USD |
| Baltimora | 89.200 USD |
| Boston | 98.300 USD |
| Bristol | 73.700 USD |
| Chicago | 109.000 USD |
| Cincinnati | 78.300 USD |
| Cleveland | 85.900 USD |
| Dallas | 108.000 USD |
| Denver | 104.000 USD |
| Detroit | 99.300 USD |
| Honolulu | 78.600 USD |
| Houston | 115.000 USD |
| Indianapolis | 101.000 USD |
| Iowa City | 75.000 USD |
| Jacksonville | 105.000 USD |
| Kansas City | 91.100 USD |
| Kent | 80.500 USD |
| Las Vegas | 92.800 USD |
| Lunga spiaggia | 92.400 USD |
| Los Angeles | 111.000 USD |
| Memphis | 91.400 USD |
| Miami | 84.100 USD |
| Minneapolis | 90.300 USD |
| New Orleans | 81.600 USD |
| New York | 119.000 USD |
| Oakland | 85.300 USD |
| Oklahoma City | 94.500 USD |
| Orlando | 79.000 USD |
| Filadelfia | 113.000 USD |
| Fenice | 113.000 USD |
| Sacramento | 91.500 USD |
| Sant ‘Antonio | 105.000 USD |
| San Diego | 110.000 USD |
| San Francisco | 103.000 USD |
| San Jose | 102.000 USD |
| Seattle | 105.000 USD |
| Tampa | 83.100 USD |
| Vancouver | 77.300 USD |
| Washington DC | 95.700 USD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alabama | 94.400 USD |
| Alaska | 86.000 USD |
| Arizona | 107.000 USD |
| Arkansas | 93.100 USD |
| California | 111.000 USD |
| Colorado | 94.400 USD |
| Connecticut | 95.600 USD |
| Delaware | 83.800 USD |
| Distretto della Colombia | 85.500 USD |
| Florida | 111.000 USD |
| Georgia | 103.000 USD |
| Hawaii | 91.700 USD |
| Idaho | 86.500 USD |
| Illinois | 107.000 USD |
| Indiana | 95.900 USD |
| Iowa | 92.600 USD |
| Kansas | 96.500 USD |
| Kentucky | 93.900 USD |
| Louisiana | 97.900 USD |
| Maine | 85.000 USD |
| Maryland | 100.000 USD |
| Massachusetts | 104.000 USD |
| Michigan | 102.000 USD |
| Minnesota | 101.000 USD |
| Mississippi | 89.600 USD |
| Missouri | 100.000 USD |
| Montana | 83.600 USD |
| Nebraska | 90.100 USD |
| Nevada | 95.900 USD |
| New Hampshire | 86.800 USD |
| New Jersey | 105.000 USD |
| Nuovo Messico | 88.100 USD |
| New York | 107.000 USD |
| Carolina del Nord | 98.400 USD |
| Nord Dakota | 83.900 USD |
| Ohio | 108.000 USD |
| Oklahoma | 92.800 USD |
| Oregon | 96.800 USD |
| Pennsylvania | 101.000 USD |
| Rhode Island | 86.700 USD |
| Carolina del Sud | 101.000 USD |
| Sud Dakota | 85.300 USD |
| Tennessee | 104.000 USD |
| Texas | 104.000 USD |
| Utah | 92.300 USD |
| Vermont | 80,700 USD |
| Virginia | 102.000 USD |
| Washington | 106.000 USD |
| Virginia dell’ovest | 88.500 USD |
| Wisconsin | 101.000 USD |
| Wyoming | 80.600 USD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
92.400 USD
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
97.100 USD
|