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Stipendio medio per chef in Svizzera

Quanti soldi guadagna uno chef in Svizzera?

Stipendio annuale medio
75,700
CHF
(6,310 CHF al mese)


BASSA
34.800
CHF

MEDIA
75.700
CHF

ALTA
120.000
CHF

Una persona che lavora come chef in Svizzera guadagna in genere circa 75.700 CHF all’anno. Gli stipendi vanno da 34.800 CHF (il più basso) a 120.000 CHF (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli chef in Svizzera

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli chef in Svizzera vanno da 34’800 CHF all’anno (stipendio minimo) a 120’000 CHF all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 81.800 CHF all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Chef guadagna meno di 81.800 CHF mentre l’altra metà guadagna più di 81.800 CHF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Chef guadagna meno di 52.500 CHF mentre il 75% di loro guadagna più di 52.500 CHF. Sempre dal diagramma, il 75% degli Chef guadagna meno di 109.000 CHF mentre il 25% guadagna più di 109.000 CHF.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dello chef per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Uno chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 39.500 CHF all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 52.800 CHF all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 78.000 CHF all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli chef la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 95.100 CHF all’anno, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 104.000 CHF all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 112.000 CHF all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media di uno chef per esperienza in Svizzera

0-2 anni
39.500 CHF
25 anni + 34%
52,800 CHF
5-10 anni + 48%
78.000 CHF
10-15 anni + 22%
95,100 CHF
15-20 anni + 9%
104.000 CHF
20+ anni + 8%
112.000 CHF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dello chef per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è High School, lo stipendio medio di uno Chef è 45.900 CHF all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 88.700 CHF all’anno, il 93% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Differenza salariale media dello chef per livello di istruzione in Svizzera

Scuola superiore
45.900 CHF
Certificato o Diploma + 93%
88,700 CHF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dello chef per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Chef in Svizzera guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
77.300 CHF
Femmina -4%
74,100 CHF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Svizzera per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo chef in Svizzera

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Svizzera per Chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Chef

È probabile che uno o più chef in Svizzera registrino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Svizzera / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Svizzera è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
3%
Energia
6%
Tecnologia dell’informazione
9%
Assistenza sanitaria
3%
Viaggio
6%
Costruzione
9%
Formazione scolastica
3%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Svizzera per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus chef e tariffe incentivanti in Svizzera

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Uno Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 40% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 60% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
60%
Nessun bonus
40%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dello chef in Svizzera


36 CHF
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Svizzera è di 36 CHF . Ciò significa che lo chef medio in Svizzera guadagna circa 36 CHF per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Chef VS altri lavori

Lo stipendio medio per Chef è dell’8% inferiore a quello di Food / Hospitality / Tourism / Catering. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Tuttofare 53,400 CHF -29%
Assistente governante esecutivo 37.200 CHF -51%
Assistente direttore di cibo e bevande 159.000 CHF + 110%
Assistant Hospitality Manager 171.000 CHF + 130%
Assistente magazziniere 35.900 CHF -53%
Assistente tour manager 84.200 CHF + 11%
Baker e Pastrycook 45.900 CHF -39%
Responsabile panetteria 97.900 CHF + 29%
Sovrintendente Panificio 60.200 CHF -20%
Responsabile banchetti 64.500 CHF -15%
Server per banchetti 40.500 CHF -46%
Barista 41.000 CHF -46%
Bar Manager 83,800 CHF + 11%
Supervisore del bar 58.300 CHF -23%
Barista 50,400 CHF -33%
Barista 48.900 CHF -35%
fattorino 40.300 CHF -47%
Gestore delle bevande 101.000 CHF + 33%
Addetto al bistrot 41.900 CHF -45%
Chef a buffet 73,700 CHF -3%
Host a buffet 41.300 CHF -45%
Responsabile del buffet 93,100 CHF + 23%
Macellaio e macellaio 35.300 CHF -53%
Responsabile caffetteria 81,100 CHF + 7%
Decoratore di torte 49.900 CHF -34%
Casino Shift Manager 150.000 CHF + 98%
Assistenza clienti di catene di negozi 65.200 CHF -14%
Chef 75,700 CHF + 0%
Direttore del club 150.000 CHF + 98%
Direttore del cluster 200.000 CHF + 160%
Cluster Revenue Manager 143.000 CHF + 89%
Cocktail Server 43.500 CHF -43%
Responsabile della caffetteria 138.000 CHF + 82%
Concierge 40.500 CHF -46%
Pasticceria Baker 49.900 CHF -34%
Responsabile dei servizi di conferenza 93,100 CHF + 23%
cucinare 69,100 CHF -9%
Sous Chef aziendale 115.000 CHF + 52%
Consulente di viaggi aziendali 111.000 CHF + 47%
Croupier 56.800 CHF -25%
Assistente culinario 37.600 CHF -50%
Associato culinario 37.900 CHF -50%
Aiutante dietetico 83.900 CHF + 11%
Supervisore della sala da pranzo 75,100 CHF -1%
Lavastoviglie 33.900 CHF -55%
Duty Manager 99,800 CHF + 32%
Coordinatore degli eventi 63.900 CHF -16%
Direttore esecutivo 89,400 CHF + 18%
Pasticcere Esecutivo 73.000 CHF -4%
Cuoco fast food 65.900 CHF -13%
Supervisore del turno di fast food 71.200 CHF -6%
Cucina raffinata 118.000 CHF + 56%
Chef del ristorante raffinato 113.000 CHF + 49%
Gestore della flotta 190.000 CHF + 150%
Manager di cibo e bevande 155.000 CHF + 100%
Consulente alimentare 129.000 CHF + 70%
Coordinatore della sicurezza alimentare 95,800 CHF + 27%
Server di cibo 38,700 CHF -49%
Direttore del servizio di ristorazione 147.000 CHF + 94%
Responsabile del servizio di ristorazione 167.000 CHF + 120%
Vendite di servizi di ristorazione 96.000 CHF + 27%
Lavoratore del servizio di ristorazione 41.100 CHF -46%
Agente di reception 46.600 CHF -38%
Responsabile del front office 85.500 CHF + 13%
Guest Service Executive 132.000 CHF + 74%
Rappresentante del servizio clienti 53.200 CHF -30%
Capo Concierge 60.500 CHF -20%
Direttore dell’ospitalità 235.000 CHF + 210%
Hostess / Host 46.600 CHF -38%
Impiegato alla reception dell’hotel 45.200 CHF -40%
Hotel Maid 34.600 CHF -54%
Direttore dell’hotel 230.000 CHF + 200%
Direttore commerciale dell’hotel 168.000 CHF + 120%
Supervisore del servizio alberghiero 131.000 CHF + 73%
Personale dell’albergo 42.300 CHF -44%
Coordinatore dell’inventario 51,800 CHF -32%
Responsabile della cucina 80.300 CHF + 6%
Staff della cucina 44.500 CHF -41%
Supervisore della cucina 70.500 CHF -7%
Linea di cucina 69.300 CHF -8%
Porter bagagli 34.300 CHF -55%
Motel Manager 135.000 CHF + 78%
Assistente di pasticceria e panificazione 42.000 CHF -45%
Operatore di produzione 63,800 CHF -16%
Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza 74.400 CHF -2%
Addetto alla reception 47.000 CHF -38%
Direttore del ristorante regionale 175.000 CHF + 130%
Gestore del ristorante 151.000 CHF + 99%
Responsabile delle prenotazioni delle camere 151.000 CHF + 99%
Responsabile del servizio in camera 144.000 CHF + 90%
Sous Chef 86.600 CHF + 14%
Supervisore dei servizi di ristorazione 108.000 CHF + 43%
Consulente turistico 111.000 CHF + 47%
Agente di viaggi 81.400 CHF + 8%
Consulente di viaggio 120.000 CHF + 59%
Cameriere cameriera 41.100 CHF -46%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Basilea 86.200 CHF
Berna 82,100 CHF
Biel 69.600 CHF
Geneve 88.600 CHF
Lausanne 82.900 CHF
Lugano 71.900 CHF
Lucerna 75,700 CHF
San Gallo 75.000 CHF
Winterthur 78.900 CHF
Zurigo 91.200 CHF

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Svizzera guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
121.000 CHF
Settore pubblico + 4%
126.000 CHF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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