Quanti soldi guadagna un architetto in Islanda?
ISK
BASSO
346.000
ISK
MEDIA
752.000
ISK
ALTO
1.190.000
ISK
Una persona che lavora come architetto in Islanda guadagna in genere circa 752.000 ISK al mese. Gli stipendi vanno da 346.000 ISK (il più basso) a 1.190.000 ISK (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli architetti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’architetto in Islanda
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi degli architetti in Islanda vanno da 346.000 ISK al mese (stipendio minimo) a 1.190.000 ISK al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 812.000 ISK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come architetto guadagna meno di 812.000 ISK mentre l’altra metà guadagna più di 812.000 ISK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli architetti guadagna meno di 521.000 ISK mentre il 75% guadagna più di 521.000 ISK. Sempre dal diagramma, il 75% degli architetti guadagna meno di 1.080.000 ISK mentre il 25% guadagna più di 1.080.000 ISK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’architetto per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli architetti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un architetto con meno di due anni di esperienza guadagna circa 392.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 524.000 ISK al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 775.000 ISK al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli architetti la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 944.000 ISK al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.030.000 ISK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 1.110.000 ISK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici o vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’architetto in base all’esperienza in Islanda
| 0-2 anni |
392.000 ISK
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| 25 anni | + 34% |
524.000 ISK
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| 5-10 anni | + 48% |
775.000 ISK
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| 10-15 anni | + 22% |
944.000 ISK
|
| 15-20 anni | + 9% |
1.030.000 ISK
|
| 20+ anni | + 8% |
1.110.000 ISK
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’architetto per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Architetti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli architetti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un architetto è di 456.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 881.000 ISK al mese, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
Architetto differenza di stipendio medio per livello di istruzione in Islanda
| Laurea triennale |
456.000 ISK
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| Master | + 93% |
881.000 ISK
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Islanda costa da 3.440.000 corone islandesi a 10.300.000 corone islandesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’architetto per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Architetto in Islanda guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
769.000 ISK
|
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| Femmina | -4% |
734.000 ISK
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Confronto salariale per sesso in Islanda per tutte le carriere
Architetto Percentuale media annuale di incremento salariale in Islanda
Quanto sono gli incrementi di stipendio annuali in Islanda per gli architetti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Architetto
È probabile che gli architetti in Islanda osservino un aumento salariale di circa il 7% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.
Islanda / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
|
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| Energia |
9%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
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|
| Assistenza sanitaria |
9%
|
|
| Viaggio |
9%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
9%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Islanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per architetti e tassi di incentivazione in Islanda
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un architetto è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 34% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 66% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
66%
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| Nessun bonus |
34%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Architetto Retribuzione oraria media in Islanda
4.340 ISK
l’ora
La retribuzione oraria media (paga oraria) in Islanda è di 4.340 ISK . Ciò significa che l’architetto medio in Islanda guadagna circa 4.340 ISK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Architetto VS altri lavori
Lo stipendio medio per Architetto è del 18% in più di quello dell’Architettura. Inoltre, gli stipendi dell’architettura sono inferiori del 7% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Architetto | 752.000 ISK |  + 0% |
| Designer architettonico | 713.000 ISK |  -5% |
| Disegnatore architettonico | 300.000 ISK | -60% |
| Responsabile architettonico | 1.120.000 ISK | + 49% |
| Tecnico architettonico | 433.000 ISK | -42% |
| Consulente di architettura | 1.150.000 ISK | + 53% |
| Responsabile della stima dell’architettura | 838.000 ISK | + 12% |
| Scrittore di specifiche di architettura | 296.000 ISK | -61% |
| Assistant Architectural Manager | 1.100.000 ISK | + 46% |
| CAD Drafter | 318.000 ISK | -58% |
| Responsabile CAD | 757.000 ISK | + 1% |
| Assistente alla progettazione e alla decorazione | 318.000 ISK | -58% |
| Design manager | 1.070.000 ISK | + 42% |
| Supervisore alla redazione | 541.000 ISK | -28% |
| Strutture e Project Manager | 1.020.000 ISK | + 36% |
| Facility Planner | 558.000 ISK | -26% |
| Assistente di Interior Design | 290.000 ISK | -61% |
| Arredatore d’interni | 604.000 ISK | -20% |
| Designer di cucine | 380.000 ISK | -49% |
| Architetto paesaggista | 863.000 ISK | + 15% |
| Artista del paesaggio | 500.000 ISK | -33% |
| Paesaggista | 434.000 ISK | -42% |
| Tecnico di mappatura | 305.000 ISK | -59% |
| Disegnatore meccanico | 352.000 ISK | -53% |
| Fotogrammetrista | 319.000 ISK | -58% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Reykjavik | 920.000 ISK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Islanda guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
611.000 ISK
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| Settore pubblico | + 25% |
763.000 ISK
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