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Stipendio medio del fotografo a Mauritius

Quanti soldi guadagna un fotografo a Mauritius?

Salario mensile medio
26.500
MUR
(318.000 MUR all’anno)


BASSO
13.500
MUR

MEDIA
26.500
MUR

ALTO
40.800
MUR

Una persona che lavora come fotografo a Mauritius guadagna in genere circa 26.500 MUR al mese. Gli stipendi vanno da 13.500 MUR (il più basso) a 40.800 MUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei fotografi variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei fotografi a Mauritius

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei fotografi a Mauritius vanno da 13.500 MUR al mese (stipendio minimo) a 40.800 MUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 25.900 MUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come fotografi guadagna meno di 25.900 MUR mentre l’altra metà guadagna più di 25.900 MUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei fotografi guadagna meno di 17.700 MUR, mentre il 75% guadagna più di 17.700 MUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei fotografi guadagna meno di 32.700 MUR mentre il 25% guadagna più di 32.700 MUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del fotografo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un fotografo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 15.100 MUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 19.800 MUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 27.700 MUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

u201c In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i fotografi la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 33.300 MUR al mese, il 20% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 36.100 MUR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 39.000 MUR mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Cambiamento di stipendio medio del fotografo in base all’esperienza a Mauritius

0-2 anni
15.100 MUR
25 anni + 31%
19.800 MUR
5-10 anni + 40%
27.700 MUR
10-15 anni + 20%
33.300 MUR
15-20 anni + 9%
36.100 MUR
20+ anni + 8%
39.000 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del fotografo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi fotografi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un fotografo è di 18.100 MUR al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 20.900 MUR al mese, il 15% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 29.300 MUR al mese, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 37.800 MUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Differenza di stipendio medio del fotografo per livello di istruzione a Mauritius

Scuola superiore
18.100 MUR
Certificato o Diploma + 15%
20.900 MUR
Laurea triennale + 41%
29.300 MUR
Master + 29%
37.800 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Mauritius costa da 232.000 rupie di Mauritius a 696.000 rupie di Mauritius e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del fotografo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Photographer a Mauritius guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
27.800 MUR
Femmina -9%
25.300 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso a Mauritius per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del fotografo a Mauritius

Qual sono gli incrementi annuali di stipendio a Mauritius per i fotografi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Fotografo

È probabile che i fotografi alle Mauritius osservino un aumento di stipendio di circa il 6% ogni 29 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Mauritius / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

u201c L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) a Mauritius è del
2% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Mauritius per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivi per i fotografi a Mauritius

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un fotografo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 90% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 10% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
10%
Nessun bonus
90%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del fotografo a Mauritius


150 MUR
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) a Mauritius è di 150 MUR . Ciò significa che il fotografo medio a Mauritius guadagna circa 150 MUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in u200bu200buna settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Fotografo VS altri lavori

Lo stipendio medio del fotografo è del 40% inferiore a quello di pubblicità / grafica grafica / eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Account Executive pubblicitario 49.900 MUR + 89%
Account Manager pubblicitario 56.000 MUR + 110%
Account Planner pubblicitario 29.700 MUR + 12%
Coordinatore pubblicitario 35.500 MUR + 34%
Responsabile della pubblicità 74.400 MUR + 180%
Responsabile delle operazioni pubblicitarie 75.200 MUR + 180%
Pianificatore strategico pubblicitario 51.500 MUR + 95%
Responsabile del team pubblicitario 42.800 MUR + 62%
Animatore 32.500 MUR + 23%
Direttore artistico 46.400 MUR + 75%
Artista 39.100 MUR + 48%
Artworker 29.300 MUR + 11%
Assistente direttore artistico 37.900 MUR + 43%
Tecnico audiovisivo 26.000 MUR -2%
Amministratore di trasmissione 48.500 MUR + 83%
Vendite di catering 29.100 MUR + 10%
Istruttore di catering 35.100 MUR + 33%
Designer commerciale e industriale 27.700 MUR + 5%
Organizzatore di conferenze 34.600 MUR + 31%
Responsabile produzione contenuti e media 52.200 MUR + 97%
CopyWriter 32.300 MUR + 22%
Designer creativo 34.000 MUR + 28%
Direttore creativo 44.500 MUR + 68%
progettista 25.800 MUR -3%
Desktop Publisher 22.300 MUR -16%
Direttore del Graphic Design 44.100 MUR + 67%
Responsabile Eventi e Promozioni 78.400 MUR + 200%
Coordinatore dell’esposizione 34.800 MUR + 31%
Display Manager per mostre 48.100 MUR + 82%
Finisher 24.900 MUR -6%
Artista grafico 28.000 MUR + 6%
Grafico 30.800 MUR + 16%
Supervisore alla progettazione grafica 39.000 MUR + 47%
Analista di immagini 28.600 MUR + 8%
Tecnologo di imaging 26.900 MUR + 2%
Designer dell’interazione 24.000 MUR -9%
Pianificatore multimediale 37.900 MUR + 43%
Coordinatore della produzione dei media 36.200 MUR + 37%
Responsabile della produzione multimediale 61.100 MUR + 130%
Media Project Manager 63.100 MUR + 140%
Rappresentante per le relazioni con i media 52.800 MUR + 99%
Responsabile vendite media 61.000 MUR + 130%
Specialista multimediale 26.900 MUR + 2%
Fotografo 26.500 MUR + 0%
PPC Campaign Manager 47.800 MUR + 81%
Print Production Manager 49.000 MUR + 85%
Product e Brand Manager 73.200 MUR + 180%
Responsabile della promozione delle vendite 73.300 MUR + 180%
Artista di schizzo 33.000 MUR + 25%
Responsabile dei social media 59.700 MUR + 130%
Dattilografo tecnico 20.700 MUR -22%
Designer dell’esperienza utente 31.300 MUR + 18%
Designer UX 28.600 MUR + 8%

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Mauritius guadagnano in media il 18% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
41.800 MUR
Settore pubblico + 18%
49.200 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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