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Stipendio medio del dentista nei Paesi Bassi

Quanti soldi guadagna un dentista in Paesi Bassi?

Salario mensile medio
11.300
EUR
(135.000 EUR all’anno)


BASSO
5.860
EUR

MEDIO
11.300
EUR

ALTO
17.200
EUR

Una persona che lavora come dentista nei Paesi Bassi guadagna in genere circa 11.300 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 5.860 EUR (il più basso) a 17.200 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei dentisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei dentisti nei Paesi Bassi

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei dentisti nei Paesi Bassi vanno da 5.860 EUR al mese (stipendio minimo) a 17.200 EUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 10.800 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come dentisti guadagna meno di 10.800 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 10.800 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dentisti guadagna meno di 7.500 euro mentre il 75% guadagna più di 7.500 euro. Sempre dal diagramma, il 75% dei dentisti guadagna meno di 13.500 EUR mentre il 25% guadagna più di 13.500 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dentista per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dentisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un dentista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 6.650 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 8.930 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 11.600 EUR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i dentisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 14.000 EUR al mese, il 21% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 15.400 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 16.100 euro mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del dentista in base all’esperienza nei Paesi Bassi

0-2 anni
6.650 EUR
25 anni + 34%
8.930 EUR
5-10 anni + 30%
11.600 EUR
10-15 anni + 21%
14.000 EUR
15-20 anni + 9%
15.400 EUR
20+ anni + 5%
16.100 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del dentista per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dei dentisti nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
11.500 EUR
Femmina -4%
11.000 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso nei Paesi Bassi per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del dentista nei Paesi Bassi

Quanti sono gli incrementi di stipendio annuali in Paesi Bassi per i dentisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Dentista

È probabile che i dentisti nei Paesi Bassi osservino un aumento di stipendio di circa il 13% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Paesi Bassi / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) nei Paesi Bassi è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
8%
Energia
7%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
5%
Viaggio
4%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
2%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nei Paesi Bassi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per dentisti e tariffe incentivanti nei Paesi Bassi

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un dentista è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 18% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 82% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che ha ottenuto i bonus riferito tassi che vanno dal 6% al 8% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
82%
Nessun bonus
18%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Retribuzione oraria media del dentista nei Paesi Bassi


65 EUR
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) nei Paesi Bassi è di 65 EUR . Ciò significa che il dentista medio nei Paesi Bassi guadagna circa 65 EUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Dentista VS altri lavori

Lo stipendio medio per Dentista è del 52% in più di quello di Dental. Inoltre, gli stipendi dentali sono il 3% in più rispetto a quelli della sanità e della medicina.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Assistente dentista 3.210 EUR -71%
Igienista dentale 3.190 EUR -72%
Tecnico di laboratorio odontotecnico 2.960 EUR -74%
Receptionist dentale 2.590 EUR -77%
Odontotecnico 3.050 EUR -73%
Terapista dentale 4.790 EUR -57%
Dentista 11.300 EUR + 0%
Endodontista 13.500 EUR + 20%
Assistente ortodontico 3.460 EUR -69%
Ortodontista 13.700 EUR + 22%
Parodontologo 13.500 EUR + 20%
Protesista 13.500 EUR + 20%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Almere 11.500 EUR
Amsterdam 12.400 EUR
Breda 10.500 EUR
Eindhoven 11.400 EUR
Groningen 10.500 EUR
Nijmegen 10.500 EUR
Rotterdam 12.500 EUR
s-Gravenhage 12.500 EUR
Tilburg 11.500 EUR
Utrecht 11.400 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
4.770 EUR
Settore pubblico + 5%
5.010 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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