Stipendio medio del controllore del traffico aereo in Vietnam

Quanti soldi guadagna un controllore del traffico aereo in Vietnam?

Salario mensile medio
19.300.000
VND
(232.000.000 VND all’anno)


BASSA
8.880.000
VND

MEDIA
19.300.000
VND

ALTA
30.700.000
VND

Una persona che lavora come controllore del traffico aereo in Vietnam guadagna in genere circa 19.300.000 VND al mese. Gli stipendi vanno da 8.880.000 VND (il più basso) a 30.700.000 VND (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del controllore del traffico aereo variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi del controllore del traffico aereo in Vietnam

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del controllore del traffico aereo in Vietnam vanno da 8.880.000 VND al mese (stipendio minimo) a 30.700.000 VND al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 20.900.000 VND al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come controllori del traffico aereo guadagna meno di 20.900.000 VND mentre l’altra metà guadagna più di 20.900.000 VND. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 13.400.000 VND mentre il 75% guadagna più di 13.400.000 VND. Sempre dal diagramma, il 75% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 27.800.000 VND mentre il 25% guadagna più di 27.800.000 VND.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un controllore del traffico aereo con meno di due anni di esperienza produce circa 10.100.000 VND al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 13.500.000 VND al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 19.900.000 VND al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i controllori del traffico aereo la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 24.300.000 VND al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 26.500.000 VND al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 28.600.000 VND mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del controllore del traffico aereo in base all’esperienza in Vietnam

0-2 anni
10.100.000 VND
25 anni + 34%
13.500.000 VND
5-10 anni + 48%
19.900.000 VND
10-15 anni + 22%
24.300.000 VND
15-20 anni + 9%
26.500.000 VND
20+ anni + 8%
28.600.000 VND
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi controllori del traffico aereo che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un controllore del traffico aereo è di 11.500.000 VND al mese.

Mentre qualcuno con una laurea riceve uno stipendio di 18.000.000 VND al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha un certificato o un diploma.

Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 30.300.000 VND al mese, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio del controllore del traffico aereo per livello di istruzione in Vietnam

Certificato o Diploma
11.500.000 VND
Laurea triennale + 57%
18.000.000 VND
Master + 68%
30.300.000 VND
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Vietnam costa da 86.100.000 Dong (s) a 258.000.000 Dong (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi del controllore del traffico aereo in Vietnam guadagnano in media il 15% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
20.700.000 VND
Femmina -13%
18.000.000 VND
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Vietnam per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuo medio dei controllori del traffico aereo in Vietnam

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Vietnam per i controllori del traffico aereo? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Controllore del traffico aereo

È probabile che i controllori del traffico aereo in Vietnam registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Vietnam / tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Vietnam è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Vietnam per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivanti del controllore del traffico aereo in Vietnam

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un controllore del traffico aereo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
34%
Nessun bonus
66%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del controllore del traffico aereo in Vietnam


111.000 VND
all’ora

La paga oraria media (paga per ora) in Vietnam è di 111.000 VND . Ciò significa che il controllore del traffico aereo medio in Vietnam guadagna circa 111.000 VND per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Controllore del traffico aereo VS altri lavori

Lo stipendio medio per il controllore del traffico aereo è del 10% in più rispetto a quello delle compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa. Inoltre, gli stipendi di compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa sono il 2% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ingegnere aeronautico 18.000.000 VND -7%
Ingegnere aerospaziale 21.700.000 VND + 12%
Tecnico aerospaziale 16.800.000 VND -13%
Ufficiale dell’equipaggio aereo 11.600.000 VND -40%
Assistente al traffico aereo 9.790.000 VND -49%
Controllore del traffico aereo 19.300.000 VND -0%
Capitano dell’aereo 27.800.000 VND + 44%
Elettricista di aeromobili 9.170.000 VND -53%
Ingegnere aeronautico 18.500.000 VND -4%
Fueler per aeromobili 7.980.000 VND -59%
Responsabile della manutenzione degli aeromobili 28.800.000 VND + 49%
Supervisore alla manutenzione degli aeromobili 17.700.000 VND -8%
Tecnico di manutenzione degli aeromobili 8.270.000 VND -57%
Meccanico aeronautico 9.080.000 VND -53%
Garanzia della qualità degli aeromobili 22.800.000 VND + 18%
Specialista nella gestione degli aeroporti 25.700.000 VND + 33%
Specialista delle operazioni sugli aeroporti 20.100.000 VND + 4%
Equipaggio di cabina della compagnia aerea 18.100.000 VND -6%
Copilota della compagnia aerea 20.200.000 VND + 5%
Responsabile vendite compagnie aeree 31.500.000 VND + 63%
Assemblatore strutturale di compagnie aeree 7.590.000 VND -61%
Agente per i servizi aeroportuali 12.000.000 VND -38%
Responsabile dei servizi aeroportuali 35.500.000 VND + 84%
Assistente meccanico aeronautico 8.060.000 VND -58%
Analista dell’aviazione 22.700.000 VND + 18%
Ispettore dell’aviazione 21.000.000 VND + 9%
Responsabile dell’aviazione 36.600.000 VND + 90%
Controllore delle operazioni aeree 18.800.000 VND -3%
Responsabile delle risorse aeronautiche 30.200.000 VND + 56%
Responsabile della sicurezza aerea 32.200.000 VND + 67%
Responsabile della sicurezza aerea 18.000.000 VND -7%
Tecnico aeronautico 8.660.000 VND -55%
Cargo Executive 17.100.000 VND -11%
Capo pilota 31.600.000 VND + 64%
Primo ufficiale 13.300.000 VND -31%
Responsabile della gestione della flotta 12.000.000 VND -38%
Assistente di volo 11.400.000 VND -41%
Pianificatore di volo 14.300.000 VND -26%
Ingegnere di simulazione di volo 15.800.000 VND -18%
Ispettore merci e merci 12.400.000 VND -36%
Pilota di elicottero 19.900.000 VND + 3%
Operatore bridge di caricamento 7.790.000 VND -60%
Pilota 30.800.000 VND + 59%
Agente di rampa 7.810.000 VND -60%
Agente di vendita per le prenotazioni 10.300.000 VND -47%
Specialista in sicurezza e qualità 18.700.000 VND -3%
Test Pilot 21.500.000 VND + 11%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Da Nang 17.800.000 VND
Ha Noi 20.600.000 VND
Hai Phong 17.200.000 VND
Thanh Pho Ho Chi Minh 20.300.000 VND

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Vietnam guadagnano in media l’8% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
16.400.000 VND
Settore pubblico + 8%
17.800.000 VND
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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