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Stipendio medio del controllore del traffico aereo in Canada

Quanti soldi guadagna un controllore del traffico aereo in Canada?

Stipendio annuale medio
137.000
CAD
(11.400 CAD mensili)


BASSO
63.100
CAD

MEDIA
137.000
CAD

ALTO
218.000
CAD

Una persona che lavora come controllore del traffico aereo in Canada guadagna in genere circa 137.000 CAD all’anno. Gli stipendi vanno da 63.100 CAD (il più basso) a 218.000 CAD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del controllore del traffico aereo variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi del controllore del traffico aereo in Canada

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del controllore del traffico aereo in Canada vanno da 63.100 CAD all’anno (stipendio minimo) a 218.000 CAD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 148.000 CAD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come controllori del traffico aereo guadagna meno di 148.000 CAD mentre l’altra metà guadagna più di 148.000 CAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 95.100 CAD mentre il 75% guadagna più di 95.100 CAD. Sempre dal diagramma, il 75% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 198.000 CAD mentre il 25% guadagna più di 198.000 CAD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un controllore del traffico aereo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 71.600 CAD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 95.700 CAD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 141.000 CAD all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i controllori del traffico aereo la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 172.000 CAD all’anno, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 188.000 CAD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 203.000 CAD all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media del controllore del traffico aereo in base all’esperienza in Canada

0-2 anni
71.600 CAD
25 anni + 34%
95.700 CAD
5-10 anni + 48%
141.000 CAD
10-15 anni + 22%
172.000 CAD
15-20 anni + 9%
188.000 CAD
20+ anni + 8%
203.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi controllori del traffico aereo che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un controllore del traffico aereo è di 81.700 CAD all’anno.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 128.000 CAD all’anno, il 57% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 215.000 CAD all’anno, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media del controllore del traffico aereo per livello di istruzione in Canada

Certificato o Diploma
81.700 CAD
Laurea triennale + 57%
128.000 CAD
Master + 68%
215.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Canada costa da 49.800 dollari canadesi a 149.000 dollari canadesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dei controllori del traffico aereo in Canada guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
141.000 CAD
Femmina -5%
134.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Canada per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuo medio dei controllori del traffico aereo in Canada

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Canada per i controllori del traffico aereo? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Controllore del traffico aereo

È probabile che i controllori del traffico aereo in Canada osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Canada / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Canada è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Canada per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivanti del controllore del traffico aereo in Canada

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un controllore del traffico aereo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 63% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 37% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
37%
Nessun bonus
63%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del controllore del traffico aereo in Canada


66 CAD
l’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) in Canada è di 66 CAD . Ciò significa che il controllore del traffico aereo medio in Canada guadagna circa 66 CAD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Controllore del traffico aereo VS altri lavori

Lo stipendio medio per il controllore del traffico aereo è del 13% in più rispetto a quello delle compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa. Inoltre, gli stipendi di compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa sono il 2% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ingegnere aeronautico 133.000 CAD -3%
Ingegnere aerospaziale 154.000 CAD + 12%
Tecnico aerospaziale 113.000 CAD -18%
Ufficiale dell’equipaggio aereo 81.200 CAD -41%
Assistente al traffico aereo 68.700 CAD -50%
Controllore del traffico aereo 137.000 CAD -0%
Capitano dell’aereo 196.000 CAD + 43%
Elettricista di aeromobili 65.400 CAD -52%
Ingegnere aeronautico 125.000 CAD -9%
Fueler per aeromobili 56.900 CAD -59%
Responsabile della manutenzione degli aeromobili 186.000 CAD + 36%
Supervisore alla manutenzione degli aeromobili 127.000 CAD -7%
Tecnico di manutenzione degli aeromobili 54.800 CAD -60%
Meccanico aeronautico 65.100 CAD -53%
Garanzia della qualità degli aeromobili 163.000 CAD + 19%
Specialista nella gestione degli aeroporti 185.000 CAD + 35%
Specialista delle operazioni sugli aeroporti 144.000 CAD + 5%
Equipaggio di cabina della compagnia aerea 126.000 CAD -8%
Copilota della compagnia aerea 131.000 CAD -5%
Responsabile vendite compagnie aeree 230.000 CAD + 68%
Assemblatore strutturale di compagnie aeree 56.300 CAD -59%
Agente per i servizi aeroportuali 77.600 CAD -43%
Responsabile dei servizi aeroportuali 253.000 CAD + 84%
Assistente meccanico aeronautico 52.500 CAD -62%
Analista dell’aviazione 164.000 CAD + 20%
Ispettore dell’aviazione 136.000 CAD -1%
Responsabile dell’aviazione 264.000 CAD + 92%
Controllore delle operazioni aeree 134.000 CAD -2%
Responsabile delle risorse aeronautiche 218.000 CAD + 59%
Responsabile della sicurezza aerea 230.000 CAD + 68%
Responsabile della sicurezza aerea 129.000 CAD -6%
Tecnico aeronautico 56.800 CAD -59%
Cargo Executive 115.000 CAD -16%
Capo pilota 208.000 CAD + 52%
Primo ufficiale 86.200 CAD -37%
Responsabile della gestione della flotta 83.600 CAD -39%
Assistente di volo 82.800 CAD -40%
Pianificatore di volo 105.000 CAD -23%
Ingegnere di simulazione di volo 114.000 CAD -17%
Ispettore merci e merci 89.300 CAD -35%
Pilota di elicottero 132.000 CAD -4%
Operatore bridge di caricamento 50.700 CAD -63%
Pilota 205.000 CAD + 49%
Agente di rampa 52.200 CAD -62%
Agente di vendita per le prenotazioni 68.700 CAD -50%
Specialista in sicurezza e qualità 129.000 CAD -6%
Test Pilot 145.000 CAD + 6%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Brampton 126.000 CAD
Calgary 135.000 CAD
Edmonton 143.000 CAD
Gatineau 128.000 CAD
Halifax 123.000 CAD
Hamilton 132.000 CAD
Kitchener 125.000 CAD
Markham 125.000 CAD
Mississauga 141.000 CAD
Montreal 137.000 CAD
Ottawa 133.000 CAD
Quebec 137.000 CAD
Regina 114.000 CAD
Richmond 116.000 CAD
Saskatoon 120.000 CAD
Surrey 124.000 CAD
Toronto 145.000 CAD
Vancouver 141.000 CAD
Vaughan 130.000 CAD
Windsor 125.000 CAD
Winnipeg 132.000 CAD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alberta 141.000 CAD
British Columbia 149.000 CAD
Manitoba 132.000 CAD
New Brunswick 122.000 CAD
Terranova-Labrador 127.000 CAD
Territori del Nordovest 135.000 CAD
nuova Scozia 123.000 CAD
Nunavut 144.000 CAD
Ontario 150.000 CAD
Isola del Principe Edoardo 111.000 CAD
Quebec 151.000 CAD
Saskatchewan 127.000 CAD
Yukon 112.000 CAD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
117.000 CAD
Settore pubblico + 4%
122.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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