SAS Developer Middle (Sviluppo ETL)

Hai queste competenze? Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT).

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? SAS Developer Middle (Sviluppo ETL) Dove e come? Roma (zona Trionfale)- Ibrido (3 giorni di presenza a settimana) Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all’interno di un progetto di consulenza in ambito sanitario e si occuperà di: Progettazione e sviluppo di soluzioni ETL utilizzando SAS (SAS DI Studio, SAS Base, SAS Macros). Gestione e ottimizzazione di flussi di dati provenienti da diverse fonti. Monitoraggio delle prestazioni e ottimizzazione dei processi ETL per migliorare l’efficienza. Collaborazione con i team di business e data analysis per tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecniche. Sviluppo e manutenzione di report e dashboard utilizzando tecnologie SAS. Gestione dei dati e supporto nella creazione di ambienti di test e produzione. Hai queste competenze? Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT). Sei il candidato ideale se… -Hai buone doti di time management -Buona abilità di Problem solving -Buona capacità di team working Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste: Hai queste competenze? Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT).