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Salario medio del giornalista in Svezia

Quanti soldi guadagna un giornalista in Svezia?

Salario mensile medio
54.700
SEK
(656.000 SEK all’anno)


BASSO
26.200
SEK

MEDIA
54.700
SEK

ALTO
85.800
SEK

Una persona che lavora come giornalista in Svezia guadagna in genere circa 54.700 SEK al mese. Gli stipendi vanno da 26.200 SEK (il più basso) a 85.800 SEK (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei giornalisti in Svezia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei giornalisti in Svezia vanno da 26.200 SEK al mese (stipendio minimo) a 85.800 SEK al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 56.800 SEK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come giornalisti guadagna meno di 56.800 SEK mentre l’altra metà guadagna più di 56.800 SEK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 37.400 SEK mentre il 75% guadagna più di 37.400 SEK. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 74.200 SEK mentre il 25% guadagna più di 74.200 SEK.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale giornalista per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.

Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 30.700 SEK al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 43.500 SEK al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 57.200 SEK al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 70.300 SEK al mese, il 23% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 74.800 SEK al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 81.900 SEK al mese, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dei giornalisti per esperienza in Svezia

0-2 anni
30.700 SEK
25 anni + 42%
43.500 SEK
5-10 anni + 31%
57.200 SEK
10-15 anni + 23%
70.300 SEK
15-20 anni + 6%
74.800 SEK
20+ anni + 10%
81.900 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale giornalista per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi giornalisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 38.100 SEK al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 44.100 SEK al mese, il 16% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 64.400 SEK al mese, il 46% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 79.300 SEK al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Differenza salariale media dei giornalisti per livello di istruzione in Svezia

Scuola superiore
38.100 SEK
Certificato o Diploma + 16%
44.100 SEK
Laurea triennale + 46%
64.400 SEK
Master + 23%
79.300 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Svezia costa da 226.000 corone svedesi a 677.000 corone svedesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dei giornalisti per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti maschi in Svezia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
55.900 SEK
Femmina -4%
53.500 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Svezia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo dei giornalisti in Svezia

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Svezia per i giornalisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Giornalista

È probabile che i giornalisti in Svezia osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Svezia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Svezia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Svezia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus giornalisti e tassi di incentivazione in Svezia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 40% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 60% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
60%
Nessun bonus
40%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Giornalista paga oraria media in Svezia


320 SEK
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Svezia è di 320 SEK . Ciò significa che il giornalista medio in Svezia guadagna circa 320 SEK per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Giornalista VS altri lavori

Lo stipendio medio del giornalista è del 32% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Artista 3D 42.600 SEK -22%
Designer 3D 39.600 SEK -28%
Generalista 3D 35.400 SEK -35%
Specialista in visualizzazione 3D 43.300 SEK -21%
Rigger acrobatico 27.700 SEK -49%
Attore 58.100 SEK + 6%
Direttore Media Associato 49.400 SEK -10%
Produttore associato 61.400 SEK + 12%
Broadcast Associate 30.800 SEK -44%
Analista di notizie di trasmissione 43.800 SEK -20%
Tecnico di trasmissione 24.700 SEK -55%
Giornalista radiotelevisivo 52.000 SEK -5%
Presentatore di trasmissione 53.200 SEK -3%
Riparatore di apparecchiature fotografiche 29.100 SEK -47%
Disegnatore / Animatore 38.800 SEK -29%
Ingegnere CAS 46.000 SEK -16%
Esecutivo di censura 50.800 SEK -7%
Coreografo 36.400 SEK -33%
Colorista 21.900 SEK -60%
Responsabile delle comunicazioni 64.300 SEK + 18%
Corrispondente 49.800 SEK -9%
Direttore di danza 40.600 SEK -26%
Ballerino 36.400 SEK -33%
Direttore di fotografia 46.200 SEK -15%
Disc Jockey 27.200 SEK -50%
Assistente editoriale 23.700 SEK -57%
Manager di eventi 42.400 SEK -22%
Grafico 28.300 SEK -48%
Illustratore 33.000 SEK -40%
Designer didattico 27.200 SEK -50%
Giornalista 54.700 SEK + 0%
Truccatore 28.800 SEK -47%
Media Design Manager 74.200 SEK + 36%
Operatore di apparecchiature multimediali 24.500 SEK -55%
Media Operations Manager 58.900 SEK + 8%
Produttore multimediale 55.700 SEK + 2%
Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale 76.100 SEK + 39%
Direttore del programma multimediale 76.800 SEK + 41%
Responsabile relazioni con i media 73.100 SEK + 34%
Media Sales Manager 78.700 SEK + 44%
Coordinatore del movimento e della danza 43.100 SEK -21%
Coordinatore multimediale 28.600 SEK -48%
Designer multimediale 28.800 SEK -47%
Consulente musicale 39.600 SEK -28%
Musicista 32.600 SEK -40%
News Associate 40.300 SEK -26%
Giornalista 53.800 SEK -2%
Produttore 68.600 SEK + 26%
Designer di prodotto 28.600 SEK -48%
Artista di produzione 38.800 SEK -29%
Assistente di produzione 26.300 SEK -52%
Direttore di produzione 61.200 SEK + 12%
Tecnico di produzione 25.400 SEK -54%
Ricercatore di programma 46.500 SEK -15%
Coordinatore della promozione 36.300 SEK -34%
Ingegnere del suono 35.400 SEK -35%
Tecnico di scena 23.400 SEK -57%
Sub Editor 27.500 SEK -50%
Produttore esecutivo televisivo 80.100 SEK + 47%
Ingegnere della trasmissione 40.700 SEK -26%
Editor video 33.300 SEK -39%
Produttore video 41.700 SEK -24%
Videografo 39.500 SEK -28%
Visual Designer 39.700 SEK -27%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Goteborg 55.600 SEK
Malmo 50.000 SEK
Stoccolma 60.600 SEK

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Svezia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
44.000 SEK
Settore pubblico + 5%
46.100 SEK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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