Ammettere le debolezze a qualcuno che speri ti dia un lavoro può sembrare controintuitivo, ma rispondere a questa domanda con forza e onestà può portarti da un buon candidato a un ottimo candidato. Rispondi male e potresti far naufragare l’intera intervista. “Qual è la tua più grande debolezza?” È una delle domande dei colloqui più comuni e può far deragliare anche i migliori candidati.
Quali sono i migliori punti deboli da menzionare in un colloquio di lavoro e come dovresti inquadrare la tua risposta? Continuate a leggere per scoprirlo.
Le tue qualifiche e la tua esperienza parlano da sole, ma dicono poco o nulla sulla tua personalità. Ammettere di avere dei punti deboli dimostra onestà e autocoscienza. Indica anche che sei aperto ad analizzare e migliorare le tue prestazioni e aiuta l’intervistatore a stabilire se saresti o meno un buon adattamento culturale.
Non insistere sul fatto che hai qualche debolezza, nella migliore delle ipotesi ti sembrerà ingenuo, nel peggiore dei casi arrogante e illuso.
Ammettere le debolezze è importante, ma ricorda che sei ancora impegnato in un colloquio. Non è il momento di confessare la tua profonda antipatia per le figure autoritarie.
Quando si tratta di scegliere buoni punti deboli per un colloquio di lavoro, inquadrarli come comportamenti, che possono essere modificati con un po ‘di concentrazione e impegno, piuttosto che tratti di personalità radicati. Per aiutarti a scegliere i tuoi punti deboli “migliori”, poniti le seguenti domande:
Di fronte a una domanda che coinvolge l’autoanalisi, può essere difficile far capire chiaramente il tuo punto di vista. Segui questa struttura in tre parti per dimostrare la tua autocoscienza e inquadrare la tua debolezza in una luce positiva:
Assicurati che la domanda non ti lasci accecato preparando alcune risposte campione. Avrai bisogno di più di uno, nel caso in cui il tuo intervistatore ti chieda di dettagliare ulteriori punti deboli. Utilizzare i seguenti esempi comuni, suddivisi nella struttura descritta sopra, come guida:
Per ulteriori consigli su come impressionare nella tua prossima intervista, leggi il nostro articolo ” Suggerimenti per i colloqui dei reclutatori” . In alternativa, se si desidera una consulenza da uno dei nostri consulenti specializzati, si prega di mettersi in contatto oggi.
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