Posizione aperta: educatore sociale full time nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena

Opportunità di lavoro: assunzione a tempo determinato come educatore sociale nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena con inizio da maggio e condizioni contrattuali chiare

Avviso di selezione — Educatore sociale

La Comunità comprensoriale Oltradige Bassa Atesina cerca un educatore sociale da inserire nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena. Si tratta di un contratto a tempo determinato, full‑time, inquadrato nella qualifica funzionale VII.ter, con avvio operativo previsto per maggio. L’avviso è pubblicato con periodo di esposizione 19/02/2026.

Che cosa prevede il bando
Il documento riassume requisiti, titoli valutabili, condizioni contrattuali e criteri di selezione. Il ruolo risponde alle esigenze del distretto nel fornire servizi socio‑assistenziali sul territorio e richiede persone capaci di garantire continuità e qualità dell’assistenza attraverso inserimenti ben pianificati.

Requisiti per candidarsi
– Titolo di studio: laurea triennale per educatore professionale. – Lingue: certificazione di livello B2 per entrambe le lingue richieste, dato il contesto bilingue del territorio. – Competenze personali: precisione, affidabilità e una motivazione reale a lavorare in ambito socio‑educativo. – Soft skills: capacità di lavorare in team, buone doti relazionali, autonomia operativa e flessibilità nell’adattarsi a priorità e situazioni variabili. Candidati privi dei requisiti indicati non potranno partecipare alla selezione.

Profilo ideale e attività
L’educatore si occuperà di contatti diretti con utenti e famiglie, coordinamento con altri operatori del distretto e gestione quotidiana delle attività assegnate. Sono valorizzati percorsi di aggiornamento professionale e qualifiche aggiuntive nel settore socio‑educativo.

Cosa offre l’ente
– Retribuzione conforme al Contratto collettivo nazionale. – Orario di lavoro definito e condizioni previste dalla normativa vigente. – Percorso di affiancamento iniziale e opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo che favorisce lo scambio interdisciplinare. – Formazione continua mirata a consolidare competenze pratiche e aggiornare le metodologie operative. I candidati che soddisfano i requisiti e completano le procedure previste potranno essere assunti in tempi rapidi.

Sede, contatti e modalità di candidatura
La sede operativa è nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena; l’ufficio personale della Comunità si trova in Via Portici 22/26, Egna. Per informazioni su mansioni, scadenze e invio delle domande contattare l’Ufficio personale:
– Tel.: 0471/826422 – Email: personal@bzgue.org

Le richieste saranno gestite secondo le procedure interne e la normativa vigente. Eventuali aggiornamenti verranno pubblicati sui canali ufficiali dell’ente.

Trasparenza e pari opportunità
La procedura è gestita dall’ente pubblico nel rispetto delle norme sulle pari opportunità: le candidature sono valutate su criteri oggettivi, senza discriminazioni di genere, età, origine, religione o orientamento.

Perché vale la pena candidarsi
Questa posizione è adatta a professionisti che vogliono lavorare in un contesto territoriale dinamico, con un buon bilanciamento tra attività pratiche e momenti formativi. L’esperienza nel distretto permette di confrontarsi con realtà diverse, sviluppare competenze specialistiche e contribuire concretamente alla qualità dei servizi offerti alla comunità.

Per ulteriori dettagli consultare i documenti ufficiali pubblicati dall’ente o contattare l’Ufficio personale.