Il settore dei servizi finanziari ha una lunga tradizione nell’attrarre persone energiche e ambiziose alla ricerca di una carriera stimolante con un grande stipendio. Da un lato, l’industria si basa sul pragmatismo e sulla dedizione di contabili , statistici e matematici; dall’altro, celebra una tradizione di vendita di lunghe ore di lavoro, boom e fallimenti e avidità palese.
Le più grandi rapine finanziarie nella storia umana si sono verificate nel regno della Wall Street contemporanea, ma sulla scia di queste catastrofi moderne, gli autori sono stati ampiamente ricompensati per le loro indiscrezioni piuttosto che puniti. Questo è un fatto riflesso dalle implicazioni di potere e prestigio interminabili che accompagnano le più grandi aziende del settore finanziario e nelle strategie di reclutamento competitivo che queste aziende utilizzano presso le principali istituzioni accademiche di tutto il mondo.
Wall Street è accuratamente etichettato per i potenziali dipendenti come un ambiente spietato e orientato al profitto costruito per i concorrenti. Di seguito sono riportati alcuni dei principali punti di forza per i potenziali dipendenti nel settore dei servizi finanziari:
Compensazione
Il settore dei servizi finanziari è noto per le strutture di compensazione che sono, nel complesso, molto più elevate rispetto ad altri settori dell’economia. In particolare, i professionisti delle vendite di servizi finanziari di successo tendono ad essere particolarmente ben pagati rispetto ai loro colleghi non addetti alle vendite e ai venditori di altri settori.
Avanzamento
Le società di servizi finanziari tendono a dare meno peso all’anzianità o all’esperienza nel valutare la disponibilità di un dipendente per l’avanzamento. Le aziende ad alte prestazioni possono andare avanti indipendentemente dall’età, una tendenza che rende il settore particolarmente attraente per i giovani ambiziosi.
Iniziare
Entrare nel settore dei servizi finanziari è leggermente più impegnativo sulla scia della crisi finanziaria globale, a causa del consolidamento delle società finanziarie e del ridimensionamento dei tradizionali punti di ingresso come i programmi di formazione dei consulenti finanziari e il Goldman Sachs Junior Analyst Program . In quanto tali, i tirocini finanziari stanno crescendo in importanza come vie per i migliori lavori nel settore, anche se attraverso un lavoro non retribuito senza alcuna garanzia di una posizione futura.
Burocrazia
La burocrazia è una considerazione importante nella scelta dei datori di lavoro , poiché implica i percorsi per essere promossi e crescere all’interno dell’azienda. Ci sono relativamente pochi livelli di gestione nelle società di servizi finanziari e il processo decisionale tende ad essere piuttosto rapido. Anche le opportunità per affrontare il tempo di fronte al senior management tendono ad essere migliori nelle società di servizi finanziari rispetto ad altri settori, grazie a reparti con personale scarsissimo che riferiscono direttamente alla leadership dell’azienda.
Le società di servizi finanziari normalmente non operano nel modo altamente formalizzato, a catena di comando, tipico dei campanili industriali. Anche quando un dipendente di servizi finanziari è altamente specializzato nella sua nicchia, come un CPA, è ancora più probabile che si destreggia tra più responsabilità all’interno del proprio lavoro rispetto ad altre società.
Ritmo
Viene premiato il pensiero veloce, l’azione rapida e la produzione costante di risultati. Questo è insostenibile per la maggior parte, ma esilarante e altamente gratificante per gli altri. La scarsa disponibilità di personale e la relativa mancanza di burocrazia ispirano questo duro lavoro, concentrazione e impegno a restare a galla.
Avvertenze
Come regola generale, i settori bancario e assicurativo del settore dei servizi finanziari tendono ad essere più burocratici, con personale più completo e meno redditizi a tutti i livelli rispetto alle aziende le cui principali linee di attività sono l’intermediazione di titoli (o servizi di consulenza finanziaria), l’investment banking , negoziazione di titoli, gestione degli investimenti e / o ricerca di titoli. Questi ultimi tipi di aziende includono ciò che viene comunemente chiamato Wall Street .
