Scopri come il Messaggio 558/2026 e il decreto del 19 dicembre 2026 modificano i criteri per l’accesso a isopensione e assegni di esodo, quali scatti considerare per il periodo 2027-2033 e le conseguenze per aziende e lavoratori
La direttiva UE 2026/970 impone un salto di qualità nella trasparenza salariale; la contrattazione collettiva può trasformare dati pubblici in regole condivise per misurare e correggere le disuguaglianze
Il contratto collettivo siglato da Assologistica e Manageritalia, valido dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028, prevede aumenti retributivi progressivi, un credito welfare annuo e nuove tutele per dirigenti senior e famiglie
Opportunità di lavoro: assunzione a tempo determinato come educatore sociale nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena con inizio da maggio e condizioni contrattuali chiare
