Parità nel lavoro: come trasformare le parole in politiche efficaci
Un’analisi delle proposte per garantire pari opportunità nel lavoro, con focus su misure pratiche, risultati regionali e il legame con la sfida demografica
Un’analisi delle proposte per garantire pari opportunità nel lavoro, con focus su misure pratiche, risultati regionali e il legame con la sfida demografica
Esperienza nel ruolo di Project Manager di almeno 3/5 anni Buona capacità di gestione di progetti con numerosi stakeholder Ottime competenze di organizzazione, comunicazione e reporting Capacità di lavorare in contesti strutturati e orientati alla governance progettuale Nice to have Esperienza in contesti Telco o presso operatori del settore Modalità di lavoro: sino a 2 giorni a settimana on site su Milano. Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Per il rafforzamento del nostro team di progetto legato ad un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/a React & React Native Developer. La risorsa opererà su una piattaforma SaaS enterprise e in particolare dovrà avere i seguenti requisiti: – Laurea in Ingegneria o affini – Esperienza nello sviluppo web con React + TypeScript – Esperienza nello sviluppo Mobile (iOS & Android) in React Native + TypeScript – Esperienza in Applicazioni Cloud Native con infrastruttura su AWS con Architettura a microservizi – Buon Inglese sia scritto che parlato per comunicazioni con vari stakeholders Principali responsabilità: – Curare lo sviluppo web e mobile della piattaforma SaaS enterprise – Creazione di nuove interfacce web e miglioramento della UX UI – Interfaccia con vari stakeholders nazionali e internazionali per ottimizzare la parte grafica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-070-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
– .NET Core (6+) – Angular (2+) – DB Sql Server – Azure (nice to have) – Buona conoscenza della lingua inglese (nice to have)
