Il presidente di Noi Moderati, Maurizio Lupi, ha ribadito che la nuova legge di bilancio deve tradursi in un supporto concreto per le famiglie e i giovani, ma soprattutto per la scuola. Secondo le sue parole, i tagli previsti nella prima bozza della Legge di Bilancio 2027, pari a quasi 7 000 posti per docenti e personale ATA, dovrebbero essere annullati per “reindirizzare” i risparmi verso stipendi più alti e una migliore qualità dell’istruzione.
Lupi: i risparmi devono diventare aumenti per insegnanti e ATA
Lui ha precisato che, sebbene la spesa annuale risparmiata sia di circa 252 milioni di euro, il vero vantaggio per i dipendenti scolastici dipenderà da come questi fondi verranno distribuiti. Un milione e duecentoventi mila dipendenti impiegati nella scuola, divisi per 252 milioni, darebbero a ciascuno meno di dieci euro netti al mese. Lupi, tuttavia, sottolinea la necessità di un impegno politico che trasformi la cifra in incrementi reali e visibili per docenti e personale ATA.
Tabelline ARAN 2025-2027: cifre concrete per docenti e personale ATA
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Istruzione e Ricerca 2025-2027 è stato firmato il 1° luglio 2026. Le tabelle pubblicate dall’ARAN mostrano gli aumenti mensili lordi per tre fasce d’anzianità, sia per la scuola dell’infanzia e primaria sia per la secondaria. Ad esempio, un docente di secondaria di secondo grado con 15-20 anni di servizio vedrà la sua retribuzione tabellare crescere di 104,06 euro nel 2026, per arrivare a 149,08 euro nel 2027.
Incrementi aggiuntivi per la retribuzione professionale
Oltre alla tabella base, a partire dal 2027 i docenti potranno beneficiare di un compenso professionale aggiuntivo di 5,30 , 6,60 o 8,30 euro al mese, a seconda dell’anzianità. Queste voci si sommano alle mensilità ordinarie e hanno lo scopo di premiare l’esperienza e la competenza.
Stipendi dei dipendenti locali: 152 euro di aumento medio e arretrati
Il rinnovo dei contratti per le funzioni locali, ratificato il 28 ottobre, prevede un incremento medio di 152 euro lordi al mese per i dipendenti comunali, con un arretrato medio di 1 136 euro. Anche se la cifra è indicativa, gli enti territoriali dovranno calcolare l’importo finale tenendo conto di eventuali anticipi già corrisposti. Il presidente dell’ARAN, Antonio Naddeo, ha annunciato che le nuove paghe saranno visibili nelle buste paga nelle prossime settimane, ma senza una data comune a tutti gli amministratori.
L’attuale dibattito parlamentare, alimentato dalle dichiarazioni di Matteo Salvini e da possibili modifiche al testo della manovra, potrebbe portare a una revisione del taglio di 7 000 posti. Se la proposta di Lupi verrà accettata, i risparmi potrebbero essere reinvestiti, ma la reale incidenza per ogni dipendente scolastico resterà ancora oggetto di discussione.
Per chi vuole verificare i propri nuovi importi, è consigliabile consultare il sito dell’ARAN e controllare il cedolino mensile emesso da NoiPA. Le cifre riportate nelle tabelle sono da intendersi al lordo e includono gli anticipi contrattuali già erogati; il netto effettivo dipenderà dalle trattenute fiscali e previdenziali.
