Lidl Italia è alla ricerca di una Collaboratrice o un Collaboratore per il reparto Assicurazione Qualità e Sostenibilità – Compliance & Operations. Se la qualità è la tua priorità e desideri far parte di un’azienda strutturata e di un team specializzato, questa è l’opportunità che stavi cercando.
In questo ruolo, avrai la responsabilità di garantire che i nostri prodotti alimentari siano sicuri, di alta qualità e conformi alle normative vigenti. Il tuo contributo sarà fondamentale per mantenere gli standard elevati che i nostri clienti si aspettano.
Le tue responsabilità
Come Collaboratrice o Collaboratore in Assicurazione Qualità e Sostenibilità, svolgerai diverse attività chiave:
- Organizzazione di audit presso i fornitori e collaborazione con gli enti di certificazione.
- Esecuzione di controlli sui prodotti nei magazzini.
- Verifica delle certificazioni e delle valutazioni di sostenibilità dei fornitori.
- Supporto nella gestione dell’HACCP della cucina interna, con svolgimento di audit interni.
- Organizzazione di analisi di laboratorio sui prodotti e test sugli alimenti.
- Consulenza alla direzione Acquisti e ai reparti che gestiscono reclami e etichette dei prodotti.
- Contatto con fornitori e consulenti.
- Reportistica relativa alle attività svolte.
Il profilo ideale
Per ricoprire questo ruolo, cerchiamo una persona con i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Agraria, Chimica o facoltà analoghe.
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore alimentare (GDO, industria) o nella produzione di prodotti cosmetici, detergenti o mangimi, o come auditor.
- Conoscenza degli standard ISO 9001/IFS.
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
- Dimestichezza con Google Sheets.
La nostra offerta
Lavorare con Lidl Italia significa beneficiare di numerosi vantaggi:
- Contratto trasparenteorario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08€ a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione.
- Rispetto del tuo tempoogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
- Agevolazioni aziendalibuoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale, centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata e ‘Italiamo Lounge’ per trascorrere piacevoli pause con i colleghi.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa.
- Formazione dedicatapercorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Lidl Italia è un’azienda solida e strutturata, che contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi di euro negli ultimi 5 anni per il proprio sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera sono garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Entrando a far parte del #teamlidl, parteciperai attivamente a importanti progetti di Responsabilità Sociale d’Impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
