Junior PM (Verona)

Di cosa ti occuperai? • Supportare la pianificazione e l'esecuzione di progetti nel settore dei pagamenti digitali. • Collaborare con i team interni e i partner esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto. • Monitorare l'andamento dei progetti e fornire report dettagliati alla direzione. • Partecipare a riunioni di progetto e contribuire alla gestione dei requisiti. • Analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Junior PM (un anno di esperienza nel ruolo) Dove e come? Verona- presenza una volta al mese Di cosa ti occuperai? • Supportare la pianificazione e l’esecuzione di progetti nel settore dei pagamenti digitali. • Collaborare con i team interni e i partner esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto. • Monitorare l’andamento dei progetti e fornire report dettagliati alla direzione. • Partecipare a riunioni di progetto e contribuire alla gestione dei requisiti. • Analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti. Hai queste competenze? • Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o discipline affini. • Interesse per il settore dei pagamenti digitali e delle tecnologie finanziarie. • Ottime capacità comunicative e relazionali. • Buona conoscenza della lingua inglese. • Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. Sei il candidato ideale se… • Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative • Autonomia nella gestione dei propri tasks e propensione al lavoro in team Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste: Di cosa ti occuperai? • Supportare la pianificazione e l’esecuzione di progetti nel settore dei pagamenti digitali. • Collaborare con i team interni e i partner esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto. • Monitorare l’andamento dei progetti e fornire report dettagliati alla direzione. • Partecipare a riunioni di progetto e contribuire alla gestione dei requisiti. • Analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti.