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I 22 lavori più remunerativi in ​​Irlanda nel 2020

Un paese vivace e multiculturale con tradizioni vivide e aspre colline, l’Irlanda sta diventando una destinazione popolare per aspiranti professionisti e giganti del settore allo stesso modo.

In effetti, l’Irlanda vanta un fiorente mercato del lavoro con opportunità in tutti i settori come la seconda economia più libera d’Europa . Quindi, se stai considerando la tua prossima mossa di carriera, l’Irlanda potrebbe essere una scelta saggia, con molte opzioni di carriera redditizie disponibili per te.

Ma quale di queste professioni è la più redditizia?

Questi sono i lavori più pagati in Irlanda!

18. Baker (pareggio)

Stipendio massimo: € 84.000 (£ 69.890 / $ 90.740)

I fornai in Irlanda possono avere la loro torta e mangiarla anche loro.

Per coloro che possiedono le proprie panetterie o che lavorano in stabilimenti artigiani esclusivi, questo è particolarmente vero, poiché il potenziale di guadagno è significativamente più alto. Se hai completato una formazione in arti culinarie o hai una vasta esperienza nel campo, questo sarà anche un grande vantaggio in quanto potrebbe metterti nel margine di guadagno più alto.

18. Responsabile contratti (pareggio)

Stipendio massimo: € 84.000 (£ 69.890 / $ 90.740)

I gestori di contratti fungono da intermediari tra il loro datore di lavoro ei loro clienti, fornitori o investitori. Dall’inizio alla fine, supervisionano i contratti durante il loro ciclo di vita redigendoli, aggiornandoli e rinnovandoli.

Parte dei loro doveri è certificare che i contratti rispettano determinate politiche e procedure e garantire che entrambe le parti possano rispettare i termini concordati di un contratto.

18. Direttore generale dell’hotel (pareggio)

Stipendio massimo: € 84.000 (£ 69.890 / $ 90.740)

I direttori generali dell’hotel sono responsabili della supervisione delle operazioni di uno stabilimento. Ciò comporta la gestione e la guida del personale in ogni reparto, l’assistenza agli ospiti con domande e la risoluzione di eventuali problemi. I gestori degli hotel sono anche responsabili della pianificazione del budget, del coordinamento degli eventi , dei contatti con i fornitori e della manutenzione dell’aspetto dell’hotel.

18. Responsabile IT (parità)

Stipendio massimo: € 84.000 (£ 69.890 / $ 90.740)

I manager IT sono molto ricercati in quasi tutti i settori. Le loro competenze aiutano un’azienda a sviluppare i propri processi e consentono alle sue operazioni semplificate di funzionare senza intoppi, tenendo il passo con i sistemi tecnologici in continua evoluzione. Un dato aspetto di questo ruolo è la cooperazione con i dirigenti dell’azienda al fine di determinare le esigenze IT di un’azienda e delineare una strategia fattibile per essa.

18. Geometra senior (pareggio)

Stipendio massimo: € 84.000 (£ 69.890 / $ 90.740)

Il settore edile irlandese sta diventando un settore professionale redditizio . Con numerosi progetti di sviluppo in corso, le opportunità di carriera sono in costante aumento con circa 112.000 posti di lavoro che saranno disponibili entro il 2020, mentre anche i salari e le prestazioni lavorative stanno migliorando.

In un’istantanea, i topografi senior gestiscono l’aspetto finanziario e contrattuale di un progetto di costruzione. Ciò comporta la formulazione di proiezioni di budget, il monitoraggio dei costi e la misurazione dei costi di materiale e manodopera.

17. Product manager

Stipendio massimo: € 86.000 (£ 71.550 / $ 92.890)

Una giornata nella vita di un product manager consiste in strategie, brainstorming e guida di un team per creare prodotti nuovi o migliorati. A tal fine, ciò richiede un’analisi e una ricerca approfondite delle tendenze di mercato e del comportamento dei consumatori.

Quando si tratta di avere successo in questo ruolo, avere forti capacità di leadership ed esperienza nel settore sono due degli aspetti più cruciali.

16. Responsabile del progetto di ingegneria

Stipendio massimo: € 87.000 (£ 72.380 / $ 93.970)

I project manager di ingegneria possono intraprendere una carriera piuttosto redditizia in Irlanda. Infatti, nel 2019, Cpl ha scoperto che i project manager potevano avere la giusta scelta in termini di opportunità di lavoro grazie a un mercato guidato dai candidati. 

All’interno del settore ingegneristico, i project manager supervisionano il loro team di ingegneri, assicurando che tutte le norme di sicurezza e i requisiti di progetto vengano rispettati, rispettando i tempi di consegna.

15. Responsabile QA

Stipendio massimo: € 89.000 (£ 74.000 / $ 96.130)

I responsabili del controllo qualità assicurano che i prodotti ei servizi di un’organizzazione soddisfino gli standard di qualità richiesti. Ciò spesso implica l’ispezione di processi e procedure, la revisione della qualità dei materiali e il monitoraggio delle prestazioni del personale .

Con il loro aiuto, ciò può consentire a un’azienda di massimizzare la propria redditività, migliorare le proprie funzioni interne ed espandere le proprie operazioni.

14. Medico

Stipendio massimo: € 90.000 (£ 74.870 / $ 97.210)

Il settore sanitario in Irlanda sta vivendo una crescente carenza di professionisti medici a causa della sua popolazione in crescita, che porta a numerose aperture di lavoro per i medici . A differenza dei medici generici, i medici sono specializzati in un particolare campo della medicina, affinando le proprie capacità e conoscenze in quel settore.

13. Dentista

Stipendio massimo: € 91.000 (£ 75.700 / $ 98.300)

Dalla pulizia dei denti all’esecuzione di piccoli interventi chirurgici, i dentisti sono responsabili del mantenimento dell’igiene dentale dei loro pazienti. Questo è un percorso di carriera altamente redditizio con un eccellente potenziale di guadagno. Ma prima di poter lavorare come dentista autorizzato in Irlanda, dovrai prima registrarti presso il Dental Council of Ireland ed essere elencato nel registro irlandese dei dentisti.

12. Responsabile commerciale

Stipendio massimo: 92.000 € (76.530 £ / 99.370 $)

I manager commerciali aiutano le aziende a crescere identificando aree che possono essere ulteriormente capitalizzate. Parte del loro lavoro implica il mantenimento dei rapporti con i clienti e la ricerca di nuove partnership e progetti. Nel frattempo, un altro aspetto del loro ruolo riguarda la creazione di piani finanziari e budget per massimizzare il profitto aziendale.

11. Architetto del software

Stipendio massimo: € 93.000 (£ 77.360 / $ 100.460)

Mentre gli ingegneri del software sono responsabili dello sviluppo del software di sistema, gli architetti del software sono quelli che creano i progetti per loro. Ciò significa scrivere le specifiche e le disposizioni di un software, elaborare un piano e considerare tutti gli aspetti tecnici coinvolti. Da lì in poi, il loro lavoro viene trasferito a un ingegnere che segue il piano per creare il prodotto finale.

10. Attuario

Stipendio più alto: € 95.000 (£ 79.030 / $ 102.620)

Gli attuatori svolgono un ruolo cruciale all’interno di un’azienda e vengono generosamente ricompensati anche per questo! In parole povere, gli attuari gestiscono il rischio. Il loro lavoro consiste nell’analisi di dati e statistiche al fine di comprendere i rischi legati agli investimenti finanziari effettuati da un’azienda.

Poiché il settore assicurativo sta diventando sempre più competitivo, i professionisti in questo campo stanno godendo di interessanti prospettive salariali e benefici per i dipendenti.

9. Responsabile di progetto senior IT

Stipendio massimo: € 96.000 (£ 79.870 / $ 103.700)

Principalmente, i project manager senior in IT hanno il compito di supervisionare i manager IT junior. In qualità di superiore del dipartimento, devono rivedere e fissare gli obiettivi del team, delegare compiti e mantenere i contatti con altri dirigenti senior. Dal punto di vista più tecnico, sono responsabili della revisione e del mantenimento delle funzioni aziendali e del tenersi al passo con le nuove tecnologie.

8. Architetto delle soluzioni

Stipendio massimo: € 97.000 (£ 80.700 / $ 104.780)

Una laurea in informatica e un buon set di competenze tecniche sono essenziali per ottenere questo ruolo redditizio. Gli architetti di soluzioni aiutano le aziende a raggiungere i propri obiettivi implementando sistemi e processi efficaci. Ciò può spesso richiedere una meticolosa valutazione del rischio, brainstorming e previsioni per soddisfare le esigenze e le aspettative di un’azienda.

7. Responsabile sviluppo software

Stipendio più alto: € 101.000 (£ 84.030 / $ 109.100)

Sebbene i responsabili dello sviluppo software siano professionisti formati con una vasta esperienza nella creazione di software, il loro ruolo principale è quello di agire come leader del team. Quindi, anche se ci si potrebbe aspettare che utilizzino la loro esperienza per progettare e creare software diverso, il loro ruolo è principalmente manageriale e prevede la stesura di rapporti, il reporting al senior management e la supervisione del loro dipartimento.

6. Architetto tecnico

Stipendio massimo: € 103.000 (£ 85.690 / $ 111.250)

Gli architetti tecnici lavorano con la direzione superiore di un’azienda per identificare le esigenze IT chiave di un’azienda. Questi possono variare da hardware, software e sistemi di sicurezza e di rete all’interno di un’azienda. Dovrebbero inoltre supervisionare i team di sviluppatori, collaborare con i responsabili IT e supervisionare l’integrazione dei nuovi sistemi.

5. Medico di base

Stipendio massimo: € 123.000 (£ 102.330 / $ 132.850)

Spesso indicati come medici di famiglia, i medici di base sono il primo punto di contatto per i pazienti, offrendo loro cure olistiche. I loro compiti principali consistono nella diagnosi delle condizioni mediche e nell’adozione di una linea di condotta appropriata per curare i pazienti fornendo il trattamento o indirizzandoli a un medico specialista.

3. Direttore delle operazioni (parità)

Stipendio massimo: € 130.000 (£ 108.160 / $ 140.410)

I direttori delle operazioni sono in qualche modo un tuttofare all’interno di un’azienda. Dal monitoraggio della gestione quotidiana di un’azienda alla valutazione della produttività dei dipendenti , dallo studio dei rendiconti finanziari alla revisione delle procedure aziendali, i loro compiti sono molteplici. Il loro obiettivo principale, tuttavia, è aiutare un’organizzazione a crescere attraverso le sue operazioni.

3. Direttore delle vendite (pareggio)

Stipendio massimo: € 130.000 (£ 108.160 / $ 140.410)

I direttori delle vendite ricoprono un ruolo esecutivo all’interno della loro azienda. Hanno il compito di guidare un team di responsabili delle vendite, con l’obiettivo finale di massimizzare i profitti aziendali. Per raggiungere questo obiettivo, devono supervisionare i piani di vendita e elaborare strategie efficaci e stare al passo con le tendenze dei mercati emergenti.

2. Direttore finanziario

Stipendio più alto: € 139.000 (£ 115.650 / $ 150.130)

In cima alla lista ci sono i direttori finanziari. In qualità di responsabile delle operazioni finanziarie, le responsabilità di un direttore finanziario includono compiti di tesoreria, previsioni economiche e gestione del team. Nel complesso, lavorano a stretto contatto con i dipartimenti contabili e finanziari e sono responsabili della definizione dei budget annuali e della redazione dei rapporti finanziari. Sono inoltre responsabili di compiti amministrativi e gestionali.

1. Amministratore delegato

Stipendio più alto: € 163.000 (£ 135.610 / $ 176.050)

I CEO in Irlanda occupano il primo posto quando si tratta di lavori ben pagati . Dalla guida dei team in tutti i dipartimenti all’orchestrazione dei piani strategici aziendali e alla risoluzione dei problemi relativi all’azienda, questi professionisti esecutivi occupano una posizione fondamentale all’interno di ogni azienda.

Per raggiungere la vetta della scala aziendale , sono essenziali una mentalità imprenditoriale e ottime capacità di leadership.

L’Irlanda sta diventando un punto caldo per molti aspiranti professionisti alla ricerca di interessanti opportunità di lavoro. Poiché sempre più società multinazionali stanno seguendo l’esempio e si stanno muovendo verso l’Irlanda, si prevede che aumenterà anche la concorrenza per i migliori talenti in tutti i settori.

Cosa significa per i dipendenti? Che possono aspettarsi stipendi ancora più alti, benefici più allettanti e migliori opportunità di progressione di carriera in Irlanda!

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