IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: - Ottima conoscenza di Javascript - Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) - Forte esperienza di sviluppo in Angular eTypeScript - Esperienza nell’UX design e nella progettazione di interfacce grafiche - Esperienza con API RESTful e gestione di richieste asincrone, Open API - Gradita la familiarità con metodologie e strumenti di testing Karma, Jasmine, Jest, Cypress - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-177-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-177-MI-JSFE Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: – Ottima conoscenza di Javascript – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Forte esperienza di sviluppo in Angular eTypeScript – Esperienza nell’UX design e nella progettazione di interfacce grafiche – Esperienza con API RESTful e gestione di richieste asincrone, Open API – Gradita la familiarità con metodologie e strumenti di testing Karma, Jasmine, Jest, Cypress – Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi – Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-177-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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