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Descrizione del lavoro di Direttore finanziario

Impara al riguardo:

  • Cosa fa un direttore finanziario?
  • Come diventare un direttore finanziario?
  • Stipendio del Direttore finanziario
  • Abilità del direttore finanziario
  • Qualifiche del direttore finanziario

In qualità di direttore finanziario , sei in cima all’albero quando si tratta di prendere decisioni di business legate al settore finanziario. Nel settore finanziario , è importante che tutti capiscano quali sono i budget, come si comporta l’azienda e cosa deve essere raggiunto. Come direttore sarai il guru di tutte queste informazioni.

Doveri e responsabilità di un direttore finanziario

Lavorerai con tutti i reparti dell’azienda per aiutarli a pianificare e gestire i loro budget. Lavorerai anche a stretto contatto con il CEO per aiutarli a gestire l’attività in generale in modo che guadagni più soldi possibile.

Il luogo in cui lavori avrà un impatto sul lavoro che svolgi. In un’azienda più grande il ruolo è spesso più strategico e richiede molte analisi e potresti essere il direttore finanziario di una divisione piuttosto che dell’intera azienda. Se lavori per un’azienda più piccola, probabilmente dovrai occuparti un po ‘di più anche delle questioni di contabilità generale.

È un ruolo ampio e interessante che copre attività come:

  • Monitoraggio delle prestazioni aziendali
  • Monitoraggio del flusso di cassa
  • Supervisionare i budget e che tutti li rispettino
  • Lavorare con reparti e team
  • Supervisionare il proprio team di account
  • Preparazione dei conti
  • Sviluppo di modelli finanziari
  • Pianificazione per il futuro
  • Analisi dei concorrenti
  • Pianificazione strategica

Orario di lavoro del Direttore finanziario

Dovrai lavorare dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì, anche se dovresti essere pronto a dedicare del tempo extra quando ci sono grandi progetti in corso o scadenze da rispettare.

Non ci sono molte opzioni part-time, ma potresti diventare un freelance se vuoi un maggiore controllo sul tuo carico di lavoro e sul tuo tempo.

Molti direttori finanziari utilizzano la loro conoscenza della gestione di un’impresa per passare a una gestione più generale, in un nuovo settore interamente o addirittura per avviare un’attività in proprio.

Cosa fa un direttore finanziario?

In qualità di tirocinante guadagnerai probabilmente da £ 17.000 a £ 25.000. Una volta che ti sei qualificato, questo salirà tra £ 28.000 e £ 45.000.

Con diversi anni di esperienza potresti avere da £ 55.000 a £ 100.000 o anche di più.

Se stai cercando i migliori stipendi, dovresti concentrare la tua ricerca di lavoro nell’area di Londra. Cerca anche aziende più grandi, che guadagnano più di 100 milioni di sterline, poiché tendono a pagare di più.

Per vedere lo stipendio medio del Direttore finanziario nel Regno Unito , utilizza Totaljobs Salary Checker.

Ragioni per essere un direttore finanziario

Quando ti sarai qualificato, avrai un curriculum impressionante , una banca di competenze ed esperienza che ti renderanno una proprietà interessante nel mercato del lavoro, non solo nel mercato finanziario.

La finanza è una buona qualifica da avere se vuoi diventare il miglior cane. Circa il 20% degli amministratori delegati delle società FTSE 100 sono contabili qualificati .

Inoltre c’è quell’enorme stipendio …

La parte più difficile dell’essere un direttore finanziario

Hai nostalgia di casa e non sopporti di viaggiare ? Poi c’è un aspetto negativo nel lavoro, se lavori per una grande azienda, probabilmente dovrai viaggiare tra tutti i diversi siti, forse anche all’estero , abbastanza regolarmente.

Di quali qualifiche hai bisogno per essere un direttore finanziario?

È un lavoro eccellente, quindi dovrai essere pienamente qualificato e avere molta esperienza.

Se stai solo iniziando il tuo percorso di carriera finanziaria, di solito avrai bisogno di una laurea per iniziare. È ancora meglio se la tua laurea è in economia, economia, contabilità o matematica. Ci sono tuttavia alcuni programmi di formazione là fuori che richiedono solo un HND.

Puoi avere un’idea del lavoro iscrivendoti a uno dei corsi di prova di esperienza lavorativa tenuti da alcuni datori di lavoro.

Una volta che sei in un programma di formazione, bilancerai l’esperienza lavorativa con lo studio per gli esami di contabilità professionale.

Se hai già una formazione in contabilità o hai completato alcuni dei tuoi esami, dovresti essere in grado di ottenere un lavoro nel team finanziario, equivalente al tuo livello, e scalare i ranghi per diventare un direttore.

La maggior parte dei direttori finanziari saranno contabili pienamente qualificati o quasi qualificati. Nell’ambito della tua progressione professionale al ruolo, ti sei formato sul posto di lavoro per ottenere una delle sei principali qualifiche dell’ente di contabilità:

  • Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
  • Chartered Institute of Management Accountants (CIMA)
  • Chartered Institute of Public Finance and Accountancy (CIPFA)
  • Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW)
  • Institute of Chartered Accountants in Ireland (ICAI)
  • Institute of Chartered Accountants of Scotland (ICAS)

Non devi prenderli tutti. Il corso che segui di solito viene deciso dal tuo datore di lavoro che finanzierà anche i tuoi studi.

Una volta che ti sei qualificato è importante mantenere aggiornate le tue competenze frequentando brevi corsi tenuti da tutti gli enti contabili e partecipando ad eventi di networking.

Non dovresti aspettarti di ottenere il titolo di lavoro finché non sarai quasi qualificato o anche dopo esserti qualificato.

Le competenze necessarie per essere un direttore finanziario

Il direttore finanziario è un lavoro senior, quindi dovresti aver acquisito molta esperienza nel tuo percorso di carriera. Le abilità più importanti che ti aiuteranno a ottenere il lavoro che desideri includono:

  • Buona consapevolezza commerciale e imprenditoriale
  • Abilità eccellenti delle persone
  • Ottime capacità matematiche
  • Abilità IT solide
  • Una mente analitica e indagatrice
  • Buone capacità di problem solving
  • Buone capacità di gestione
  • Buona definizione delle priorità
  • Capacità di prendere decisioni rapide ma buone

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