Cosa non includere quando scrivi un curriculum

Cosa non dovresti includere nel tuo curriculum? Poiché i  curriculum in  genere sono  lunghi solo  una o due pagine , il tuo curriculum dovrebbe contenere solo informazioni relative al lavoro per il quale ti stai candidando. Ci sono alcune  informazioni che dovrebbero essere incluse in ogni curriculum . Ci sono anche alcune cose che non devono essere elencate.

Il responsabile delle assunzioni dovrebbe essere in grado di scorrere il tuo curriculum e vedere le tue qualifiche senza sapere tutto di te.

In effetti, spesso ha senso non includere informazioni sul tuo curriculum che potrebbero ostacolare le tue possibilità di ottenere un colloquio.

La regola pratica è: “In caso di dubbio, lascia perdere”

Ecco un elenco di elementi che non dovrebbero essere nel tuo curriculum.

Cosa non includere nel tuo curriculum

La parola “Resume”
non etichetta il tuo curriculum, “riprendi”. Uno sguardo al tuo curriculum e il datore di lavoro dovrebbe sapere esattamente di che tipo di documento si tratta. Inoltre, non chiamare semplicemente il tuo curriculum “curriculum” quando salvi il file. Usa il tuo nome, così il responsabile delle assunzioni saprà a colpo d’occhio di chi è il curriculum. Ad esempio, JaneDolanResume.docx o JaneDolanResume.pdf. Ecco  come assegnare un nome al tuo curriculum .

La data in cui hai scritto il
curriculum Alcune persone commettono l’errore di datare il proprio curriculum. Il datore di lavoro non ha bisogno di sapere quando hai scritto il tuo curriculum; le date che includi riguardo all’istruzione e all’impiego precedenti sono le uniche date che devi includere.

Qualsiasi dato personale oltre alle informazioni di contatto
Non includere alcuna informazione personale oltre al proprio indirizzo, e-mail e numero di telefono.

Tralascia la tua età, data di nascita, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, appartenenza politica e nomi ed età del tuo coniuge e dei tuoi figli. Sebbene alcune di queste  informazioni possano essere richieste in un CV internazionale , dovrebbero essere escluse dal curriculum. Il motivo è perché è illegale per i datori di lavoro prendere decisioni di assunzione sulla base di queste informazioni. 1

Dovresti anche omettere numeri importanti che potrebbero consentire a qualcuno di rubare la tua identità, come il  numero di previdenza sociale, il numero di patente di guida e qualsiasi informazione sulla carta di credito. In alcuni casi, potresti voler  lasciare il tuo indirizzo fuori dal tuo curriculum o includerne solo una parte .

Fotografie
Mentre molte aziende al di fuori degli Stati Uniti richiedono una  fotografia con ogni curriculum , quelle negli Stati Uniti no. In effetti, la maggior parte delle aziende preferisce che tu non includa una fotografia in modo che possano aderire in sicurezza alla   legislazione sulle pari opportunità di lavoro (che vieta alle  aziende di prendere decisioni di assunzione  per motivi discriminatori). 1  Un’eccezione sarebbe se ti stessi candidando per un lavoro di modella o recitazione, dove le apparenze informano le decisioni di assunzione.

Caratteristiche fisiche (altezza, peso, ecc.) 
Come una fotografia, includere le tue caratteristiche fisiche su un curriculum apre la porta a possibili accuse di discriminazione nei confronti dell’azienda. Le aziende, quindi, preferiscono che non includa alcun descrittore fisico.

Liceo e liceo Il
liceo non è mai incluso in un curriculum. Se sei ancora al liceo, sei nei tuoi primi due anni di college o  se un diploma di scuola superiore  è il tuo grado più alto, puoi includere le informazioni della tua scuola superiore. Tuttavia, una volta completata qualsiasi altra forma di istruzione , elimina queste informazioni dal tuo curriculum.

GPA basso
Studenti universitari e neolaureati spesso  includono il loro GPA  nel loro curriculum. Tuttavia, se sei preoccupato per un GPA basso, lascialo semplicemente fuori dal tuo curriculum. Puoi comunque includere la tua scuola, la data di conseguimento del diploma ed eventuali premi ricevuti.

Esperienza lavorativa non correlata
Non è necessario  elencare tutti i lavori che hai svolto nel tuo curriculum . In generale, vuoi includere solo le posizioni che hai ricoperto negli ultimi 10-15 anni, a meno che un lavoro precedente non dimostri chiaramente le tue qualifiche. Tralascia qualsiasi posizione non correlata al lavoro per il quale ti stai candidando a meno che ciò non lasci delle lacune nel tuo curriculum.

Tuttavia, se hai un’esperienza lavorativa limitata, puoi includere posizioni leggermente non correlate purché dimostri come ti hanno preparato per un lavoro nel tuo nuovo campo. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro nelle vendite, puoi includere il tuo precedente lavoro come cassiere se spieghi che il lavoro ti ha aiutato a sviluppare le tue  capacità di servizio clienti .

Hobby non correlati
La maggior parte delle aziende non vuole vedere i tuoi hobby sul tuo curriculum. Tuttavia, se hai un hobby correlato all’azienda, puoi includerlo. Ad esempio, se stai facendo domanda per lavorare in un negozio di articoli sportivi, potresti elencare il tuo interesse per particolari attività all’aperto.

Competenze obsolete
Assicurati che tutte le abilità e gli attributi elencati nel tuo curriculum siano aggiornati. Se elenchi competenze obsolete o non pertinenti alla posizione, non ti aiuterà a ottenere un colloquio. Rivedi questo  elenco di competenze da escludere dal tuo curriculum .

Nomi e informazioni di contatto per ex supervisori
Poiché avrai un elenco separato  di referenze , non è necessario includere alcuna informazione di contatto per i tuoi ex supervisori nel tuo curriculum. L’unica eccezione a questo è se stai creando un curriculum per un lavoro federale, dove queste informazioni sono richieste. 2

Stipendio Storia
tua storia di stipendio è un problema che si può discutere con il datore di lavoro nel corso di un’intervista o una volta v’è stato offerto il lavoro, se ci si trova in una posizione in cui è legale per l’azienda per chiedere di vostro stipendio precedente. Non vuoi stabilire  una fascia di stipendio  prima ancora che ti sia stato offerto un colloquio. Quindi, non elencare il tuo stipendio attuale o quello che ti aspetti di guadagnare con un nuovo lavoro.

Casellario giudiziario
Se vieni assunto, è probabile che la società effettuerà una ricerca sulla tua fedina penale . Tuttavia, non è necessario includere queste informazioni nel tuo curriculum.

“Riferimenti disponibili su richiesta”
Generalmente, si presume che un candidato al lavoro avrà referenze. Invece di  includere le referenze  sul tuo curriculum o di dire “referenze disponibili su richiesta”, puoi inviare al responsabile delle assunzioni un foglio separato di referenze o attendere finché non ti viene chiesto di fornirle.

Parole / idee negative
Evita di dire ciò che non hai fatto o non hai ancora realizzato; concentrati invece su ciò che hai fatto o stai per ottenere. Ad esempio, se sei ancora al college, non dire “non ancora laureato”, ma indica invece l’anno in cui ti laureerai. Se non ti sei laureato, elenca semplicemente le date a cui hai partecipato.

Invece di dire che hai “esperienza limitata” nel lavoro amministrativo, fornisci semplicemente esempi della tua esperienza precedente.

Un obiettivo che dice quello che vuoi
Piuttosto che scrivere un obiettivo di curriculum che indichi ciò che stai cercando in un lavoro, scrivi  un riepilogo della carriera , un profilo o una  dichiarazione di branding  che evidenzi ciò che puoi offrire al datore di lavoro. Ecco come:

• carriera in sintesi
• Dichiarazione del marchio
• Riprendi profilo

Altre cose da non includere in un curriculum

• Pronomi personali
• Dichiarazioni sulla tua salute
• Descrizioni lunghe
• Acronimi
• Indirizzi stradali per scuole e datori di lavoro
• Errori di ortografia e grammaticali
• Esagerazioni o menzogne
• Qualcosa di negativo su di te o su un datore di lavoro

Curriculum di esempio

Questo è un esempio di curriculum che si concentra sulle qualifiche e sull’esperienza che rendono il candidato un forte candidato per il lavoro. Scarica il modello di curriculum (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.

Scarica il modello Word 

Curriculum di esempio (versione testo)

Emily Employee
1234 Gold Rush Lane, Eureka, CA 95502 • 000-123-4567 • [email protected]

Riepilogo delle qualifiche

Professionista orientato al servizio clienti dedicato a fornire esperienze di casinò di livello mondiale.

• 6 anni di esperienza nelle operazioni di casinò, comprese le vendite, la cassiera e la gestione dei giochi.
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• Carismatico e proattivo nell’identificare i requisiti dei clienti e nel disinnescare potenziali problemi.
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Esperienza professionale

LUCKY STRIKE CASINO AND RESORT, Eureka, CA
Table Games Dealer , 10/2018-Presente
Conduci abilmente giochi da tavolo da casinò tra cui Blackjack, Poker e Spanish 21, garantendo la conformità con le politiche e le procedure del casinò. Comunicare con il supervisore in merito alle controversie dei giocatori; mediare e risolvere i problemi nelle fasi formative.

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RISING SUN CASINO AND RESORT, Las Vegas, NV
Cage Cashier , 07 / 2016-08 / 2018 Ha sfruttato le sue
impeccabili capacità di gestione del contante per riscattare assegni di gioco, gettoni e monete per gli ospiti del resort. Fondi del cassetto contanti meticolosamente tracciati e riconciliati; ha trasferito valuta e monete ad altre stazioni di trattamento del contante.

• Ha svolto tutte le responsabilità di gestione del contante con precisione e responsabilità al 100%
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WINNER’S CASINO AND RESORT, Las Vegas, NV
Retail Shop Clerk , 06 / 2014-07 / 2016
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• Raccomandato dal supervisore per il successo nel cross-selling di servizi di casinò ai clienti.
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Formazione scolastica

Associate of Applied Science (AAS) in Casino Management
COLLEGE OF SOUTHERN NEVADA (CSN)
NORTH LAS VEGAS CAMPUS, Las Vegas, CA

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