GUIDE

Come farsi notare sul lavoro: potenzia il tuo profilo

Alla maggior parte di noi piace che le nostre carriere progrediscano nel tempo: vogliamo più soldi e più responsabilità. Potresti provare a trovare un lavoro in un posto nuovo o cercare opportunità nella tua azienda.

Restare fermi ha molti vantaggi. Le persone sanno chi sei e hai già dimostrato il tuo valore. Potenziare il tuo profilo interno diventa un modo cruciale per assicurarti di essere in prima linea per opportunità future.

Richiedi una valutazione

È possibile che la tua azienda disponga già di un sistema di valutazione che ti consente di valutare le tue prestazioni. In tal caso, rivedi il tuo feedback recente e agisci in base ai consigli forniti dal tuo manager.

Se sono trascorsi più di 12 mesi dalla tua ultima valutazione, dovresti chiedere una revisione formale. Idealmente questo includerà il feedback dei colleghi a tutti i livelli, noto come revisione a 360 gradi. Questo è il modo migliore per capire come vieni visto dalle persone chiave con cui lavori.

Fai un test psicometrico

Un altro modo per ottenere una visione imparziale dei tuoi punti di forza e di debolezza è fare un test psicometrico incentrato sul lavoro, come il profiling offerto da Success Dynamics . Molte organizzazioni li utilizzano nel loro processo di assunzione, ma possono essere ugualmente utili per i dipendenti che cercano approfondimenti.

Ad esempio, mentre potresti pensare a te stesso come un giocatore di squadra, un test psicometrico potrebbe rivelare che preferisci attività e risultati individuali. Oppure il percorso di carriera in cui ti trovi richiede un pensatore di “quadro generale”, ma il test mostra che sei bravo a concentrarti sui dettagli più fini. Una volta identificate le aree più deboli della tua persona professionale, puoi fare uno sforzo consapevole per lavorarci su.

Volontariato per progetti cross-team

Sviluppare il tuo profilo al di fuori del tuo team immediato e delle aree di responsabilità può solo migliorare la tua reputazione, a condizione che non sminuisca il tuo lavoro quotidiano. Ti guadagnerai la reputazione di persona dedita all’azienda su cui puoi fare affidamento in una varietà di situazioni.

Studio per una qualifica professionale pertinente

Potresti anche considerare di migliorare le tue conoscenze e abilità con una qualifica professionale pertinente. Molte persone si destreggiano tra lavoro e studio optando per l’apprendimento a distanza. La tua azienda potrebbe avere un budget per la formazione per sostenere i costi di ulteriori studi ma, in caso contrario, molti fornitori di formazione, come l’ Home Learning College , offrono opzioni finanziarie flessibili in modo da poter distribuire i costi. Sviluppare le tue capacità attraverso lo studio formale non solo aumenterà la tua fiducia e capacità, ma dimostrerà ulteriormente il tuo impegno.

Migliorare il tuo profilo interno richiede energia, iniziativa e determinazione. Tuttavia, con una maggiore concentrazione e coinvolgimento sul lavoro e un piccolo sforzo al di fuori dell’orario di ufficio, puoi diventare quasi indispensabile.

Tags: carriera
Redazione

Recent Posts

Inserimento lavorativo delle persone con disabilità: guida pratica per le imprese

Scopri pratiche, ruoli e strumenti per inserire persone con disabilità in azienda in modo sostenibile e sicuro

3 ore ago

Tutte le date degli scioperi di maggio 2026 e come prepararsi

Controlla il calendario degli scioperi di maggio 2026 per evitare ritardi: tutte le date e le raccomandazioni per pendolari e…

4 ore ago

Concorsi centri per l’impiego: materie, esercitazioni e risorse

Guida compatta alle materie, agli strumenti di esercitazione e alle risorse pensate anche per chi non ha studiato diritto

6 ore ago

Infortunio durante la pausa: orientamenti della Cassazione sull’occasione di lavoro

Spiegazione chiara della pronuncia della Cassazione 8 novembre 2026, n. 32473: quando un infortunio fuori dall'ufficio può essere considerato «occasione…

9 ore ago

Quando la distanza non basta: NASpI e dimissioni per trasferimento spiegate

La recentissima ordinanza della Cassazione precisa i criteri per ottenere la NASpI dopo dimissioni per trasferimento: non è sufficiente la…

10 ore ago

Occupazione in Trentino: aumento delle assunzioni e preoccupazioni per i rischi economici

I numeri dell'Agenzia del Lavoro indicano un aumento delle assunzioni in Trentino, ma Cgil, Cisl e Uil sottolineano i rischi…

12 ore ago