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Come cambiare carriera a 40 anni

Ci sono molte persone che hanno fatto con successo un cambiamento di carriera all’età di 40 anni o più:

I prodotti per torte Duncan Hines che vedi nel negozio di alimentari sono un buon esempio. Hines non ha scritto la sua prima guida alimentare fino all’età di 55 anni e non ha concesso in licenza il suo nome per i mix di torte fino all’età di 73 anni.

Samuel L. Jackson ha cambiato carriera e ha recitato al fianco di John Travolta in Pulp Fiction all’età di 46 anni.

Ray Kroc aveva 59 anni quando comprò il suo primo McDonald’s.

E Sam Walton ha aperto il suo primo Wal-Mart all’età di 44 anni.

Potrei continuare, ma penso che tu abbia colto il punto.

Se hai una mente sana e ossigeno nei polmoni, hai la capacità di fare con successo un cambiamento di carriera.

In questo articolo, esaminerò perché fare un cambiamento di carriera a 40 anni o più tardi nella vita sembra così difficile per te, e come fare il cambiamento e sbloccarti dal tuo lavoro stagnante.

Cosa ti trattiene dal fare un cambiamento di carriera?

C’è una marea di incredibili motivi per ottenere una nuova carriera a 40 anni. Diamine, potresti discutere i vantaggi di fare un cambiamento di carriera a qualsiasi età. Tuttavia, c’è qualcosa di leggermente diverso nel fare un cambiamento di carriera a 40 anni.

Quando hai 40 anni, probabilmente hai molte “responsabilità” che entrano nel processo decisionale. Cosa intendo per responsabilità, vi chiederete?

Le responsabilità tendono ad essere le nostre paure e insicurezze avvolte in un arco di logica e ragione. Puoi dire a te stesso:

Ho bollette da pagare e una famiglia da mantenere. Posso permettermi il rischio associato a un cambiamento di carriera?

E gli amici che ho fatto nel corso degli anni? Non posso semplicemente abbandonarli.

Cosa succede se non mi piace il mio cambiamento di carriera tanto quanto pensavo di fare? Potrei finire infelice e bloccato in una situazione peggiore.

La mia nuova carriera è così diversa da quella che ho fatto, ho bisogno di ulteriore formazione e certificazioni. Posso permettermi questa spesa aggiuntiva e ho il tempo di recuperare il mio investimento?

L’economia non è delle migliori e c’è così tanta incertezza che circonda una nuova carriera. Forse sarebbe meglio aspettare fino a quando non mi ritirerò da questa azienda tra 15 anni, e poi potrò iniziare qualcosa di nuovo.

Se hai sperimentato uno di questi pensieri, ti tranquillizzeranno solo per un breve periodo di tempo. Che si tratti di poche settimane, pochi mesi o anche pochi anni.

Dal momento che sai che preferisci fare qualcos’altro per vivere, inizi a sentirti stagnante nella tua posizione attuale.

Le tue ragioni per l’inazione che funzionavano non funzionano più. Quella che prima era una piccola crepa nella tua insoddisfazione nella tua posizione attuale è ora un abisso.

Idealmente, non rimani mai in una situazione fino a quel punto, ma se lo fai, c’è ancora speranza.

Suggerimenti per cambiare la tua carriera a 40 anni (o in tarda età)

Non devi più sentirti stagnante nel tuo ruolo attuale. Puoi prendere provvedimenti per vincere le tue paure e i tuoi dubbi in modo da poter raggiungere il tuo obiettivo di cambiare la tua carriera. Le migliori carriere per iniziare a 40 anni.

La sfida di cambiare la tua carriera è non sapere da dove cominciare. Quella sensazione di sopraffazione e la paura dell’incertezza è ciò che impedisce alla maggior parte delle persone di andare avanti.

Per aiutarti a cambiare con successo la tua carriera all’età di 40 anni, segui questi quattro suggerimenti.

1. Valuta il tuo tempo al di sopra del denaro

Non c’è niente di più prezioso del tuo tempo. Probabilmente stai ricevendo uno stipendio o due ogni mese che sta reintegrando il tuo reddito. Il denaro è qualcosa di cui puoi sempre ricevere di più.

Quando si tratta del tuo tempo, quando se n’è andato, se n’è andato. Ecco perché aspettare la situazione perfetta per fare un cambiamento di carriera è una mentalità sbagliata da avere.

Realisticamente, non troverai mai la situazione perfetta. Ci sarà sempre qualcosa che potrebbe essere migliore o un progetto che vuoi finire prima di partire.

Mettendo il tuo tempo al di sopra del denaro, massimizzerai le tue opportunità di successo ed eviterai la stagnazione.

Se ti senti disconnesso quando sei al lavoro, capisci che non sei solo. Secondo un sondaggio Gallup, solo il 32% dei dipendenti statunitensi ha dichiarato di essere attivamente impegnato sul lavoro.[1]

Se pensi che i tuoi talenti non vengano utilizzati correttamente, la politica di promozione ti stressa, o ti senti chiamato a fare qualcos’altro con la tua vita; Il momento di agire è adesso.

Non aspettare di andare in pensione tra altri 10 o 20 anni per fare un cambiamento di carriera. Metti in atto un piano per ottenere nuove idee di carriera a 40 anni. Ti ringrazierai più tardi.

2. Costruisci una rete

Fare un cambiamento di carriera non sarà facile, ma ciò non significa che sia impossibile.

Un vantaggio di essere più avanti nella tua carriera è che anche le persone con cui ti associ sono più avanti nella loro carriera.

Anche se la maggior parte delle persone nella tua rete immediata non sono nel tuo settore di destinazione, non conosci mai le esigenze delle persone con cui si associano.

Un mio amico ha recentemente cambiato carriera ed è entrato nel settore immobiliare. La prima cosa che ha fatto è stata dire a tutti quelli che conosceva che era un agente immobiliare autorizzato.

Non era come se pensasse che tutti quelli che conosceva si stessero preparando a vendere la loro casa. Voleva assicurarsi di essere in primo piano nella nostra mente se parlavamo con qualcuno che acquistava o vendeva la propria casa.

Potresti aver avuto un’esperienza simile con un consulente finanziario che esplorava il quartiere. Volevano farti sapere che erano un consulente finanziario locale e autorizzato. Sia che tu o qualcuno che conoscevi stesse acquistando un consulente, volevano assicurarsi che tu pensassi prima a loro.

Il potere della tua rete che è più avanti nella loro carriera è che potrebbero essere il responsabile delle assunzioni o il decisore.

Vuoi far sapere alle persone che stai prendendo in considerazione una mossa di carriera all’inizio del processo, quindi stanno pensando a te quando si presenta la necessità.

Lasciate che ve lo ponga sotto forma di domanda: quando è il momento migliore per far sapere alle persone che avete un’attività di spalatura della neve?

In estate quando non c’è una goccia di neve sul terreno.

Fai sapere loro della tua attività in estate. Quindi chiedi loro se va bene rimanere in contatto con loro fino a quando non si presenta la necessità. Quindi vuoi passare l’intera stagione autunnale a coltivare e nutrire la relazione. Di conseguenza, quando arriva l’inverno, sanno già chi spalerà la loro neve.

Se vuoi distinguerti dalla concorrenza, inizia a buttare fuori quei tastatori prima che se ne presenti la necessità. Quindi sarai davanti alla concorrenza che ha aspettato che la neve cadesse per iniziare a perlustrare il quartiere.

Scopri di più sul networking qui: Come fare rete in modo da andare avanti nella tua vita professionale

3. Credi che sia possibile

Uno dei più grandi errori che le persone fanno quando vogliono provare qualcosa di nuovo, è che non parlano mai con le persone che vivono la vita che vogliono.

Se parli solo con amici che non hanno cambiato la loro carriera in 30 anni, che tipo di consiglio pensi che ti daranno? Ti daranno i consigli secondo cui vivono. Se hanno trascorso 30 anni nella stessa carriera, molto probabilmente sentono che la stabilità della carriera è essenziale per la loro vita.

Nella vita, le tue azioni spesso rispecchiano le tue convinzioni. Qualcuno che vuole avviare un’impresa non dovrebbe chiedere consigli a qualcuno che non ne ha mai avviata una.

Una persona che non ha mai corso il rischio di avviare un’impresa è molto probabilmente avversa al rischio. Di conseguenza, parleranno del fatto che la maggior parte delle aziende fallisce entro i primi cinque anni.

Invece, se parli con qualcuno che gestisce un’impresa, ti consiglieranno sulle difficoltà di avviare un’impresa. Tuttavia, condivideranno anche con te come hanno superato queste difficoltà, nonché i vantaggi di essere un imprenditore.

Se vuoi superare le tue paure e i dubbi associati all’inizio di una nuova carriera a 40 anni, dovrai parlare con persone che hanno gestito con successo un cambiamento di carriera.

Ti forniranno una prospettiva realistica sulle difficoltà che circondano lo sforzo, ma ti aiuteranno anche a credere che sia possibile.

Gli studi dimostrano che le fonti delle tue convinzioni includono:[2]

“ambiente, eventi, conoscenza, esperienze passate, visualizzazione ecc. Uno dei più grandi malintesi che le persone spesso nutrono è che la credenza è un concetto statico e intellettuale. Niente può essere più lontano dalla verità! Le credenze sono una scelta. Abbiamo il potere di scegliere le nostre convinzioni”.

Scegliendo di assorbire i successi degli altri, stai scegliendo di credere di poter cambiare la tua carriera a 40 anni. D’altra parte, se assorbi le paure e i dubbi degli altri, hai scelto di soccombere alle tue paure e ai tuoi dubbi.

4. Mettiti in gioco

Molto probabilmente dovrai lasciare la tua zona di comfort per iniziare a cambiare carriera a 40 anni.

Ragione, la tua zona di comfort è costruita sulle esperienze che hai vissuto finora. Ciò significa che la tua attuale carriera è nella tua zona di comfort.

Anche se potresti sentirti stagnante e improduttivo nella tua carriera, è ancora la tua zona di comfort. Questo aiuta a spiegare perché così tante persone non sono disposte a perseguire un cambiamento di carriera.

Se vuoi migliorare le tue prospettive di lancio della tua nuova carriera, dovrai partecipare agli eventi del settore.

Sia che questi eventi siano locali o una grande conferenza a cui tutti partecipano, vuoi renderlo una priorità da percorrere. Idealmente, vuoi iniziare con eventi locali perché potrebbero essere un ambiente più intimo.

Molti di questi eventi hanno una componente di sviluppo professionale in cui puoi vedere quali competenze, certificazioni e istruzione le persone stanno cercando. Qui puoi trovare 17 migliori carriere per cui vale la pena tornare a scuola a 40 anni.

Puoi quasi sondare il gruppo e costruire il tuo piano d’azione in base alle risposte che ricevi.

Il bonus dell’esposizione al tuo nuovo settore è che potresti trovarti fortunato (quando l’opportunità incontra la preparazione) e creare una relazione preziosa o ottenere un colloquio.

5. Avviso che sei disimpegnato

Dato che stai leggendo questo articolo, probabilmente ti senti insoddisfatto. Quando ti senti insoddisfatto, sarai disimpegnato. Ma se sei indeciso, non sei pronto a fare il cambiamento necessario.

Prima di fare il miglior cambiamento di carriera a 40 anni, devi cambiare. Se sei infelice sul posto di lavoro, devi voler fare le cose in modo diverso e decidere di agire.

Inizierai a fare progressi il giorno in cui deciderai di cambiare. Pertanto, non desiderare. Hai tutto ciò che serve per far accadere le cose. Puoi iniziare la tua transizione di carriera oggi trovando le migliori nuove carriere a 40 anni, segnando il tuo calendario ed essendo decisivo.

6. Inizia a raccogliere informazioni

Sapere cosa vuoi fare nella vita è come avere diverse versioni di te stesso. Anche se non ci hai mai pensato, molte versioni di te stesso esistono in te. Devi scoprirli eliminando:

Pensiero errato: questo è il risultato della paura, dell’esperienza o delle convinzioni limitanti che dettano ciò che puoi o non puoi fare

Vecchia identità: le responsabilità con cui ti sei identificato nella tua vita iniziano a definirti anche quando non si adattano.

Anche se questo potrebbe sembrare un sacco di lavoro, la scoperta di sé di solito avviene con l’aiuto di esperti. Sei la persona meno efficace quando si tratta di autovalutazione. Devi identificare i tuoi punti di forza, i tuoi valori e la tua vita sociale.

Inoltre, guarda le persone che ti capiscono bene. Scava in te stesso scoprendo ciò che vedono in te. Alcune delle domande che dovresti considerare di chiedere loro di includere:

  • Dove pensi che io sia più prezioso?
  • Quali sono i miei maggiori punti di forza?
  • Cosa mi appassiona?
  • Cosa mi spinge?

Se la tua posizione attuale non è soddisfacente, queste domande chiariranno tutto. Ad esempio, se non stai usando i tuoi punti di forza, ti sentirai inefficace. Se i tuoi valori e le tue convinzioni sono opposti ai tuoi doveri sul posto di lavoro, ti sentirai disimpegnato. Una volta che hai tutte le informazioni di cui hai bisogno, puoi facilmente elaborare un piano d’azione.

7. Identificare nuove possibilità

Anche se potresti non avere una nuova idea della tua carriera in mente, devi creare un piano ed esplorare. Identifica le piccole avventure che hai sempre amato. Scrivi tutte le idee che hai.

Ad esempio, se sei appassionato di conservazione dell’ambiente, considera di condurre ricerche approfondite e comunicare con altri imprenditori del settore.

Proprio come la maggior parte delle cose nella vita, questo passaggio è abbastanza difficile da lavorare da soli. Devi trovare molte idee che ti permetteranno di sperimentare e scoprire di più su te stesso.

Includendo parenti, amici e colleghi, puoi accedere e utilizzare molte risorse. Le persone intorno a te avranno sempre idee che non ti passeranno mai per la testa. Completerai questo passaggio dopo aver creato con successo almeno un’avventura o un esperimento.

8. Prova il tuo primo esperimento

Dopo aver creato almeno un esperimento, è il momento di provarlo. Una debolezza comune di questa fase è che gli esperimenti possono continuare indefinitamente.

Dal momento che non avrai ancora lasciato il tuo attuale lavoro, sarà difficile trovare il tempo. Puoi evitare di perdere slancio trasformando il tuo esperimento in un progetto. Il progetto deve avere un paio di cose in atto. Esse comprendono:

  • Un limite definito per una gestione più semplice
  • Un obiettivo concreto e chiaro
  • Una serie di passaggi per garantire che sia possibile completare il progetto

Dopo aver pianificato il tempo e allocato risorse sufficienti, avviare il progetto. Avere una scadenza e un obiettivo chiaro. Quando hai finito, prenditi un po ‘di tempo libero e rifletti su ciò che hai imparato.

9. Esegui diversi esperimenti e trova un modo per generare entrate

Questa è una delle aree in cui trascorrerai la maggior parte del tuo tempo. Devi provare molte cose per trovare quelle che ami. Ad esempio, uno dei cambiamenti di carriera che la maggior parte delle persone fa a 40 anni è il freelance o la consulenza. Il processo per diventare uno dei consulenti meglio pagati al mondo include:

  • Avere un trambusto laterale – un concerto freelance gestibile
  • Rendersi conto che ami lavorare per te stesso anche se il tuo primo concerto non ha pagato bene
  • Trovare un altro concerto freelance
  • Aumentare i flussi di reddito – trovare diversi clienti, mercati e sviluppare nuove competenze
  • Sviluppare una relazione con un cliente che ti offre un contratto a lungo termine

Questo è un buon esempio che può prendere diversi colpi di scena. Potresti renderti conto che non ti piace il settore in cui sei entrato. Oppure scegli di avviare un’impresa invece di passare attraverso molte idee imprenditoriali e trovarne una redditizia.

Puoi decidere di seguire dove questi esperimenti ti porteranno a tornare alla fase di scoperta. Vieni con nuovi esperimenti e trova modi per generare entrate. Quando sperimenti, troverai facilmente un lavoro che non è solo soddisfacente, ma ha anche un maggiore potenziale di guadagno.

Sperimentando, iniziano ad accadere cose magiche. Diventi sicuro e la paura perde gradualmente la sua presa. Quando lavori su diversi progetti, dimostrerai a te stesso che puoi fare qualsiasi cosa tu abbia in mente.

10. Sii presente online

Quando vuoi cambiare carriera, è importante riconfigurare la tua presenza online. Concentrati sulla messa a punto della tua identità online per riflettere la direzione che hai scelto di prendere.

Personalizza il tuo profilo in base al settore e al ruolo che desideri. Utilizza parole chiave pertinenti in modo che i clienti del tuo settore possano trovarti. Elabora una dichiarazione personale breve e precisa che includa i tuoi valori, interessi e sogni.

Quindi, scegli i punti vendita che hanno senso. La tua affermazione risuona con Instagram o LinkedIn? Perfeziona il tuo profilo e diventa attivo affinché altre persone ti notino. Aggiungi contenuti pertinenti alla tua pagina sui social media per coinvolgere il tuo pubblico.

11. Aggiungi carburante ad ogni esperimento

La maggior parte delle persone inizia un cambiamento di carriera lavorando part-time costruendo una nuova identità mentre si guadagna da vivere con la loro vecchia identità. Questa fase è nota come Bridge Experience.

È composto da una serie di esperienze e può richiedere diversi anni. Potresti ritrovarti a pensare di tornare alla tua vecchia carriera. Tuttavia, puoi facilmente accelerare il processo e motivarti quando le cose si fanno difficili. È necessario:

Trova assistenza

È abbastanza difficile attraversare un’enorme transizione nella vita da soli, specialmente a 40 anni. Potresti scoraggiarti, dubitare di te stesso e perdere la prospettiva. Per evitare questo, è necessario trovare supporto. Cerca consulenti, modelli di ruolo e un coach. Incontrali il più possibile.

Scegli queste persone con saggezza. Dovresti evitare di includere persone che fanno affidamento sulla tua stabilità. Mentre hanno sempre buone intenzioni, possono essere imparziali. Lo stesso vale per le persone che sono sempre negative. La loro negatività può offuscare il tuo pensiero.

Trova il tempo per riflettere

Perderai molte opportunità se tutto ciò che fai è lavorare e sperimentare. Hai bisogno di tempi di inattività per il tuo cervello per elaborare tutte le esperienze che hai vissuto.

Fai un pisolino, vai in vacanza o fai una passeggiata. Nella maggior parte dei casi, le nuove informazioni vengono solitamente visualizzate durante il tempo di inattività. Non lasciare che gli altri pensino per te. Hai un cervello che deve essere usato.

Considerazioni finali

Qualunque sia la ragione, se vuoi cambiare la tua carriera, lo devi a te stesso per farlo. Hai preziose intuizioni dalla tua attuale carriera che possono aiutarti a posizionarti al di sopra degli altri.

Inizia a condividere la tua storia e il desiderio di cambiare la tua carriera oggi. Partecipa agli eventi del settore e costruisci una mentalità di convinzione. È troppo tardi per cambiare carriera a 40 anni? No! Hai tutto ciò di cui hai bisogno per raggiungere il tuo obiettivo, devi solo agire.

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