Offerte di lavoro

Responsabilità: Amministrazione, gestione e manutenzione di database Oracle in ambienti mission-critical Installazione, configurazione e upgrade delle piattaforme Oracle Database Monitoraggio delle performance e attività di performance tuning Gestione di ambienti ad alta affidabilità e continuità operativa Implementazione e gestione delle procedure di backup & recovery Gestione sicurezza database: utenti, ruoli, privilegi e policy Collaborazione con team infrastrutturali, sistemistici e applicativi Supporto alla risoluzione di problematiche complesse (troubleshooting end-to-end) Requisiti Tecnici: Esperienza nell’amministrazione di Oracle Database 11g, 12c, 19c, 21c Installazione, configurazione e upgrade di ambienti Oracle Backup & Recovery : RMAN, Data Pump, Flashback Performance tuning : AWR, ASH, ottimizzazione delle query Alta affidabilità : RAC, Data Guard, GoldenGate Gestione storage, ASM e tablespace Gestione utenti, privilegi e sicurezza

Si ricercano profili con almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti assicurativi o finanziari, in possesso delle seguenti competenze: – Sviluppo software in Java 11 (o sup.) e Angular (v.19) – Progettazione e realizzazione di web services REST e integrazioni tramite API Java – Utilizzo dei framework Spring, Spring Boot, Hibernate – Gestione del ciclo di sviluppo tramite GitLab e metodologia GitFlow – Competenze di NoSQL e gestione basi dati (MongoDb) – Spiccate capacità di problem solving, buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team

Responsabilità: Analisi e gestione di grandi moli di dati aziendali Creazione e utilizzo avanzato di Excel , incluse tabelle pivot Creazione di grafici e visualizzazioni efficaci per supportare le decisioni Supporto alle funzioni aziendali tramite analisi quantitative Collaborazione con team interni e stakeholder per progetti trasversali Esperienza richiesta: 2-4 anni in ruolo simile o in analisi dati Requisiti: Must Have: Conoscenza avanzata di Microsoft Excel Ottima padronanza delle tabelle pivot Capacità di gestire grandi volumi di dati Esperienza nella creazione di grafici e report Conoscenza di Power BI Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Terraform Expert: Almeno 4-5 anni di esperienza reale con Terraform su Azure. Conoscenza profonda del ciclo di vita delle risorse, gestione dei state files in scenari multi-ambiente e uso di lifecycle hooks. Deep Azure Knowledge: Conoscenza viscerale dell’infrastruttura Azure, VNET (Peering, Overlay, Subnet Delegation), Managed Identities, Private Links e Traffic Controllers. Kubernetes Internals: Esperienza architetturale su AKS (non solo gestione pod, ma configurazione del Control Plane e del Data Plane). GitOps: Esperienza pratica con strumenti di Continuous Delivery come Flux CDo ArgoCD per l’automazione dell’infrastruttura.

Responsabilità: Supporto alle attività di Project Management . Pianificazione tramite Jira (BigPicture) . Realizzazione di capacity plan utilizzando Excel avanzato . Preparazione di presentazioni, report e statistiche di progetto. Requisiti: Excel avanzato (pivot, formule complesse e file strutturati). Jira , in particolare esperienza con BigPicture . Inglese livello B2. Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli. Buone doti organizzative e comunicative .

Competenze Conoscenze di base di reti IP, protocolli e infrastrutture IT. Familiarità con strumenti di monitoraggio, log analysis e piattaforme SIEM/XDR. Capacità di troubleshooting su apparati, servizi e applicazioni. Utilizzo di sistemi ticketing e dashboard operative. Attenzione al dettaglio e capacità analitiche. Attitudine al lavoro in team H24. Gestione dello stress e reattività nelle fasi di incident response. Buone capacità comunicative. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni H24/7 , inclusi: (07:00 – 15:00/15:00 – 23:00/23:00 – 07:00) Obbligo di almeno un turno notturno alla settimana. Propensione a lavorare secondo procedure e standard di sicurezza (ISO 27001). Titolo di studio e plus Diploma tecnico o Laurea in Informatica/Telecomunicazioni (o equivalenti). Certificazioni gradite: ITIL v4, CompTIA Security+, CCNA. Cosa offriamo Inserimento in un team tecnico strutturato e altamente specializzato. Percorsi di crescita professionale e sviluppo competenze. Ambiente tecnologico avanzato con piattaforme di monitoraggio di nuova generazione. Formazione continua e supporto da figure senior. Contratto di 12 mesi a tempo determinato con possibilità di inserimento Sede: Milano (possibilità di lavoro in turnazione 24×7) Tipologia: Full-time – Turni H24 con almeno 1 turno notturno a settimana Contratto: Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento, CCNL metalmeccanico aziende industriali La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità: Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Mainframe Analisi dei requisiti funzionali e tecnici per l’implementazione di nuove funzionalità Ottimizzazione delle performance di applicazioni e database DB2 Gestione e monitoraggio di flussi batch tramite JCL Collaborazione con team IT cross-funzionali per l’integrazione di soluzioni Mainframe con sistemi esterni Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche e tuning applicativo Requisiti: Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo su sistemi Mainframe Competenze tecniche (Must Have): COBOL, CICS, DB2, JCL e gestione ambienti batch, Esperienza su sistemi z/OS

Clariter Group è una realtà internazionale specializzata in Digital Quality Engineering e AI-driven transformation. Con QALYA Sense , supportiamo organizzazioni enterprise e Pubblica Amministrazione nella progettazione di Customer & User Experience evolute, misurabili e sostenibili, integrando Human Factors, Accessibilità e innovazione tecnologica. Per guidare la crescita e l’evoluzione della practice, ricerchiamo un/una Experience Practice Lead (CX/UX, Human Factors & AI). Una figura middle/senior con forte leadership tecnica e visione strategica, capace di strutturare metodo, guidare il team e contribuire allo sviluppo dell’offerta. La posizione L’Experience Practice Lead sarà: Leader tecnico dell’area CX/UX & Human Factors Responsabile della crescita metodologica e qualitativa della practice Punto di riferimento per clienti enterprise e stakeholder executive Motore di innovazione, con particolare focus su AI & Future Experience Il ruolo combina delivery, guida del team e sviluppo dell’offerta. Responsabilità principali Leadership & Practice Development Guidare e far evolvere il team di analisti e specialisti Definire framework strutturati di CX/UX & Human-Centered Design Costruire standard, toolkit e linee guida interne Contribuire alla roadmap strategica di QALYA Sense Technical & Methodological Leadership Coordinare attività di: Customer journey mapping User research qualitativa e quantitativa Cognitive & task analysis Usability testing e valutazioni di accessibilità (WCAG, AgID) Service design e service blueprint Integrare approcci data-driven e strumenti AI (AI-assisted research, personalization, predictive UX) Garantire qualità metodologica e coerenza progettuale Business Impact & Innovation Collegare CX/UX a KPI economici e operativi (conversione, churn, NPS, CSAT, effort) Tradurre insight di ricerca in business case concreti Supportare pre-sales, proposal e workshop executive Posizionare l’area come centro di eccellenza Experience & AI Requisiti Esperienza consolidata (min. 4-6 anni) in CX/UX, Human Factors o Experience Design Esperienza nella guida tecnica di team o practice Solida padronanza di metodologie di Customer & Human-Centered Design Esperienza nell’integrazione di AI nei processi di progettazione o ricerca Comprensione dei modelli di business e capacità di: Collegare Experience e performance economica Definire KPI misurabili Dimostrare ROI delle iniziative CX/UX Conoscenza delle normative di accessibilità digitale Capacità di interazione con stakeholder C-level, IT e business Ottima padronanza dell’inglese Costituiscono titolo preferenziale Esperienza in contesti enterprise complessi (telco, finance, PA) Background accademico in ergonomia cognitiva o discipline affini Attività di thought leadership o pubblicazioni Cosa offriamo Ruolo strategico con responsabilità di practice Autonomia decisionale e impatto sull’evoluzione dell’offerta Possibilità di costruire un centro di eccellenza Experience & AI Progetti su organizzazioni complesse Ambiente multidisciplinare orientato a innovazione e qualità Modalità di lavoro: Ibrida (si richiede la presenza in ufficio 3 volte a settimana presso Via Cornelia 498, Roma) Se desideri guidare una practice, strutturare metodo, integrare AI nella progettazione dell’esperienza e dimostrare il valore concreto della CX/UX sul business, saremo lieti di approfondire la tua candidatura. Chi siamo Clariter, nata nel 2010, guida i Clienti nel complesso scenario competitivo digitale. Con la suite di servizi QALYA®, offriamo soluzioni tecnologiche e risultati di business tangibili. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l’intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dalla comprensione del cliente allo sviluppo di soluzioni innovative, fino ai test di qualità e sicurezza. Un team transdisciplinare, una community europea di crowdsourcing e un ecosistema tecnologico d’avanguardia sono i nostri punti di forza. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, siamo il motore dell’innovazione continua. L’annuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.

Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end basate su Java , utilizzando Spring e Spring Boot . Realizzazione di interfacce front-end moderne e performanti con Angular . Progettazione e integrazione di servizi REST e SOAP . Lavoro su architetture a microservizi . Gestione e interrogazione di basi dati relazionali come Oracle e DB2. Collaborazione con team multidisciplinari in contesti Agile . Utilizzo di Kubernetes (K8S) e gestione di ambienti containerizzati. Interazione con sistemi di messaging come Kafka . Requisiti: Esperienza consolidata nello sviluppo Full Stack : minimo 3-5 anni. Ottima conoscenza di Java, Spring e Spring Boot . Esperienza nello sviluppo front-end con Angular . Buona padronanza di database relazionali , in particolare Oracle e DB2. Conoscenza di microservizi e architetture distribuite . Esperienza con Kubernetes e ambienti containerizzati . Conoscenza di sistemi di messaging (es. Kafka). Capacità di progettare e integrare API REST e SOAP .

Responsabilità principali: Analizzare i requisiti di Business e tradurli in soluzioni funzionali coerenti. Progettare e ottimizzare i processi aziendali , coinvolgendo gli stakeholder chiave. Supportare le decisioni sui requisiti grazie alla conoscenza degli strumenti e degli asset di processo. Creare diagrammi di flusso e documentazione funzionale. Collaborare con team tecnici e funzionali in contesti complessi e regolamentati. Requisiti: Solido background tecnico in ambito IT. Esperienza pregressa come developer e/o architect (fortemente desiderata). Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di Business. Capacità di modellazione e disegno dei processi aziendali. Visione end-to-end dei sistemi informativi. Produzione di diagrammi di flusso e documentazione di supporto. Laurea in Ingegneria . Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1. Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla collaborazione tra team tecnici e funzionali.