Offerte di lavoro

In particolare sono richiesti : Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di .NET Developer Conoscenza di C# Sarebbe un plus se avesse: Conoscenza di .NET Core Conoscenze in ambito FE Laurea triennale o magistrale in discipline STEM Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Autonomia (commisurata all’esperienza) Time management . Problem solving e capacità analitiche Doti comunicative e relazionali Capacità intuitive e propensione all’apprendimento Opportunità di carriera: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore. RAL indicativa 33.000-36.000 euro/anno. Si valutano anche collaborazioni in p.iva Sede di lavoro: Milano (ibrido) Start up: Aprile/Maggio 2024

In particolare sono richiesti : Laurea magistrale in STEM (Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Informatica, Matematica, o simili). Esperienza comprovata nella programmazione in Python e C (> 1 anno) Conoscenza dell’architettura del software. Esperienza nella progettazione di sistemi distribuiti. Competenza nell’utilizzo di sistemi operativi Linux/Windows. Esperienza nell’utilizzo di GitHub/GitLab. Sarebbe un plus se avesse: Conoscenza delle REST API. Familiarità con i meccanismi client-server (ad es. Flask). Conoscenza dei database SQL. Esperienza con Godot. Competenza nella programmazione su GPU. Conoscenza dei sistemi di archiviazione dati (SAN, NAS, Object-store, Block-store). Pregressa esperienza in ambito Cyber Security Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Forte propensione al lavoro di squadra. Proattività Curiosità Capacità di comunicazione efficace Attitudine al problem solving Cosa prevede la nostra offerta: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore. RAL indicativa 33.000-36.000€/anno, per seniority superiori da valutare in fase di colloquio. Sede di lavoro: Como (provincia, raggiungibile tramite mezzi) Modalità di lavoro: ibrida (3day/week onsite-2day/week da remoto) Start up: Aprile-Maggio 2024

In particolare sono richiesti : Conoscenza dei linguaggi di programmazione PL-SQL / SQL; Competenze tecniche su Oracle Database. Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Autonomia Problem solving . Doti comunicative e relazionali Capacità intuitive e propensione all’apprendimento Cosa prevede la nostra offerta Contratto: CCNL Commercio t. determinato fino al 31/12. Si valutano anche collaborazioni in P.IVA. Sede di lavoro: Full Remote Start up: Aprile/Maggio 2024

• Competenza in statistica, matematica e Machine Learning; • Capacità di sviluppo in Python e conoscenza dei principali framework di machine learning (ad esempio TensorFlow o PyTorch), SQL, AWS; • Conoscenza dei principali algoritmi di Intelligenza Artificiale e delle tecniche di data mining. Nice to have: Conoscenza di strumenti di Data Visualization come Power BI e di databricks.

Richiediamo esperienza di almeno 2-4 anni in Predisposizione report e analisi ticket

Chi/Cosa cerchiamo: Neodiplomati in informatica; Neolaureati/e e laureandi/e in informatica/ ing. Informatica o discipline STEM (matematica, fisica) e ing. gestionale; Conoscenza dei linguaggi di programmazione object oriented; Conoscenza dei Sistemi Operativi; Conoscenza del ciclo di vita del SW e dell’ingegneria del SW; Approccio customer-oriented; Buona conoscenza dell’inglese tecnico (B2); Curiosità, proattività, passione e attitudine al lavoro in team; Cosa offriamo: Formazione gratuita su tecnologie altamente specializzanti Inserimento lavorativo con contratto di apprendistato L’opportunità di poter entrare a fare parte di un’azienda in costante crescita con diverse sedi sul territorio nazionale e costruirsi una carriera nel settore IT Luogo di lavoro, in base alle proprie preferenze: Roma, Verona, Milano. “La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/ ”;

Skills: Comprovata esperienza nel monitoraggio delle performance del database; Comprovata esperienza nel tuning e nell’ottimizzazione dei sistemi del database per la persistenza dei dati; Comprovata esperienza in PL-SQL scripting COnoscenza di RAT/SPS/SPA.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Angular . Siamo alla ricerca di sviluppatori Angular da inserire in un contesto lavorativo fortemente innovativo, stimolante e in crescita costante. Richiesta esperienza con: – Angular – HTML e CSS – Typescript – Rest – Bootstrap Il candidato ideale deve aver una laurea triennale o specialistica in: Ingegneria informatica/Informatica/Ingegneria Elettronica/Ingegneria dell’automazione/Ingegneria delle telecomunicazioni. È inoltre gradita: – Esperienza con React Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-116-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

MS Power BI MS Power BI DAX Sede di lavoro: Roma, in presenza. Cosa ti offriamo? -retribuzione adeguata in proporzione alle tue capacità -percorso di crescita basato sulle tue attitudini -inserimento in un’azienda solida e in costante crescita -ambiente di lavoro collaborativo, giovane, aperto.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Supporto Applicativo . Competenze obbligatorie: – Delivery – Sql e Query SQL Server – Stored procedure – Per modifiche interfaccia, conoscenza di Transact-SQL o SQL e JavaScript – Gradite competenze base di analisi – 1/2 anni di esperienza La risorsa avrà una formazione specifica sul prodotto del cliente. Possibilità di rinnovo Modalità di lavoro: ibrido on site 2/3 giorni settimana Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-122-MI-SUPAPP ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).