Java Junior/Middle
Esperienza di almeno un anno su: Java 8+ Spring Boot Oracle DB
Esperienza di almeno un anno su: Java 8+ Spring Boot Oracle DB
Oracle
– .NET Core (6+) – Angular (2+) – DB Sql Server – Azure (nice to have) – Buona conoscenza della lingua inglese (nice to have)
Opportunità di lavoro: assunzione a tempo determinato come educatore sociale nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena con inizio da maggio e condizioni contrattuali chiare
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Analista Funzionale . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Business Analyst – Conoscenza del settore assicurativo Danni – Capacità di analisi dei processi e di comunicazione con interlocutori business e tecnici – Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato – Buona conoscenza dei principali strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint, Word) In particolare ti occuperai di: – Raccogliere e analizzare i requisiti da utenti, stakeholder e clienti – Analizzare i processi e i flussi di lavoro esistenti, individuando opportunità di miglioramento e digitalizzazione – Tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati – Redigere documentazione funzionale (user stories, use case, specifiche) – Collaborare con il team di sviluppo per garantire l’allineamento tra requisiti e soluzione tecnica – Supportare le fasi di test funzionali (UAT) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-047-XX-ANDR ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Hai queste competenze? Java 8+ Database: MSSQL e PostgreSQL Ecosistema Spring: Spring Boot Spring Security WebClient Spring Batch API: RESTful API , OpenAPI/Swagger , API Actuator Sicurezza: OAuth2 , JWT , OpenID , scopes, API Key, mTLS , ecc. Frontend (richiesto a livello di integrazione/contesto): Angular / SmartGWT Ecosistema Azure: AKS (Azure Kubernetes Service) Azure Service Bus Azure Event Hubs Application Insights KeyVault Azure Cache for Redis Messaging: Kafka , RabbitMQ Pattern di programmazione e architetturali: Hexagonal Architecture Circuit Breaker Strategy Clean Code Monitoring e tracing: ELK , OpenTelemetry , Zipkin , Distributed Trace ID Resilience4J Git Flow Buon livello di inglese , scritto e parlato Esperienza richiesta Almeno 5 anni in ruolo analogo.
QUARKUS
Preferibilmente (un plus) con minime esperienze in ambito AML, SDV, Derivati
Senior Cobol Cics DB2 Developer
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Analista Funzionale . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Business Analyst – Conoscenza del settore assicurativo Danni – Capacità di analisi dei processi e di comunicazione con interlocutori business e tecnici – Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato – Buona conoscenza dei principali strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint, Word) In particolare ti occuperai di: – Raccogliere e analizzare i requisiti da utenti, stakeholder e clienti – Analizzare i processi e i flussi di lavoro esistenti, individuando opportunità di miglioramento e digitalizzazione – Tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati – Redigere documentazione funzionale (user stories, use case, specifiche) – Collaborare con il team di sviluppo per garantire l’allineamento tra requisiti e soluzione tecnica – Supportare le fasi di test funzionali (UAT) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-047-XX-ANDR ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).