Novità sul CCNL dirigenti Federagenti e Manageritalia 2026
Tutto quello che c’è da sapere sugli aumenti di stipendio, il contributo welfare e le tutele assicurative introdotte dal rinnovo del CCNL per il triennio 2026-2028
CONTRATTI
Quando la maternità apre la strada alla NaSPI per colf e badanti
La decisione del tribunale di Pavia chiarisce che le tutele previste dal D.Lgs. 151/2001 spettano anche alle lavoratrici domestiche che si dimettono per accudire un figlio
Cessione d’azienda nella composizione negoziata e nuove linee guida per le casse di previdenza
Una sintesi pratica sulle linee guida che saranno presentate il 17 marzo 2026 per le casse di previdenza e sulle principali problematiche che accompagnano la cessione d’azienda nella composizione negoziata secondo l’art. 22 CCII
Calcolo mensile dei permessi: ROL e PAR per ogni CCNL
Una guida chiara per capire la maturazione mensile di ROL e PAR nei diversi settori e le novità sulla mobilità scuola nel CCNI 2026-2028
Regole sulla malattia per i metalmeccanici: guida alle novità 2026
Scopri in modo chiaro come il rinnovo del CCNL 2026 incide su malattia, permessi e tutele per i metalmeccanici
Novità del CCNL dirigenti per allevatori e consorzi zootecnici: cosa sapere
Il rinnovo del ccnl per i dirigenti degli allevatori e dei consorzi zootecnici è stato sottoscritto: ecco chi riguarda, le date ufficiali e come muoversi
Riforma TFS statali: la Corte fissa il termine al 14 gennaio 2027
La Corte Costituzionale conferma l’illegittimità del TFS a rate ma rinvia l’annullamento fino al 14 gennaio 2027 per permettere al legislatore di pianificare la transizione senza shock finanziari
Nuove regole per isopensione e incentivi: implicazioni per aziende e lavoratori
Dal 2027 l’isopensione torna a prevedere un anticipo massimo di quattro anni e riprende l’adeguamento automatico dei requisiti alla speranza di vita: responsabilità dell’INPS, rischi per gli esodati e misure per le assunzioni femminili
Settimana corta e contrattazione: come le imprese possono adottarla senza legge
La proposta di legge sulla settimana corta è stata respinta, ma il percorso per introdurre 32 ore settimanali tramite contrattazione resta percorribile per le aziende: ecco cosa cambia e quali opzioni sono praticabili
Cosa cambia con la circolare inps su piccola colonia e compartecipazione
L’inps, con la circolare n. 21 del 02-03-2026, ricapitola i requisiti formali e previdenziali per i contratti di piccola colonia e di compartecipazione familiare, spiegando modalità di denuncia e calcolo delle giornate contributive