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Apprendistato vs. Trade School: vantaggi e differenze

La formazione e l’istruzione ti forniscono le competenze e le competenze necessarie per la tua futura carriera. Lavori tecnici come elettricisti e meccanici richiedono una formazione speciale che gli studenti possono ricevere attraverso una scuola commerciale o un apprendistato. Se ti sei appena diplomato al liceo e stai considerando una carriera nel settore del commercio qualificato, potresti trarre beneficio dall’apprendimento delle differenze tra apprendistati e scuole commerciali. In questo articolo, definiamo l’apprendistato e la scuola commerciale, esaminiamo i loro benefici e confrontiamo le loro differenze.

Cos’è un apprendistato?

Un apprendistato è un programma di istruzione guidato dal settore che consente alle persone di ricevere una formazione pratica completa e guadagnare un reddito mentre imparano come svolgere un lavoro. È accessibile a tutti gli individui di età superiore ai 16 anni e di solito combina l’apprendimento sul posto di lavoro e l’istruzione in classe. Durante un apprendistato, gli studenti lavorano a fianco di professionisti qualificati. Imparano a usare gli strumenti, i metodi e i materiali necessari per il loro lavoro. Ottengono anche esperienza nel mondo reale e una comprensione di ciò che comporta il loro futuro lavoro. Diversi settori raccomandano apprendistati, tra cui:

  • Costruzione: L’industria delle costruzioni comprende mestieri come falegnami, idraulici e pittori.

  • Manifatturiero: L’industria manifatturiera comprende mestieri come la meccanica industriale e i produttori di stampi e utensili.

  • Servizio: Il settore dei servizi comprende mestieri come parrucchieri e camerieri.

  • Trasporto: L’industria dei trasporti comprende mestieri come tecnici e meccanici dell’assistenza automobilistica.

Commercianti come elettricisti, cuochi e pittori cercano apprendisti per trasmettere le loro conoscenze e continuare il loro lavoro. L’apprendistato è un’eccellente opportunità per gli studenti di connettersi con i mentori nel settore di loro scelta. Il valore di un apprendistato dipende dalla reputazione e dalle competenze dell’insegnante.

Vantaggi di un apprendistato

Un apprendistato presenta questi vantaggi:

  • Pratico: L’apprendistato offre una formazione pratica, che ti consente di applicare ciò che hai imparato in classe a situazioni del mondo reale.

  • Esperienza: Acquisisci esperienza durante l’apprendimento, aumentando il tuo valore nel mercato del lavoro.

  • Reddito: Ricevi salari durante l’apprendimento.

  • Conveniente: La formazione è gratuita. Paghi solo per gli strumenti di cui hai bisogno. Gli apprendistati di solito ti permettono di ottenere un’istruzione senza acquisire debiti.

  • Opportunità: Gli apprendisti di solito ricevono un lavoro a tempo pieno dopo aver completato il programma. Potresti ricevere un’offerta di lavoro dal datore di lavoro che ti ha formato.

  • Dinamico: È un ambiente di apprendimento frenetico.

  • Nessuna barriera: Gli apprendistati presentano poche o nessuna barriera all’ingresso per i candidati. Gli unici requisiti per iniziare un apprendistato sono l’età minima e avere un diploma di scuola superiore.

Cos’è una scuola commerciale?

Una scuola commerciale è un’istituzione educativa che fornisce una formazione pratica pertinente per un lavoro specifico nei mestieri qualificati. La scuola commerciale prepara gli studenti post-secondari per l’occupazione scelta, concentrandosi sulle abilità pratiche. Il programma di formazione della scuola commerciale si concentra sullo sviluppo di abilità tecniche in mestieri meccanici e qualificati.

Il lavoro commerciale meccanico comporta la manutenzione, il fissaggio, il funzionamento o la costruzione di sistemi meccanici. Esempi di professionisti del settore qualificati includono lavoratori edili, tecnici HVAC, meccanici di auto e saldatori. “Qualificato” significa che la loro occupazione richiede abilità speciali. La scuola commerciale li aiuta a sviluppare tali abilità e fornisce le conoscenze, l’esperienza pratica e le competenze tecniche di cui hanno bisogno per iniziare una carriera.

Vantaggi di una scuola commerciale

La scuola commerciale presenta i seguenti vantaggi:

  • Insegnanti professionisti: Gli istruttori sono professionisti addestrati nell’abilità che impari.

  • Istruzioni a tutto tondo: Offre un’istruzione pertinente e ti insegna preziose competenze trasversali.

  • Formazione completa: La scuola commerciale combina l’apprendimento in classe e pratico.

  • Flessibilità: Spesso puoi scegliere il tuo programma di lezione, dandoti la possibilità di lavorare part-time.

  • Retta: I costi sono inferiori alle tasse universitarie.

  • Sviluppo: I programmi scolastici commerciali migliorano il pensiero critico e incoraggiano la crescita personale.

  • Specializzazione: Puoi specializzarti in un campo particolare.

Principali differenze tra scuola commerciale e apprendistato

Sebbene entrambi i metodi di formazione possano prepararti a diventare un professionista qualificato di successo, hanno differenze che potresti trarre beneficio dalla comprensione. Esse comprendono:

Tempo di completamento

La scuola commerciale richiede più tempo per essere completata rispetto a un apprendistato. Puoi guadagnare un diploma di scuola commerciale in due anni, mentre spesso hai bisogno di tre o cinque anni per completare un apprendistato. Inoltre, potrebbe essere necessario firmare un contratto per il tuo apprendistato, che ti lega al datore di lavoro durante il periodo di formazione.

Costo della formazione

La scuola commerciale è più costosa di un apprendistato. Un programma di scuola commerciale può costare migliaia di dollari a semestre. Potrebbe portare alcuni studenti a ottenere prestiti per importi medi di $ 10.000. Costa meno delle tasse universitarie, ma l’importo da pagare è importante da considerare prima di decidere.

Un apprendistato non comporta alcun costo a parte gli strumenti e i materiali didattici. Vieni anche pagato durante la tua formazione. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, la retribuzione media per un apprendista è $15 all’oraI tuoi salari di solito aumentano con l’esperienza. Pertanto, gli apprendisti sono spesso più a loro agio finanziariamente rispetto ai diplomati delle scuole commerciali quando finiscono la loro formazione e cercano lavoro.

Stile di apprendimento

La maggior parte dei programmi scolastici commerciali combinano l’istruzione in classe e la formazione pratica sul posto di lavoro. I corsi teorici ti aiutano a comprendere la scienza alla base di determinate tecnologie utilizzando modelli in classe e puoi mettere in pratica le tue abilità appena apprese su progetti e compiti. In alcuni casi, potresti applicare tali competenze sul campo e lavorare come stagista in un ambiente professionale. Queste esperienze sono di solito non retribuite.

Gli apprendistati si concentrano principalmente sulla fornitura di un alto livello di istruzione pratica. Sei immerso nel tuo campo durante la durata del programma, che ti consente di conoscere le esigenze fisiche e il programma del lavoro. Alla fine dell’apprendistato, sai cosa aspettarti da questa carriera. La struttura del programma di apprendistato dipende dal datore di lavoro e potrebbe comportare l’istruzione in classe. In un programma tipico, lavori a tempo pieno durante il giorno e prendi qualche ora di lezione la sera.

Set di abilità

La scuola commerciale insegna un set di competenze specializzate mentre gli apprendistati insegnano un set di abilità generali. La scuola commerciale ti consente di acquisire competenze più specializzate e attuali di quelle che potresti imparare sul posto di lavoro perché utilizza strumenti e tecniche di alta qualità.

Gli apprendistati insegnano competenze più ampie di quelle che puoi imparare in classe. La qualità dell’apprendistato dipende dal maestro artigiano che ti forma e dai loro metodi e strumenti.

Rete

Mentre le scuole commerciali potrebbero avere connessioni con professionisti del settore, gli apprendistati offrono agli studenti reali opportunità di networking mettendoli in contatto immediato con i professionisti. Lavorando sul campo, gli apprendisti possono dimostrare i loro talenti ai potenziali datori di lavoro e sviluppare le proprie reti. Ad esempio, elettricisti e falegnami lavorano con diversi proprietari di case e appaltatori che potrebbero considerare di chiamarli per il loro prossimo progetto.

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