Il gruppo Leonardo, controllato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze ha avviato una nuova tornata di reclutamenti che prevede circa 640 opportunità tra l’Italia e le sue controllate all’estero. Questa iniziativa si inserisce nel più ampio Piano industriale 2026–2030 che punta alla trasformazione tecnologica e alla crescita occupazionale.
Le assunzioni riguardano la capogruppo Leonardo S.p.A. e società controllate come Leonardo UK LtdTelespazio Germany GmbH e AW PZL-Świdnik SA con aperture anche in sedi situate nel Regno Unito in Germania in Spagna in Polonia e in Brasile. Per candidarsi è necessario utilizzare la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale e allegare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Piano industriale 2026–2030 e risultati finanziari del primo trimestre 2026
Il Piano industriale 2026–2030 è al centro della strategia di espansione: prevede la creazione di circa 28.000 posti di lavoro nel periodo indicato, con particolare attenzione all’innovazione, alla digitalizzazione e al potenziamento delle competenze tecniche. Nel primo trimestre del 2026 il Gruppo ha registrato ordini record per 9 miliardi di euro e un portafoglio ordini complessivo superiore ai 56 miliardi di euro mentre i ricavi hanno raggiunto i 4,4 miliardi di euro.
Innovazione e alleanze strategiche
Il progresso finanziario è alimentato da investimenti in settori chiave come lo spazio la cybersicurezza e il calcolo ad alte prestazioni. Leonardo ha stretto collaborazioni con partner internazionali quali Airbus e Thales per rafforzare la divisione spazio e sta integrando capacità industriali tramite l’ingresso di Iveco Defence Vehicles nel perimetro aziendale, consolidando il business dei sistemi terrestri.
Profili richiesti e livelli di esperienza
Le selezioni attive coprono una gamma ampia di ruoli tecnici, digitali e di staff. Tra i profili più ricercati figurano ingegneri elettroniciingegneri informaticiingegneri aerospaziali e ingegneri industriali oltre a software engineersystem engineerdata analyst e figure specializzate in cyber security e IT security engineering.
Parallelamente, sono aperte posizioni nell’area produttiva per tecnici di produzione, addetti al controllo qualità, planner e professionisti della supply chain e del procurement. Anche le funzioni corporate come risorse umane e amministrazione fanno parte del piano di assunzioni. Le opportunità si rivolgono sia a neolaureati senza esperienza sia a professionisti con esperienza consolidata.
Distribuzione territoriale delle assunzioni in Italia e all’estero
In Italia le ricerche di personale coinvolgono numerose regioni: LombardiaLazioCampaniaPiemontePugliaLiguriaToscanaVenetoEmilia RomagnaMarcheAbruzzoUmbria e Sardegna. Sono inoltre previste opportunità in sedi più piccole e specializzate localizzate in Friuli Venezia GiuliaTrentino Alto Adige e Molise dove operano stabilimenti, centri di ricerca e poli produttivi.
A livello internazionale, le selezioni interessano in particolare il Regno Unito la Germania la Spagna la Polonia e il Brasile riflettendo la rete di società controllate del Gruppo e l’internazionalizzazione delle attività industriali e di ricerca.
Come presentare la candidatura e suggerimenti operativi
Le candidature devono essere inoltrate esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale, compilando l’apposito modulo online e allegando il curriculum vitae. È obbligatorio includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per rendere valida la domanda. Chi è interessato dovrebbe monitorare regolarmente la pagina dedicata per intercettare nuove aperture e aggiornamenti.
Per aumentare le possibilità di selezione, è utile mettere in evidenza nel CV competenze tecniche specifiche come il machine learning la cybersecurity e l’esperienza con piattaforme di high performance computing oltre a progetti concreti in ambito aerospaziale o sistemi integrati. Le posizioni variano per grado di specializzazione, quindi è consigliabile candidarsi a ruoli coerenti con la propria esperienza e il proprio percorso formativo.
Leonardo S.p.A. impiega circa 54.000 persone nel mondo e in Italia conta oltre 33.000 dipendenti. La società ha sede a Roma e opera in oltre 150 Paesi attraverso controllate e joint venture, confermandosi come un punto di riferimento nel settore dell’aerospazio della difesa e della sicurezza.
