Il Talent Day si svolge il 10 marzo 2026 alla Fiera del Levante di Bari ed è promosso dalla Camera di Commercio di Bari insieme a Sviluppo Lavoro Italia SpA, ARPAL Puglia e Re.Na.I.A. L’iniziativa è pensata per mettere in contatto diretto chi cerca lavoro e le imprese del territorio: la partecipazione è gratuita e aperta a giovani, adulti, disoccupati, inoccupati e agli studenti degli Istituti Alberghieri. L’evento si propone come punto di incontro operativo, con momenti di colloquio e di orientamento studiati per facilitare l’inserimento nel mercato del lavoro regionale.
La giornata offre spazi dedicati al recruiting, laboratori pratici e workshop tematici: si possono sostenere colloqui individuali, partecipare a sessioni di personal branding e frequentare attività di orientamento. Il format prevede incontri sia al mattino sia al pomeriggio, permettendo a candidati e aziende di avere più occasioni di contatto. L’attenzione è rivolta soprattutto al settore Ho.Re.Ca., che comprende hotel, ristoranti, bar, pasticcerie, gelaterie, catering e strutture ricettive, ossia il cuore dell’ospitalità pugliese.
Perché l’evento è strategico per il territorio
Il turismo in Puglia è in forte crescita, ma il mercato del lavoro regionale sconta un deficit di figure professionali qualificate: si stima un mismatch di circa 15mila lavoratori rispetto alle esigenze stagionali e operative delle aziende. Questo fenomeno interessa oltre 40mila imprese turistiche che segnalano difficoltà a reperire personale formato per affrontare i picchi di domanda. Per la Camera di Commercio di Bari, rappresentata da Luciana Di Bisceglie, investire sulle competenze e trattenere i talenti locali è essenziale per non disperdere risorse umane e per rafforzare la competitività dell’offerta turistica regionale.
Profili e criticità del mercato
Le posizioni più richieste sul territorio sono cuochi e aiuto-cuochi, camerieri di sala, personale di reception, addetti housekeeping e operatori con solide competenze linguistiche. Tra le cause del gap figurano la stagionalità del lavoro, la difficoltà a reperire persone con formazione specifica e la crescente domanda di professionalità qualificate. Durante il Talent Day vengono affrontate soluzioni pratiche per ridurre questo divario, puntando su percorsi formativi mirati e su meccanismi che favoriscano l’incontro fra domanda e offerta.
Programma, strumenti e relazioni tra istituzioni e imprese
La mattinata è stata aperta da un convegno moderato dal caporedattore TGR Rai Puglia Giancarlo Fiume, con interventi dedicati a politiche del lavoro e strumenti operativi per il matching. Nel corso della giornata sono disponibili stand aziendali per il recruiting, laboratori esperienziali e workshop su temi pratici come il colloquio e il personal branding. Le attività sono pensate per favorire un dialogo diretto fra imprese, scuole e servizi pubblici per l’impiego, creando percorsi concreti verso l’assunzione e la formazione continua.
Strumenti digitali e misure attive
Tra le soluzioni presentate figurano portali e piattaforme digitali come SIISL per le imprese e Lavoro x Te per i candidati, oltre alle potenzialità offerte dall’intelligenza artificiale nella fase di selezione. Sono state illustrate anche misure di politica attiva come il programma PUOI PLUS per i tirocini extracurriculari finanziati, iniziative sui canali legali di ingresso per lavoratori stranieri, e il valore dei percorsi duali e dell’apprendistato di primo livello per la formazione dei nuovi talenti.
Sicurezza, movida e prospettive future
Nel pomeriggio il confronto affronta il tema Movida e Malamovida, un dibattito che mette a confronto amministrazioni locali, imprese e forze dell’ordine per trovare soluzioni condivise sulla gestione degli spazi pubblici e la sicurezza urbana. Tra i partecipanti sono previsti interventi del prefetto di Bari Francesco Russo, della socio-semiologa Claudia Attimonelli, sindaci e rappresentanti delle forze dell’ordine. L’obiettivo è costruire un quadro di regole e pratiche che permetta al settore dei pubblici esercizi di crescere in modo sostenibile e rispettoso della convivenza urbana.
Il Talent Day si configura quindi come un’occasione concreta per chi cerca lavoro e per le imprese che vogliono rafforzare il proprio capitale umano: offre strumenti pratici, contatti diretti e indicazioni operative per affrontare la stagione turistica con personale qualificato. La partecipazione resta gratuita e aperta a tutti gli interessati: un appuntamento focalizzato sul collegamento tra formazione e lavoro e sulla costruzione di percorsi professionali nel settore dell’ospitalità pugliese.
