La psicologia è lo studio del comportamento umano e dei processi mentali. È una scienza sociale che esamina i pensieri, i sentimenti e i comportamenti delle persone utilizzando vari approcci alla valutazione. Gli psicologi sperimentali e clinici utilizzano vari metodi di ricerca in psicologia per sviluppare piani di trattamento terapeutico, fissare obiettivi di risultato e applicare strategie comportamentali. In questo articolo, esploriamo chi utilizza la ricerca in psicologia e 10 metodi di ricerca in psicologia che puoi usare per valutare meglio i tuoi pazienti di salute mentale.
Chi fa ricerca in psicologia?
Gli psicologi sperimentali e clinici conducono ricerche in psicologia per comprendere meglio il pensiero e il comportamento umano. Questi professionisti usano spesso vari metodi scientifici per studiare i processi mentali per sviluppare meglio piani di trattamento e strategie per la terapia comportamentale. I metodi di ricerca in psicologia possono avere un contesto quantitativo o qualitativo e possono concentrarsi su come le persone percepiscono il mondo, elaborano le informazioni, prendono decisioni e reagiscono agli stimoli.
Molti metodi di ricerca psicologica utilizzano anche tecniche statistiche per trarre conclusioni su una popolazione. I metodi di ricerca basati sulla qualità in psicologia utilizzano tecniche non statistiche per conoscere le esperienze degli individui e delle comunità che studiano. Mentre psicologi, psichiatri e altri professionisti della salute mentale si affidano alla ricerca psicologica, ci sono applicazioni in altri settori in cui questo tipo di ricerca può supportare risultati positivi. Ad esempio, la ricerca psicologica nelle vendite e nel marketing può essere efficace per analizzare le popolazioni di consumatori, promuovere prodotti e servizi e motivare i clienti a fare acquisti.
10 metodi di ricerca in psicologia
Se la tua professione si concentra sul trattamento psicologico e sulla terapia, considera i seguenti metodi di ricerca per sviluppare piani di trattamento in modo più efficace:
1. Sondaggi
Gli psicologi usano spesso sondaggi per studiare la prevalenza e le cause dei disturbi della salute mentale. La ricerca di indagine può essere quantitativa o qualitativa e i ricercatori spesso usano tecniche di selezione casuale quando scelgono e rilevano gruppi campione di pazienti. La selezione casuale consente di selezionare un campione rappresentativo della popolazione e in grado di produrre risultati più affidabili per l’analisi. I dati del sondaggio possono anche aiutarti a comprendere il comportamento umano, che può aiutarti a implementare strategie di trattamento.
2. Casi di studio
I casi di studio sono indagini approfondite su una singola persona, gruppo, evento o comunità. Gli psicologi possono condurre ricerche di casi di studio sui pazienti per comprendere meglio il loro comportamento e la loro salute mentale. Avere una comprensione dettagliata della malattia mentale di un paziente può aiutarti a trattare il paziente in modo più efficace e la ricerca di casi di studio consente agli psicologi di intervistare i pazienti e osservare ampiamente il loro comportamento in un periodo specifico. I professionisti di altri settori come la finanza, le vendite e la pubblicità possono anche utilizzare casi di studio per comprendere meglio il comportamento di investimento e di acquisto dei consumatori per identificare i servizi finanziari o le tecniche pubblicitarie da applicare per coinvolgere i potenziali clienti.
3. Studi sperimentali
Studi sperimentali possono aiutare gli psicologi a determinare se esiste una relazione causale tra due variabili, come il comportamento di un paziente e la salute mentale. Gli psicologi possono utilizzare studi sperimentali per verificare se un cambiamento in una variabile indipendente influisce su una variabile dipendente. Ciò può consentire allo psicologo di misurare come l’alterazione di una condizione influisce sul comportamento o sulle prestazioni umane. Ad esempio, gli psicologi possono eseguire studi sperimentali per determinare le cause esterne dei modelli di comportamento di una comunità. Questi studi possono anche essere utili in altre applicazioni, come la psicologia delle vendite, al fine di comprendere meglio il comportamento umano collettivo in quanto si applica a varie cause ed effetti.
4. Analisi dei contenuti
L’analisi dei contenuti comporta l’analisi di dati basati su testo per identificare modelli, significati e temi all’interno degli stili di comunicazione scritta di un paziente. Gli psicologi clinici possono condurre un’analisi dei contenuti su qualsiasi forma di testo, comprese le trascrizioni complete di interviste o monologhi ai pazienti, e-mail aziendali e lettere scritte a mano. Questo metodo di ricerca può aiutarti a sviluppare trattamenti psicologici ottimali analizzando attentamente l’uso delle parole e i modelli di linguaggio del paziente. Inoltre, l’analisi dei contenuti è uno strumento efficace per molti psicologi forensi che lavorano per risolvere problemi comportamentali, casi criminali e gravi problemi di salute mentale.
5. Meta-analisi
La meta-analisi è un metodo di ricerca quantitativa che esamina i risultati degli studi pubblicati sulla stessa domanda e combina più risultati della ricerca in una raccolta complessiva di dati. Gli psicologi possono condurre una meta-analisi cercando nei database della biblioteca tutti gli studi pubblicati su un singolo argomento e raccogliere la ricerca in un riassunto collettivo. Sintetizzando più indagini correlate in un unico documento di ricerca, gli psicologi possono creare una risorsa accessibile che fornisce un’analisi collettiva della ricerca passata e attuale. Pertanto, la meta-analisi può portare a raccomandazioni per la ricerca futura per aiutare a far progredire le aree della psicologia.
6. Ricerca correlazionale
La ricerca correlazionale è un metodo di ricerca non sperimentale che misura due variabili e valuta la relazione (correlazione) tra di esse. Questo metodo di ricerca prevede l’osservazione di due variabili che non cambiano e l’analisi se esiste una correlazione tra le variabili, come i punteggi su due diversi test di personalità. In questo caso, il punteggio del primo test della personalità può riguardare il punteggio del secondo test, poiché entrambe le valutazioni valutano il tipo di personalità.
Mentre la ricerca correlazionale può aiutarti a identificare le relazioni tra due eventi, tratti o comportamenti, questo metodo non tiene conto di alcuna relazione causale tra le variabili che studi. Pertanto, molti ricercatori possono anche utilizzare la ricerca causale insieme a studi di correlazione per formare meglio conclusioni sul loro lavoro.
7. Quasi-esperimento
Un quasi-esperimento è simile a un esperimento tradizionale, tuttavia, i ricercatori non assegnano casualmente i partecipanti a gruppi sperimentali. Ciò supporta la ricerca in cui gli psicologi possono essere più interessati a una variabile indipendente che non può essere casuale, come una qualità innata che i partecipanti hanno. Ad esempio, potresti usare un quasi-esperimento per studiare i partecipanti che hanno tratti di salute mentale identificabili, poiché questi tratti non sono casuali e quindi non possono assegnare i partecipanti a gruppi di studio in modo casuale.
8. Osservazione naturalistica
L’osservazione naturalistica è un metodo di ricerca che gli psicologi applicano per studiare il comportamento dei pazienti quando i pazienti si trovano nei loro ambienti naturali. L’osservazione naturalistica è un metodo efficace per studiare come le persone interagiscono e si comportano mentre sono nel loro ambiente abituale, come fare shopping in un negozio al dettaglio, viaggiare sui mezzi pubblici o prendersi cura delle commissioni per le loro famiglie. Questo metodo di ricerca è anche utile per trarre conclusioni sulle popolazioni che possono portare a ricerche future per supportare l’innovazione in psicologia, assistenza sanitaria e persino nella tecnologia, nelle vendite e negli affari.
9. Osservazione strutturata
L’osservazione strutturata è un metodo di ricerca osservativa che valuta il comportamento umano in un ambiente più strutturato, come l’osservazione delle persone in un ambiente di laboratorio durante studi psicologici volontari. Gli psicologi potrebbero osservare i partecipanti in contesti strutturati al fine di comprendere meglio comportamenti specifici. Molti studi di ricerca clinica e medica utilizzano metodi di osservazione strutturati per controllare meglio le variabili negli esperimenti e garantire una maggiore precisione durante l’analisi dei risultati. Ad esempio, gli psicologi potrebbero utilizzare l’osservazione strutturata per capire come una nuova terapia comportamentale o un farmaco influisce sui comportamenti dei pazienti e utilizzare i risultati per modificare o migliorare i metodi di trattamento.
10. Neuroimaging
Il neuroimaging è una tecnologia che scansiona il cervello umano. Strumenti di neuroimaging come la tomografia computerizzata (TC) o la risonanza magnetica (MRI) possono consentire agli psicologi della ricerca di mappare le complesse funzioni nel cervello e caratterizzare queste funzioni in base a specifici processi neurali, come il processo di degustazione di cibi o sensazioni di emozioni. A causa della capacità di osservare l’attività del cervello, il neuroimaging può aiutarti a capire meglio come questa attività può influenzare pensieri, emozioni e comportamenti.
Suggerimenti per condurre ricerche efficaci
Quando conduci ricerche psicologiche, considera i seguenti suggerimenti utili:
-
Mantenere l’etica della ricerca: Quando si esegue la ricerca in psicologia, è importante assicurarsi che i team e i partecipanti agli studi siano a conoscenza e comprendano le procedure, le politiche e gli eventuali accordi di riservatezza relativi alla ricerca.
-
Applicare il metodo scientifico: Seguire il metodo scientifico ogni volta che esegui la tua ricerca può aiutarti a organizzare meglio i tuoi processi di raccolta e analisi dei dati, che possono garantire l’accuratezza dei tuoi risultati.
-
Segnala i tuoi risultati: Condividere le tue ricerche, teorie e risultati di analisi con la comunità scientifica può incoraggiare la collaborazione e il networking e anche aiutarti a stabilire una reputazione e un’autorità nel tuo campo.
