Trenitalia cerca giovani diplomati per nuove assunzioni in Lombardia

Trenitalia lancia una campagna di reclutamento

Trenitalia, parte integrante del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha avviato una significativa campagna di reclutamento rivolta a giovani diplomati. Questa iniziativa offre posizioni di apprendistato nei ruoli di Capitreno e Customer Advisor, senza richiedere esperienza pregressa. L’obiettivo è formare nuove figure professionali in un settore in continua evoluzione, garantendo un servizio ferroviario di alta qualità.

Un’opportunità per i giovani

Il reclutamento è parte del Piano Industriale 2022-2031 del Gruppo, che prevede la creazione di 40.000 nuovi posti di lavoro entro il 2031. Trenitalia mira a selezionare e formare candidati per garantire un servizio ferroviario sempre più efficiente. I giovani selezionati saranno assunti con un contratto di apprendistato professionalizzante e lavoreranno principalmente nella regione Lombardia. Questo percorso rappresenta un’opportunità unica per sviluppare competenze tecniche e professionali, aprendo la strada a una carriera nel settore ferroviario.

Requisiti per la candidatura

L’offerta di lavoro è destinata a giovani tra i 18 e i 29 anni in possesso di un diploma di scuola superiore quinquennale. Sono accettati candidati provenienti da percorsi tecnico-professionali, liceali e indirizzi specifici come agricoltura, turismo, moda, amministrazione e comunicazione. Un ulteriore requisito è la conoscenza della lingua inglese a livello B2, come stabilito dal Quadro Comune Europeo. Il domicilio in Lombardia e il punteggio del diploma rappresentano un valore aggiunto nella selezione.

Le mansioni dei nuovi assunti

Il Capitreno è una figura centrale per l’esperienza di viaggio dei passeggeri, richiedendo professionalità e attenzione al cliente. Questa posizione è fondamentale per il successo dell’esperienza ferroviaria. D’altra parte, il Customer Advisor opera principalmente in stazione, rappresentando il volto dell’azienda per i viaggiatori. Le mansioni di questo ruolo sono essenziali per migliorare la qualità dell’esperienza dei viaggiatori a terra.

Come candidarsi

Gli interessati possono candidarsi entro il termine stabilito accedendo alla pagina ufficiale dedicata alle carriere del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Oltre a questa opportunità, è possibile consultare altre offerte di lavoro attualmente disponibili nel Gruppo. Trenitalia non offre solo un’opportunità lavorativa, ma anche un percorso formativo e di crescita per entrare a far parte di una delle aziende più solide e dinamiche del settore trasporti in Italia.