Trenitalia cerca giovani diplomati per nuove assunzioni in Lombardia

Scopri le posizioni aperte per Capitreno e Customer Advisor con contratto di apprendistato.

Trenitalia lancia una campagna di reclutamento

Trenitalia, parte integrante del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha avviato una significativa campagna di reclutamento rivolta a giovani diplomati. Questa iniziativa offre posizioni di apprendistato nei ruoli di Capitreno e Customer Advisor, senza richiedere esperienza pregressa. L’obiettivo è formare nuove figure professionali in un settore in continua evoluzione, garantendo un servizio ferroviario di alta qualità.

Un’opportunità per i giovani

Il reclutamento è parte del Piano Industriale 2022-2031 del Gruppo, che prevede la creazione di 40.000 nuovi posti di lavoro entro il 2031. Trenitalia mira a selezionare e formare candidati per garantire un servizio ferroviario sempre più efficiente. I giovani selezionati saranno assunti con un contratto di apprendistato professionalizzante e lavoreranno principalmente nella regione Lombardia. Questo percorso rappresenta un’opportunità unica per sviluppare competenze tecniche e professionali, aprendo la strada a una carriera nel settore ferroviario.

Requisiti per la candidatura

L’offerta di lavoro è destinata a giovani tra i 18 e i 29 anni in possesso di un diploma di scuola superiore quinquennale. Sono accettati candidati provenienti da percorsi tecnico-professionali, liceali e indirizzi specifici come agricoltura, turismo, moda, amministrazione e comunicazione. Un ulteriore requisito è la conoscenza della lingua inglese a livello B2, come stabilito dal Quadro Comune Europeo. Il domicilio in Lombardia e il punteggio del diploma rappresentano un valore aggiunto nella selezione.

Le mansioni dei nuovi assunti

Il Capitreno è una figura centrale per l’esperienza di viaggio dei passeggeri, richiedendo professionalità e attenzione al cliente. Questa posizione è fondamentale per il successo dell’esperienza ferroviaria. D’altra parte, il Customer Advisor opera principalmente in stazione, rappresentando il volto dell’azienda per i viaggiatori. Le mansioni di questo ruolo sono essenziali per migliorare la qualità dell’esperienza dei viaggiatori a terra.

Come candidarsi

Gli interessati possono candidarsi entro il termine stabilito accedendo alla pagina ufficiale dedicata alle carriere del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Oltre a questa opportunità, è possibile consultare altre offerte di lavoro attualmente disponibili nel Gruppo. Trenitalia non offre solo un’opportunità lavorativa, ma anche un percorso formativo e di crescita per entrare a far parte di una delle aziende più solide e dinamiche del settore trasporti in Italia.