Tipi di CV: cosa sono e quale scegliere

Dovresti scrivere un “CV funzionale”, “CV cronologico” o “CV combinato”?

Le persone usano i termini “tipi di CV”, “formati di CV” e “stili di CV” in modo intercambiabile.

Per decidere quale stile di CV è giusto per te, devi prima comprenderli, le loro differenze e quando / come usarli.

Il formato che scegli dipenderà da te e dalle tue circostanze, ecco una ripartizione per indicarti la giusta direzione.

CV funzionale (o basato sulle competenze)

Cos’è:

Questo layout consiste in un profilo, una selezione delle tue competenze con spiegazioni su come vengono utilizzate e quindi un elenco dei tuoi lavori senza alcun compito menzionato. Eventuali qualifiche o informazioni aggiuntive possono essere elencate sotto la cronologia della tua carriera.

Chi dovrebbe usarlo:

Se hai molti lavori che ti hanno chiesto di utilizzare le stesse abilità, questo ridurrà la ripetizione nel tuo CV.
Se vuoi enfatizzare le tue capacità, piuttosto che cose come lacune nella tua carriera, allora un formato funzionale è la strada da percorrere.
Se non hai molta esperienza nel tuo settore di destinazione o stai cercando un cambiamento, questo formato consentirà a un datore di lavoro di vedere le competenze utili e trasferibili che hai, senza concentrarti sulla tua esperienza precedente.

CV cronologico

Cos’è:

Questo è il tipo di CV più comune e quello che probabilmente sei abituato a vedere. Consiste in un profilo e quindi elenca la tua carriera professionale, specificando le responsabilità e i risultati per ciascun ruolo.

La tua formazione, altre informazioni e sviluppo professionale sono solitamente elencati sotto la tua storia professionale, a meno che tu non sia un neolaureato e desideri evidenziare il tuo successo.

Chi dovrebbe usarlo:

Se hai una carriera professionale coerente senza lacune e descrizioni di lavoro varie, avrai abbastanza materiale per creare un CV cronologico avvincente.
Se hai lavorato nello stesso settore per un po ‘e vuoi continuare a farlo, allora questo è il formato migliore per te.
Se hai molte abilità / risultati, è meglio che siano presentati in questo stile, poiché metterli in un formato funzionale potrebbe significare che alcuni di essi vengono eliminati o perdere contesto.

CV combinato

Cos’è:

Questo formato è una miscela di CV sia funzionale che cronologico. Consiste in un profilo, una breve sezione delle competenze (in formato elenco o matrice) e quindi una cronologia della carriera che dettaglia le responsabilità e i risultati per ciascun ruolo.

Come con un CV cronologico, la tua istruzione dovrebbe essere inserita dopo la tua carriera, a meno che tu non sia un neolaureato.

Chi dovrebbe usarlo:

Se lavori in un settore come l’ IT o l’ ingegneria e hai competenze tecniche specifiche, un CV combinato con una matrice che mostri le tue capacità funzionerà bene per te. Mette in risalto le tue abilità senza aggiungere ripetizioni ai tuoi ruoli.
Se hai una carriera variegata senza interruzioni, è un ottimo modo per mostrare le tue capacità trasferibili, senza legarti a un settore specifico.

Che aspetto ha un modello vuoto:

La scelta del layout corretto potrebbe non sembrare una parte vitale della scrittura del CV, ma il modo in cui ti presenti è importante quasi quanto le informazioni che stai trasmettendo.

Pensa a ciò su cui vuoi che le persone si concentrino: le tue capacità o la tua esperienza / i risultati in ciascun ruolo e decidi quale formato è meglio per te.