IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester Se hai esperienza nel settore IT e sei alla ricerca di nuove opportunità di crescita professionale, stiamo cercando Tester qualificati e motivati. Sono richieste queste caratteristiche: - Almeno 1-2 anni di esperienza nel Testing del Software Competenze tecniche: - Esperienza con strumenti di testing come Jira, Xray, Zephyr, Hp ALM - Esperienza nell'esecuzione di piani di test e casi di test E' inoltre gradita: - Certificazione ISTQB Foundation Level - Conoscenze in ambito monetica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-277-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-277-XX-TESTER Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester Se hai esperienza nel settore IT e sei alla ricerca di nuove opportunità di crescita professionale, stiamo cercando Tester qualificati e motivati. Sono richieste queste caratteristiche: – Almeno 1-2 anni di esperienza nel Testing del Software Competenze tecniche: – Esperienza con strumenti di testing come Jira, Xray, Zephyr, Hp ALM – Esperienza nell’esecuzione di piani di test e casi di test E’ inoltre gradita: – Certificazione ISTQB Foundation Level – Conoscenze in ambito monetica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-277-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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