IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Buona capacità di progettare ed eseguire test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium - Analisi documentazione funzionale e tecnica - Predisposizione dei documenti di test - Creazione della checklist di verifica (bugfix, regression o nuova funzionalità), gestione del ciclo di vita dei bug - Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test) - Gradita pregressa esperienza testing su app - Scrittura test case Competenze gradite: - Conoscenza di tool di Test Automation e di Load Test - Conoscenza del prodotto HP QuickTest Professional - Buona conoscenza di HP Quality Center - Capacità di lavorare in Team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-274-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-274-MI-TESTER Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Buona capacità di progettare ed eseguire test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium – Analisi documentazione funzionale e tecnica – Predisposizione dei documenti di test – Creazione della checklist di verifica (bugfix, regression o nuova funzionalità), gestione del ciclo di vita dei bug – Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test) – Gradita pregressa esperienza testing su app – Scrittura test case Competenze gradite: – Conoscenza di tool di Test Automation e di Load Test – Conoscenza del prodotto HP QuickTest Professional – Buona conoscenza di HP Quality Center – Capacità di lavorare in Team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-274-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Un quadro sintetico delle ragioni a favore e contro l'intervento legislativo sui social per i minori, con soluzioni pratiche tra…
Tutti i passaggi essenziali per ottenere la Certificazione Unica, valutare i contributi volontari e applicare correttamente le regole fiscali del…
Un nuovo hub a La Spezia rafforza la rete per il lavoro tra regioni italiane e francesi attraverso servizi condivisi,…
Un'analisi delle misure legislative, delle azioni giudiziarie e del dibattito educativo sul controllo dell'uso dei social da parte dei minori
La decisione del tribunale di Pavia chiarisce che le tutele previste dal D.Lgs. 151/2001 spettano anche alle lavoratrici domestiche che…
Al convegno promosso dal Comitato pari opportunità del CNEL si intrecciano memoria storica, studi su rappresentanza e misure concrete come…