Tester

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Siamo alla ricerca di un Tester Senior da inserire in un contesto strutturato e dinamico nel settore Manufacturing, per attività legate al testing e alla qualità del software. Competenze richieste: - Test Engineering - Sistema operativo Unix - Gestione dell'ambiente di test (Test Environment) - Automazione dei test (Test Automation) - Integrazione di sistema (System Integration) - Programmazione - CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) Modalità di lavoro: ibrida, con presenza on site almeno 2 giorni a settimana presso la sede di Firenze Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-005-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Codice posizione: 2026-005-FI-TESTER Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Siamo alla ricerca di un Tester Senior da inserire in un contesto strutturato e dinamico nel settore Manufacturing, per attività legate al testing e alla qualità del software. Competenze richieste: – Test Engineering – Sistema operativo Unix – Gestione dell’ambiente di test (Test Environment) – Automazione dei test (Test Automation) – Integrazione di sistema (System Integration) – Programmazione – CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) Modalità di lavoro: ibrida, con presenza on site almeno 2 giorni a settimana presso la sede di Firenze Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-005-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).