Technical Project Manager

Sei il/la candidato/a ideale se: Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente in ambito editoriale o in contesti con un forte utilizzo di dati. Competenze tecniche di livello intermedio nei database (ad esempio, MySQL, PostgreSQL, NoSQL), incluse esperienza nell'ottimizzazione delle query e nella gestione delle prestazioni dei database. Capacità di tradurre le esigenze editoriali in soluzioni tecnologiche scalabili e performanti, con un approccio orientato ai dati. Esperienza nella gestione di team di sviluppo, sia interni che fornitori esterni, con attenzione alle dinamiche di collaborazione e alla supervisione dei processi di lavoro. Abilità di Project Management : dimestichezza con strumenti di gestione (ad es. JIRA, Asana, MS Project) e capacità di pianificare tempi, risorse e budget, monitorando il progresso per garantire il rispetto delle scadenze. Ottime doti di comunicazione per facilitare la collaborazione tra sviluppatori, fornitori e stakeholder non tecnici. Conoscenza di metodologie Agile e altre metodologie di sviluppo software

Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell’obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance , Insurance , Automotive , Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai. Chi siamo: Apprendo è una startup innovativa nata con l’ambizione e l’obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3 . Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption. Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni. Descrizione: Siamo alla ricerca di un* Technical Project Manager da inserire nel nostro team per un progetto di consulenza. Di cosa ti occuperai: Gestire progetti nell’ambito editoria digitale, con focus sulla gestione dei dati. La persona coordinerà sviluppatori interni e fornitori esterni, con attenzione alla gestione e ottimizzazione dei database. Competenze tecniche nei database (middle level) e in grado di tradurre le esigenze editoriali in soluzioni di scalabili e performanti. Modalità di lavoro: Roma (zona centro) – Ibrido Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio. Sono aperte anche valutazioni per collaborazioni a partita IVA Sei il/la candidato/a ideale se: Hai capacità di ascolto attivo Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi Sai comunicare in maniera efficace Spiccata attitudine al lavoro di squadra e alle interazioni sociali Benefit Finanziari: Corsi interni di apprendimento per la tua formazione Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!) Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera. Benefit Emotivi: Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Contesto meritocratico, giovane e dinamico Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) Work-life balance I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!.
Competenze richieste: Sei il/la candidato/a ideale se: Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente in ambito editoriale o in contesti con un forte utilizzo di dati. Competenze tecniche di livello intermedio nei database (ad esempio, MySQL, PostgreSQL, NoSQL), incluse esperienza nell’ottimizzazione delle query e nella gestione delle prestazioni dei database. Capacità di tradurre le esigenze editoriali in soluzioni tecnologiche scalabili e performanti, con un approccio orientato ai dati. Esperienza nella gestione di team di sviluppo, sia interni che fornitori esterni, con attenzione alle dinamiche di collaborazione e alla supervisione dei processi di lavoro. Abilità di Project Management : dimestichezza con strumenti di gestione (ad es. JIRA, Asana, MS Project) e capacità di pianificare tempi, risorse e budget, monitorando il progresso per garantire il rispetto delle scadenze. Ottime doti di comunicazione per facilitare la collaborazione tra sviluppatori, fornitori e stakeholder non tecnici. Conoscenza di metodologie Agile e altre metodologie di sviluppo software