Sviluppatore Java e Node-RED

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Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico: Sviluppatore Java e Node-RED Per cliente di Torino settore industriale, ricerchiamo Sviluppatore con consolidata esperienza nello sviluppo, implementazione e manutenzione di soluzioni basate su piattaforma Java e Node-RED. Requisiti: • Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni Java. • Esperienza nell’uso di Node-RED per la creazione di flussi di lavoro e automazioni. • Ottima conoscenza nello sviluppo con JavaScript. • Ottima conoscenza dei framework Java più comuni (es. Spring, Hibernate). • Conoscenza dei principali sistemi di gestione dei database (SQL, NoSQL). • Esperienza con strumenti di versionamento del codice (es. Git). • Conoscenza dei sistemi operativi UNIX/Linux. • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team. • Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli. Competenze Aggiuntive (Nice to Have): • Esperienza con Docker e Kubernetes per la containerizzazione delle applicazioni. • Familiarità con strumenti di CI/CD (es. Jenkins, GitLab CI). • Conoscenza delle best practice di sicurezza nello sviluppo software. Modalità e sede lavoro: Ibrido/Torino (richiesta disponibilità di presenza 2/3 giorni a settimana on-site) Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili all’indirizzo Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.